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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Lyon 9 (69009)
Lyon 9 (Rhône) compte 60 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Lyon 9 (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lyon 9 (Rhône) et propose les services suivants : .
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lyon 9 (Rhône) et propose les services suivants : Conciergerie, Bien-être au travail.
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lyon 3 (Rhône) et propose les services suivants : Autres services RH, Conseil aux entreprises.
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lyon 3 (Rhône) et propose les services suivants : Cabinet de recrutement.
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 153 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lyon 7 (Rhône) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lyon 7 (Rhône) et propose les services suivants : , .
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lyon 7 (Rhône) et propose les services suivants : Transport de personnes, Livraisons, coursier.
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 102 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villeurbanne (Rhône) et propose les services suivants : Couture, petites et grandes séries, , , , , , Repassage, , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villeurbanne (Rhône) et propose les services suivants : .
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lyon 8 (Rhône) et propose les services suivants : , , , , , , Gestion de vente par correspondance et e-commerce, , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1960 et accueille 330 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Dardilly (Rhône) et propose les services suivants : , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rillieux-la-Pape (Rhône) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , , , Création d'espaces verts.
Cet ESAT est ouvert depuis 1997 et accueille 53 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rillieux-la-Pape (Rhône) et propose les services suivants : , Tôlerie, chaudronnerie, , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Genis-Laval (Rhône) et propose les services suivants : .
Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 63 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vaulx-en-Velin (Rhône) et propose les services suivants : , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 180 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vaulx-en-Velin (Rhône) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , Maintenance et réparation mécanique, , , , .
Cette EA est ouverte depuis 1978 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vénissieux (Rhône) et propose les services suivants : , , , , Gestion des déchets végétaux, , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vénissieux (Rhône) et propose les services suivants : .
Cet ESAT est ouvert depuis 2017 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Brignais (Rhône) et propose les services suivants : , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Corbas (Rhône) et propose les services suivants : , , , , , , Réalisation de plans, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , .
Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?
Depuis 2006, dans le cadre de l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés), tous les organismes publics et privés de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Si ce taux n’est pas atteint, l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle auprès du FIPHFP (pour les organismes publics) ou de l'AGEFIPH (pour les sociétés privées).
Qu'est-ce que la cotraitance ?
La co-traitance est l'un des modes de collaboration possibles avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un Groupement Momentané d'Entreprises (ou GME), c'est-à-dire un accord privé entre plusieurs prestataires qui cadre les modalités de leur collaboration afin de répondre de façon commune à un marché privé ou public auquel ils n'auraient pas pu soumissionner seuls pour des raisons géographiques ou volumétriques par exemple. Cela donne lieu à un contrat de prestations de services multipartite entre le donneur d'ordres et les cotraitants.
Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?
D’après l'Observatoire économique national des achats responsables, la grande majorité des organisations (97 %) aspirent à continuer, ou à développer leur démarche d’achats responsables dans les deux années à venir. Les ESAT et Entreprises Adaptées souhaitent tout particulièrement développer leurs achats inclusifs dans les métiers suivants : entretien d’espaces verts, nettoyage de locaux et services généraux.
Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?
Afin de renforcer leur dimension sociale, les organisations privées peuvent choisir de collaborer avec des acteurs impliqués dans l’inclusion de personnes éloignées de l’emploi (ESAT, entreprises adaptées, structures d’insertion…). Afin de favoriser la collaboration entre prestataires du "milieu ordinaire" et fournisseurs inclusifs, les entreprises privées peuvent mettre en œuvre divers dispositifs tels que des critères de notation sociaux, l’allotissement géographique, ou encore des clauses d’incitation ou obligation à la cotraitance, etc.
Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?
Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.
Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs