ESAT & entreprises adaptées de la ville de Sainte-Foy-lès-Lyon (69110)
ESAT WITKOWSKA
Sainte-Foy-lès-Lyon (69)92 travailleursDepuis 1961ESAT HORS MURS LADAPT RHONE METROPOLE DE LYON
Lyon 7 (69)à 3 km70 travailleursDepuis 2004ESAT JACQUES CHAVENT (Oseat)
Lyon 7 (69)à 3 km153 travailleursDepuis 1978HANDICALL LYON
Lyon 7 (69)à 3 km60 travailleursDepuis 2013FASTROAD LYON
Lyon 7 (69)à 3 km16 travailleursDepuis 2014ATIMIC LYON
Lyon 7 (69)à 3 km7 travailleursDepuis 2015ANRH EA de Lyon
Lyon 7 (69)à 3 km55 travailleursDepuis 2017ARCESI Auvergne Rhône-Alpes
Lyon 7 (69)à 3 km15 travailleursDepuis 2017TC Transport Adapté
Saint-Genis-Laval (69)à 4 km100 travailleursDepuis 2020GRAINE DE CUIR
Saint-Fons (69)à 4 km23 travailleursDepuis 2000ATELIERS DU MOULIN A VENT
Saint-Fons (69)à 4 km98 travailleursDepuis 1983ESAT LA COURBAISSE
Lyon (69)à 4 km144 travailleursDepuis 1978ESAT HELENE RIVET - ALGED
Lyon 9 (69)à 4 km170 travailleursDepuis 1982ESAT HENRI CASTILLA Odyneo
Lyon 9 (69)à 4 km70 travailleursDepuis 1975HANDIRECT SERVICES LYON
Lyon 9 (69)à 4 km9 travailleursDepuis 2008Handishare Interim
Lyon 9 (69)à 4 km20 travailleursDepuis 2020ESAT DIDIER BARON - ALGED
Chaponost (69)à 5 km170 travailleursDepuis 1988EA MESSIDOR - Vénissieux
Vénissieux (69)à 7 km60 travailleursDepuis 1978ESAT MESSIDOR - Vénissieux
Vénissieux (69)à 7 km87 travailleursDepuis 1999ESAT LA ROCHE - BLANCHISSERIES - VENISSIEUX, AMPLEPUIS
Vénissieux (69)à 7 km45 travailleursDepuis 2007ESAT LA ROCHE - CONDITIONNEMENT ET LOGISTIQUE - BRIGNAIS, TARARE, LES SAUVAGES
Brignais (69)à 7 km42 travailleursDepuis 2017Talents pluriel
Brignais (69)à 7 km6 travailleursDepuis 2023APF Entreprises Villeurbanne
Villeurbanne (69)à 8 km130 travailleursDepuis 1962ESAT ROBERT LAFON - ALGED
Villeurbanne (69)à 8 km102 travailleursDepuis 1982ESAT HORS MURS APAJH DU GRAND LYON
Villeurbanne (69)à 8 km26 travailleursDepuis 2005ESAT GALLIENI
Villeurbanne (69)à 8 km90 travailleursELISE LYON
Villeurbanne (69)à 8 km100 travailleursDepuis 2011ASSOCIATION MESSIDOR COMPTOIR BURGERS VILLEURBANNE
Villeurbanne (69)à 8 km10 travailleursDepuis 1999DEAFI CALUIRE-ET-CUIRE
Caluire-et-Cuire (69)à 8 km5 travailleursDSI AURA
Corbas (69)à 10 km50 travailleursDepuis 2018EA ARTIBOIS
Vaulx-en-Velin (69)à 12 km12 travailleursDepuis 1978ESAT MYRIADE
Vaulx-en-Velin (69)à 12 km63 travailleursDepuis 2001ESAT LEON FONTAINE
Vaulx-en-Velin (69)à 12 km180 travailleursDepuis 1975EA DE L'ORANGERIE
Vaulx-en-Velin (69)à 12 km60 travailleursDepuis 1998ESAT LA ROUE - ALGED
Rillieux-la-Pape (69)à 12 km150 travailleursDepuis 1976ESAT INDUSTRIE SERVICE
Rillieux-la-Pape (69)à 12 km53 travailleursDepuis 1997ECODAIR EA
Rillieux-la-Pape (69)à 12 km10 travailleursDepuis 2021ATELIERS SAINT-LEONARD
Couzon-au-Mont-d'Or (69)à 13 km148 travailleursDepuis 1970EA FLAVIEN - GCAT
Décines-Charpieu (69)à 13 km50 travailleursDepuis 1954Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Sainte-Foy-lès-Lyon sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Entretien d'espaces verts à Sainte-Foy-lès-Lyon
- Mise sous pli, mailing, routage à Sainte-Foy-lès-Lyon
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Sainte-Foy-lès-Lyon
- Remplissage, ensachage, flaconnage à Sainte-Foy-lès-Lyon
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Sainte-Foy-lès-Lyon
- Conditionnement, colisage à Sainte-Foy-lès-Lyon
- Logistique (gestion de stocks, expéditions) à Sainte-Foy-lès-Lyon
L'Entreprise Adaptée de Travail Temporaire est, avant tout, une Entreprise Adaptée, mais qui a la particularité de proposer exclusivement des services sous la forme de contrats intérimaires de personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, l'Entreprise Adaptée assure le sourcing des profils qui correspondent à la demande client ainsi que l'accompagnement du salarié tout au long de son parcours d'intégration au sein de l'entreprise accueillante. Il est également à noter que les prestations réalisées par les Entreprises Adaptées de Travail Temporaire sont valorisées (dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés) sous forme d'emploi direct pour les organisations privées et sous forme de sous-traitance pour les organisations publiques.
Les objectifs des organisations soumises au Code de la Commande Publique sont définis par le Plan National des Achats Durables (PNAD). Pour la période 2021-2025, le PNAD challenge les organisations publiques en leur demandant d'intégrer une considération environnementale dans chaque marché publié, et une considération sociale dans au moins 30% des marchés d'ici à 2025.
Un marché réservé est l'un des dispositifs possibles pour intégrer une disposition sociale au sein d'un marché public. Il s'agit d'un marché dédié à des prestataires ESAT ou Entreprises Adaptées, ou bien issus du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ce dispositif nécessite d’identifier en amont et en profondeur les capacités d’intervention des ESAT-EA pour éviter l’infructueux ou la réduction de la mise en concurrence, un sourcing qualifié est donc essentiel. À noter : depuis décembre 2020, il est possible de réserver à la fois à des structures du handicap (ESAT-EA) et de l’insertion (IAE).
Les ESAT et Entreprises Adaptées innovent sans cesse pour proposer de nouveaux métiers en lien avec les attentes de leurs clients et les compétences de leurs travailleurs. C'est en effet plus de 60% de tous les ESAT et Entreprises Adaptées du territoire qui ont créé une nouvelle activité au cours de ces deux dernières années (Source : Observatoire National des Achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
Pour intégrer un établissement du secteur du travail protégé (ESAT) ou du travail adapté (Entreprise Adaptée), il est nécessaire de réaliser, au préalable, une demande d’orientation auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette demande peut être effectuée par toute personne de 16 ans et plus, disposant d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), qui reconnaît l’impact du handicap sur la capacité de travail.