ESAT & entreprises adaptées de la ville de Montpellier (34000)
APF ENTREPRISES 34
Montpellier (34)80 travailleursDepuis 1971ESAT LA CROIX VERTE
Montpellier (34)79 travailleursDepuis 1982ESAT APF FRANCE handicap - Montpellier
Montpellier (34)52 travailleursDepuis 1992ESAT ATELIERS KENNEDY
Montpellier (34)108 travailleursDepuis 1964ESAT LA BULLE BLEUE
Montpellier (34)46 travailleursDepuis 2012TALARON SERVICES
Montpellier (34)42 travailleursDepuis 2010ISEA
Montpellier (34)5 travailleursDepuis 2015PDCA 34
Montpellier (34)5 travailleursDepuis 2015Domaine du Grand Puy
Montpellier (34)25 travailleursDepuis 2019APF FRANCE HANDICAP INTERIM 34
Montpellier (34)1 travailleursEntreprise Adaptée L'Etang de l'Or
Castelnau-le-Lez (34)à 3 km50 travailleursDepuis 1993ESAT L'ENVOL - Castelnau-le-Lez
Castelnau-le-Lez (34)à 3 km130 travailleursDepuis 1982TRIADE AVENIR SUD
Castelnau-le-Lez (34)à 3 km25 travailleursDepuis 2008ESAT LA PALANCA
Castelnau-le-Lez (34)à 3 km23 travailleursDepuis 2012ESAT APSH 34
Lattes (34)à 4 km189 travailleursDepuis 1993ESAT APSH 34 Antenne Méditérranée
Lattes (34)à 4 km95 travailleursDepuis 1974Les Ateliers de l'Adages - Entreprise Adaptée
Lattes (34)à 4 km75 travailleursDepuis 1992Les Ateliers de l'Adages - ESAT de SAPORTA
Lattes (34)à 4 km106 travailleursDepuis 1980Les ateliers de Maguelone
Lattes (34)à 4 km25 travailleursDepuis 2016GEDEAS
Saint-Aunès (34)à 6 km11 travailleursDepuis 2010PLANET'ECO RECYCLAGE
Saint-Jean-de-Védas (34)à 6 km2 travailleursDepuis 2015Handi ZEN Occitanie
Saint-Jean-de-Védas (34)à 6 km30 travailleursDepuis 2016ESAT LES COMPAGNONS DE MAGUELONE
Palavas-les-Flots (34)à 7 km84 travailleursDepuis 1969YMCA Services Occitanie - Montpellier
Montferrier-sur-Lez (34)à 7 km10 travailleursDepuis 2022Les Ateliers de l'Adages - ESAT PEYREFICADE
Villeneuve-lès-Maguelone (34)à 9 km84 travailleursDepuis 1981L' ATELIER DU PAPIER SOLEIL
Vailhauquès (34)à 16 km22 travailleursDepuis 2008Olinn
Lunel-Viel (34)à 17 km96 travailleursDepuis 2013NEA Occitanie
Saint-Mathieu-de-Tréviers (34)à 18 km0 travailleursDepuis 2021UNIK - ESAT L'ENVOL - Frontignan
Frontignan (34)à 21 km110 travailleursDepuis 1973ESAT LES HAUTES GARRIGUES
Saint-Martin-de-Londres (34)à 24 km67 travailleursDepuis 2001EAOS
Gallargues-le-Montueux (30)à 25 km19 travailleursDepuis 2007EOS Services
Gallargues-le-Montueux (30)à 25 km6 travailleursDepuis 2013Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Les ESAT et EA, bien qu'appartenant tous deux au Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA), possèdent quelques différences. Les ESAT sont, en effet, régis par le Ministère des Affaires Sociales, tandis que les Entreprises Adaptées, considérées comme des entreprises "classiques" sont régies par le Code du Travail. Par ailleurs, les ESAT possèdent un nombre moyen de travailleurs (90) bien supérieur aux Entreprises Adaptées (44). Enfin, au sein des ESAT la proportion de travailleurs en situation de handicap est équivalente à 100% des effectifs de production (hors fonctions supports et encadrants) tandis qu'elle est de minimum 55% des effectifs globaux (tous postes confondus) en EA.
Un marché réservé est un marché (ou un lot d'un marché) public dont l’accès est exclusivement limité à certains acteurs identifiés en amont, tels que des prestataires engagés dans l’insertion des personnes éloignées de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, acteurs de l’Insertion par l’Activité Économique, structures de l'Économie Sociale et Solidaire…). Ce dispositif, prévu par le Code de la Commande Publique, permet donc d’intégrer un dispositif social au sein du marché public.
Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).
La cotraitance ou groupement momentané d’entreprises (GME) est un accord privé entre entreprises (ESAT, entreprises adaptées et/ou fournisseurs classiques) qui leur permet de s’organiser afin de répondre à un marché privé ou public auquel elles n’auraient pu soumissionner si elles avaient été seules. La cotraitance permet aux ESAT et Entreprises Adaptées de se positionner sur des marchés à forte volumétrie, forte technicité, ou sur des zones géographiques étendues. Le client signe généralement un contrat multipartite avec les différents fournisseurs du groupement. Ce schéma contractuel permet au client de valoriser la part du marché confiée à un ESAT ou une EA.
Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.
