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Liste des entreprises de prestation intellectuelle

Ces services regroupent tous les métiers de niche relatifs aux prestations intellectuelles sur lesquelles sont positionnés les ESAT et Entreprises Adaptées. Il s'agit notamment de prestations d'agence de publicité (communication print et digitale, création de sites web et d’applications mobiles, prestations de photo et vidéo, motion design, gestion des réseaux sociaux…). Certaines structures proposent aussi des services d'aide juridique, de gestion de patrimoine, d’expertise comptable et de services informatiques (tri de pièces informatiques, maintenance, vente de matériel…). Enfin, quelques établissements sont spécialisés dans les petits travaux de remise en état (peinture, changement de poignées de porte…) et de fabrication d’objets divers (porte-clés, cartes de visite, bracelets…).

Le métier «Autres prestations intellectuelles» regroupe 44 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

ANRH EA de Paris

Paris 11 (75)65 travailleursDepuis 1997

APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13

Paris 13 (75)3 travailleurs

APF FRANCE HANDICAP INTERIM 27

Val-de-Reuil (27)1 travailleurs

APF FRANCE HANDICAP INTERIM 33

Bordeaux (33)3 travailleurs

EA APF ENTREPRISES

Ludres (54)120 travailleursDepuis 1988
Conseil aux entreprises

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)151 travailleursDepuis 1975

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)65 travailleursDepuis 1980

ESAT de CORNOUAILLE

Concarneau (29)135 travailleursDepuis 1975

ESAT DE VARILHES / ESAT INDUSTRIEL ADAPEI 09

Varilhes (09)200 travailleursDepuis 1983

ESAT HORS-MURS LADAPT PUY DE DOME

Clermont-Ferrand (63)16 travailleursDepuis 2009

ESAT MESSIDOR HAUTE-SAVOIE

Ayse (74)28 travailleursDepuis 1997

GESTFORM

Mérignac (33)32 travailleursDepuis 1986
Conception et réalisation de plans industriels

GESTFORM BORDEAUX

Le Haillan (33)96 travailleursDepuis 2003

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)61 travailleursDepuis 2010

GESTFORM TOULOUSE

Plaisance-du-Touch (31)103 travailleursDepuis 1998

INEA TECHNOLOGIES

Tournefeuille (31)5 travailleursDepuis 2022

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)179 travailleursDepuis 1996

LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt

Boulogne-Billancourt (92)10 travailleursDepuis 2015
Formation

LES PAPILLONS DE JOUR Corse

Ajaccio (2A)2 travailleursDepuis 2017

O3 Experts Chartres

Fontenay-sur-Eure (28)25 travailleursDepuis 2017

O3 Experts Entreprise Adaptée

Tours (37)60 travailleursDepuis 2017

Skyincap

Toulouse (31)25 travailleursDepuis 2018

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)92 travailleursDepuis 1967

URBILOG COMPETHANCE EA

Villeneuve-d'Ascq (59)50 travailleursDepuis 1995

ALL LIVRES

Flers (61)11 travailleursDepuis 2014

AVENCOD MARSEILLE

Nice (06)30 travailleurs

CRECHES TOURNESOL

Rennes (35)20 travailleursDepuis 2023

EA TGS FRANCE

Avrillé (49)1 travailleursDepuis 2010

EABS 72 - Le Mans

Le Mans (72)28 travailleursDepuis 1999

ENVOI-HANDS SAS

Colomiers (31)25 travailleursDepuis 2013

ESAT DE LA TESSONE

Molières-Cavaillac (30)116 travailleursDepuis 2007

ESAT LES OLIVIERS DU TAOURO

Vence (06)135 travailleursDepuis 1972

Groupe Cya - Luence

Strasbourg (67)23 travailleursDepuis 2015

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020

HANDIVIA 33

Bordeaux (33)12 travailleursDepuis 2020

INGECAP SARL

Metz (57)14 travailleursDepuis 2006

INNOV and CO Handicap

Compiègne (60)60 travailleursDepuis 2014

ITEKWAY OCCITANIE

Toulouse (31)54 travailleursDepuis 2008

ITEKWAY SABOOJ

Paris 15 (75)15 travailleursDepuis 2009

LES FLOTTEURS POITEVINS SMARVES

Smarves (86)20 travailleursDepuis 1992

REACTIV2M

Seyssinet-Pariset (38)12 travailleursDepuis 2010

Réseau Origami

Strasbourg (67)3 travailleursDepuis 2015

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

YMCA Services Occitanie

Cornebarrieu (31)370 travailleursDepuis 1998

Entreprises de prestation intellectuelle : les questions fréquentes

Qui est concerné par l'OETH ?

Toutes les entreprises et organisations publiques doivent déclarer leur taux d'emploi de personnes en situation de handicap. Pour autant, seules les organisations et entreprises de plus de 20 salariés doivent s'acquitter d'une contribution si elles n'atteignent pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap au sein de leurs effectifs.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents sont couverts par les ESAT et par les Entreprises Adaptées. Les principaux secteurs d’activité représentés sont le secteur du conditionnement, de la logistique et des transports (65 %), l’entretien d’espaces verts (63 %), le nettoyage (51 %), ainsi que la production industrielle (42 %). Au-delà de ces métiers historiques, plusieurs activités ont fait leur apparition ces dernières années, telles que les métiers de la communication, de la restauration, de l’hébergement, de l’environnement, de l’énergie…

(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et les entreprises adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap après orientation par la MDPH. En moyenne, un ESAT reçoit 90 travailleurs handicapés et une entreprise adaptée regroupe près de 44 salariés en situation de handicap. Certaines structures sont ouvertes à tous types de handicaps, tandis que d’autres organismes sont spécialisés dans une typologie de handicap spécifique (cécité, autisme, handicap moteur, polyhandicap…).

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires positionnés dans plus de 200 filières métiers, qui peuvent être assimilées à une quinzaine de pôles de compétences qu'il est possible de retrouver dans l'annuaire du Réseau Gesat. Les prestations proposées sont essentiellement des services (à 70%) et s'adaptent aux attentes des clients : à ce titre, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées ont lancé de nouvelles activités en 2029-2020 pour répondre aux enjeux de leurs clients.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est un accord privé entre entreprises qui leur permet de répondre ensemble à des marchés sur lesquels elles n'auraient pas pu se positionner seules. La co-traitance est formalisée par un Groupement Momentané d'Entreprises (GME) et permet à bon nombre d'acteurs du territoire (en particulier ceux de l'Économie Sociale et Solidaire) de répondre à des marchés à forts enjeux volumétriques et/ou techniques. Il est également à noter qu'à l'inverse de la sous-traitance, la co-traitance permet au donneur d'ordres de valoriser les prestations réalisées par les ESAT et Entreprises Adaptées au titre de son Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH).