ESAT & entreprises adaptées de la ville de Vaulx-en-Velin (69120)
EA ARTIBOIS
Vaulx-en-Velin (69)12 travailleursDepuis 1978ESAT MYRIADE
Vaulx-en-Velin (69)63 travailleursDepuis 2001ESAT LEON FONTAINE
Vaulx-en-Velin (69)180 travailleursDepuis 1975EA DE L'ORANGERIE
Vaulx-en-Velin (69)60 travailleursDepuis 1998EA FLAVIEN - GCAT
Décines-Charpieu (69)à 3 km50 travailleursDepuis 1954APF Entreprises Villeurbanne
Villeurbanne (69)à 4 km130 travailleursDepuis 1962ESAT ROBERT LAFON - ALGED
Villeurbanne (69)à 4 km102 travailleursDepuis 1982ESAT HORS MURS APAJH DU GRAND LYON
Villeurbanne (69)à 4 km26 travailleursDepuis 2005ESAT GALLIENI
Villeurbanne (69)à 4 km90 travailleursELISE LYON
Villeurbanne (69)à 4 km100 travailleursDepuis 2011ASSOCIATION MESSIDOR COMPTOIR BURGERS VILLEURBANNE
Villeurbanne (69)à 4 km10 travailleursDepuis 1999ESAT LA ROUE - ALGED
Rillieux-la-Pape (69)à 4 km150 travailleursDepuis 1976ESAT INDUSTRIE SERVICE
Rillieux-la-Pape (69)à 4 km53 travailleursDepuis 1997ECODAIR EA
Rillieux-la-Pape (69)à 4 km10 travailleursDepuis 2021INO RECYCLAGE - Meyzieu
Meyzieu (69)à 6 km15 travailleursDepuis 2012DEAFI CALUIRE-ET-CUIRE
Caluire-et-Cuire (69)à 6 km5 travailleursTRIBÜ - JN2A SARL
Chassieu (69)à 6 km8 travailleursDepuis 2014BYRON BAY
Lyon 6 (69)à 6 km3 travailleursDepuis 2014BUYZEWAY
Lyon 3 (69)à 6 km15 travailleursDepuis 2015KLIFF par RANDSTAD AURA
Lyon 3 (69)à 6 km11 travailleursDepuis 2021afb Lyon
Lyon 3 (69)à 6 km5 travailleursDepuis 2022ESAT LA COURBAISSE
Lyon (69)à 7 km144 travailleursDepuis 1978ESAT HORS MURS LADAPT RHONE METROPOLE DE LYON
Lyon 7 (69)à 8 km70 travailleursDepuis 2004FASTROAD LYON
Lyon 7 (69)à 8 km24 travailleursDepuis 2014ATIMIC LYON
Lyon 7 (69)à 8 km3 travailleursDepuis 2015ANRH EA de Lyon
Lyon 7 (69)à 8 km55 travailleursDepuis 2017ARCESI Auvergne Rhône-Alpes
Lyon 7 (69)à 8 km15 travailleursDepuis 2017ATELIERS SAINT-LEONARD
Couzon-au-Mont-d'Or (69)à 8 km148 travailleursDepuis 1970ESAT HELENE RIVET - ALGED
Lyon 9 (69)à 9 km170 travailleursDepuis 1982HANDIRECT SERVICES LYON
Lyon 9 (69)à 9 km9 travailleursDepuis 2008Handishare Interim
Lyon 9 (69)à 9 km20 travailleursDepuis 2020EA MESSIDOR - Vénissieux
Vénissieux (69)à 10 km60 travailleursDepuis 1978ESAT MESSIDOR - Vénissieux
Vénissieux (69)à 10 km87 travailleursDepuis 1999ESAT LA ROCHE - BLANCHISSERIES - VENISSIEUX, AMPLEPUIS
Vénissieux (69)à 10 km45 travailleursDepuis 2007GRAINE DE CUIR
Saint-Fons (69)à 10 km23 travailleursDepuis 2000ATELIERS DU MOULIN A VENT
Saint-Fons (69)à 10 km98 travailleursDepuis 1983ESAT WITKOWSKA
Sainte-Foy-lès-Lyon (69)à 12 km92 travailleursDepuis 1961DSI AURA
Corbas (69)à 13 km50 travailleursDepuis 2018TC Transport Adapté
Saint-Genis-Laval (69)à 14 km100 travailleursDepuis 2020ESAT LA ROCHE - CONDITIONNEMENT ET LOGISTIQUE - BRIGNAIS, TARARE, LES SAUVAGES
Brignais (69)à 18 km42 travailleursDepuis 2017Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Entretien d'espaces verts à Vaulx-en-Velin
- Mise sous pli, mailing, routage à Vaulx-en-Velin
- Fabrication et montage de matériel électrique à Vaulx-en-Velin
- Etiquetage, codage, badges à Vaulx-en-Velin
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Vaulx-en-Velin
- Etiquetage, collage, pliage à Vaulx-en-Velin
- Mise sous film à Vaulx-en-Velin
- Conditionnement, colisage à Vaulx-en-Velin
- Stockage et préparation de commande à Vaulx-en-Velin
L'Économie Sociale et Solidaire est un ensemble de structures qui répond à une mission sociale en plus de leur mission commerciale. En France, l'ESS compte plus 220 000 établissements, dans tous les secteurs d'activité, qui emploient 2,4 millions de salariés, soit 10,5% de l'emploi en France. Les ESAT et Entreprises Adaptées appartiennent à l'ESS.
La co-traitance est un accord privé entre entreprises qui leur permet de répondre ensemble à des marchés sur lesquels elles n'auraient pas pu se positionner seules. La co-traitance est formalisée par un Groupement Momentané d'Entreprises (GME) et permet à bon nombre d'acteurs du territoire (en particulier ceux de l'Économie Sociale et Solidaire) de répondre à des marchés à forts enjeux volumétriques et/ou techniques. Il est également à noter qu'à l'inverse de la sous-traitance, la co-traitance permet au donneur d'ordres de valoriser les prestations réalisées par les ESAT et Entreprises Adaptées au titre de son Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH).
La notion d'achat responsable englobe plusieurs composantes essentiellement environnementales, sociales et éthiques. Les achats responsables sont réalisés dans le respect d'une ou plusieurs de ces composantes. L'achat peut devenir responsable dès la phase de définition du besoin, en favorisant l'éco-conception ou en privilégiant des biens et services socialement ou environnementalement moins impactants. L'achat peut également être considéré comme "responsable" s'il est effectué localement et/ou auprès d'acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire (comme les ESAT et Entreprises Adaptées).
Les achats inclusifs sont une typologie d'achats responsables. Un achat inclusif est un achat qui contribue à l'inclusion dans la société de personnes qui pourraient en être exclues, en raison d'un handicap par exemple. L'achat inclusif est donc un achat jugé responsable grâce à son impact positif sur l'Homme et sur la société. Un achat responsable peut, quant à lui, être un achat inclusif, mais aussi un achat présentant un faible impact environnemental. Pour résumer, un achat inclusif est un achat responsable, mais un achat responsable n'est pas nécessairement inclusif !
Les Entreprises Adaptées et les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail) ont deux objectifs majeurs, à la fois sociaux et économiques. D’une part, ils ont vocation à proposer, à des entreprises privées et publiques, des produits et services dans plus de 200 métiers. D’autre part, grâce à cette activité économique, ces organismes socialement responsables permettent à 150 000 personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins, et de bénéficier d’un soutien médico-social, de formations et de leviers de professionnalisation.