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ESAT et entreprises adaptées en Plâtrerie

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Certains ESAT et entreprises adaptées sont spécialisés dans des travaux de plâtrerie. Des travailleurs qualifiés interviennent, sur site, pour réaliser des petits travaux de bâtiment divers : pose de plaques de plâtre (ou crépi, faïence, lambris, papier peint…), revêtement de sol et revêtements muraux, ragréage, petite maintenance technique… Ces professionnels se chargent des travaux préparatoires et des finitions (enduit, lessivage, décapage, ponçage, préparation et mise en peinture de différents supports…). Parmi les autres services proposés par ces établissements, on peut également citer : la pose d’enduit, la pose de carrelage, la pose de cloisons et de faux plafonds, la peinture intérieure et extérieure, le marquage au sol, le parquet flottant… Ces services s’adressent aux entreprises, collectivités et aux particuliers.

Le métier «Plâtrerie» regroupe 27 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

ADAPEI 77 -ESAT LES ATELIERS BRAYTOIS

Bray-sur-Seine (77)137 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Espaces verts et paysagers Restauration, hébergement et services touristiques Productions alimentaires ... + 6 pôles

Adapei Pro 70 - ESAT Gevigney

Gevigney-et-Mercey (70)65 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Construction et bâtiment Espaces verts et paysagers

AFAPEI - Entreprise Adaptée l’Elan du Littoral

Calais (62)33 travailleursDepuis 1998
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Construction et bâtiment Energie, environnement, gestion des déchets Nettoyage et entretien

ANRH EA de Montauban

Bressols (82)23 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations intellectuelles Prestations administratives Production industrielle ... + 3 pôles

ANRH SERVICES SITE D'AIX EN PROVENCE

Aix-en-Provence (13)1 travailleurs
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Impression, reprographie et marquage Communication et marketing Construction et bâtiment ... + 6 pôles

EA DU VENDOMOIS

Vendôme (41)30 travailleursDepuis 1986
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Construction et bâtiment ... + 2 pôles

EA IDEA NOUVELLE AQUITAINE

Limoges (87)80 travailleursDepuis 2006
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Espaces verts et paysagers Communication et marketing Construction et bâtiment ... + 5 pôles

EA IDTA

Ruffec (16)34 travailleursDepuis 1991
Production industrielle Productions alimentaires Services généraux ... + 8 pôles

ESAT - Site Nicolas-Roussel

Gézaincourt (80)100 travailleursDepuis 1961
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Productions alimentaires ... + 3 pôles

ESAT ATELIER DE CAMINANTE

Saint-Vincent-de-Tyrosse (40)32 travailleursDepuis 2008
Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment Artisanat

ESAT DE FECAMP

Fécamp (76)181 travailleursDepuis 1965
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Espaces verts et paysagers Production industrielle Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles

ESAT de Saint-Hilaire

Saint-Hilaire (03)94 travailleursDepuis 1992
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques ... + 5 pôles

ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES

Brétigny-sur-Orge (91)144 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien ... + 2 pôles

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)153 travailleursDepuis 1970
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques ... + 5 pôles

ETAPE

Nîmes (30)140 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment ... + 2 pôles

LA VIE ACTIVE - ESAT DE LENS

Lens (62)217 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Productions alimentaires Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers ... + 3 pôles

PROMUT Entreprise Adaptée site Auxerre

Auxerre (89)18 travailleursDepuis 2020
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Impression, reprographie et marquage Production industrielle Nettoyage et entretien ... + 4 pôles

PROMUT Entreprise Adaptée site Chenove

Chenôve (21)36 travailleursDepuis 1997
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Impression, reprographie et marquage Construction et bâtiment Production industrielle ... + 4 pôles

SIFU GROUPE - NOUVELLE AQUITAINE

Guéret (23)32 travailleursDepuis 2020
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Communication et marketing Construction et bâtiment Nettoyage et entretien ... + 4 pôles

ADAPEI 58 SAS - SITE DE CLAMECY

Clamecy (58)1 travailleursDepuis 2024
Construction et bâtiment Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

EA LE BELLAIE SERVICES

Vire Normandie (14)62 travailleursDepuis 1993
Espaces verts et paysagers Production industrielle Construction et bâtiment

EAOS SERVICES

Perpignan (66)1 travailleurs
Productions alimentaires Construction et bâtiment Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles

EAOS SERVICES NARBONNE

Narbonne (11)1 travailleurs
Productions alimentaires Construction et bâtiment Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles

EASE SARL 62

Villeneuve-Saint-Germain (02)27 travailleurs
Construction et bâtiment Espaces verts et paysagers

ESAT L'ENVOL - Perpignan

Perpignan (66)135 travailleursDepuis 1964
Espaces verts et paysagers Production industrielle Services généraux ... + 2 pôles

ESAT LES ATELIERS RETHELOIS

Rethel (08)27 travailleursDepuis 2007
Artisanat Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment

LE PECH DE GOURBIERE

Rocamadour (46)75 travailleursDepuis 1975
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment ... + 3 pôles

Vos questions sur les ESAT et EA

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute entreprise privée ou organisme public peut faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées selon quatre modes de collaboration (sous-traitance ou co-traitance, mise à disposition, travail temporaire et CDD Tremplin) pour de multiples types de prestations : les ESAT et Entreprises Adaptées sont avant tout des prestataires répondant à des besoins de fourniture de produits ou de services au même titre que n’importe quel autre acteur économique. Afin de maximiser le positionnement des ESAT et Entreprises Adaptées sur les projets de donneurs d’ordres, il convient d’anticiper les projets et de mettre en place des actions de sourcing via l’annuaire du Réseau Gesat qui référence l’intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire français. La place de marché du Réseau Gesat peut également permettre aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires et sous-traitants privilégiés pour renforcer sa politique de responsabilité sociale et de développement durable. Exemplaires en matière d'accueil des travailleurs handicapés, ils permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap. Ce sont aussi des acteurs de l'économie locale et du "made in France", ils permettent à leurs clients de privilégier l’achat local et les circuits courts tout en encourageant le développement économique des territoires.

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

L'offre de services proposés par les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est très variée et s'articule autour de plus de 200 métiers regroupés sur une quinzaine de pôles de compétences. Il s'agit pour la majeure partie (70 %) de métiers de services que vous pourrez retrouver en intégralité sur l'annuaire du Réseau Gesat.
Vous pourrez également retrouver toutes les tendances d'évolution de l'offre métiers proposée par les ESAT et Entreprises Adaptées au sein de l'Observatoire Économique National des achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées accessible ICI

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour intégrer un établissement du secteur du travail protégé (ESAT) ou du travail adapté (Entreprise Adaptée), il est nécessaire de réaliser, au préalable, une demande d’orientation auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette demande peut être effectuée par toute personne de 16 ans et plus, disposant d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), qui reconnaît l’impact du handicap sur la capacité de travail.


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