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Liste des plâtriers

Certains ESAT et entreprises adaptées sont spécialisés dans des travaux de plâtrerie. Des travailleurs qualifiés interviennent, sur site, pour réaliser des petits travaux de bâtiment divers : pose de plaques de plâtre (ou crépi, faïence, lambris, papier peint…), revêtement de sol et revêtements muraux, ragréage, petite maintenance technique… Ces professionnels se chargent des travaux préparatoires et des finitions (enduit, lessivage, décapage, ponçage, préparation et mise en peinture de différents supports…). Parmi les autres services proposés par ces établissements, on peut également citer : la pose d’enduit, la pose de carrelage, la pose de cloisons et de faux plafonds, la peinture intérieure et extérieure, le marquage au sol, le parquet flottant… Ces services s’adressent aux entreprises, collectivités et aux particuliers.

Le métier «Plâtrerie» regroupe 31 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

ADAPEI 77 -ESAT LES ATELIERS BRAYTOIS

Bray-sur-Seine (77)137 travailleursDepuis 1973

Adapei Pro 70 - ESAT Gevigney

Gevigney-et-Mercey (70)65 travailleursDepuis 1982
Plâtrerie

AFAPEI - Entreprise Adaptée l’Elan du Littoral

Calais (62)33 travailleursDepuis 1998

ANRH EA de Montauban

Bressols (82)23 travailleursDepuis 2012

ANRH SERVICES SITE D'AIX EN PROVENCE

Aix-en-Provence (13)1 travailleurs
Menuiserie et serrurerie

CEDATRA

Ruitz (62)375 travailleursDepuis 1978

CVL EATT

Tours (37)20 travailleursDepuis 2025
Plomberie

EA DE L'ORANGERIE

Vaulx-en-Velin (69)60 travailleursDepuis 1998
Fabrication et pose de signalétique

EA DU VENDOMOIS

Vendôme (41)30 travailleursDepuis 1986

EA IDEA NOUVELLE AQUITAINE

Limoges (87)80 travailleursDepuis 2006

EA IDTA

Ruffec (16)34 travailleursDepuis 1991
Pose de papier peint, revêtements muraux

ESAT - Site Nicolas-Roussel

Gézaincourt (80)100 travailleursDepuis 1961

ESAT DE FECAMP

Fécamp (76)181 travailleursDepuis 1965

ESAT de Saint-Hilaire

Saint-Hilaire (03)94 travailleursDepuis 1992
Peinture

ESAT LA CLAPE

Narbonne Plage (11)75 travailleursDepuis 1981

ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES

Brétigny-sur-Orge (91)144 travailleursDepuis 1989

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)153 travailleursDepuis 1970

ETAPE

Nîmes (30)140 travailleursDepuis 1990
Vitrerie et volets

LA VIE ACTIVE - ESAT DE LENS

Lens (62)217 travailleursDepuis 1989

PROMUT Entreprise Adaptée - Auxerre (Groupe VYV)

Auxerre (89)18 travailleursDepuis 2020

PROMUT Entreprise Adaptée - site Chenove (Groupe VYV)

Chenôve (21)36 travailleursDepuis 1997

SIFU GROUPE - NOUVELLE AQUITAINE

Guéret (23)32 travailleursDepuis 2020

ADAPEI 58 SAS - SITE DE CLAMECY

Clamecy (58)1 travailleursDepuis 2024

EA LE BELLAIE SERVICES

Vire Normandie (14)62 travailleursDepuis 1993

EAOS SERVICES

Perpignan (66)1 travailleurs

EAOS SERVICES NARBONNE

Narbonne (11)1 travailleurs

EASE SARL 62

Villeneuve-Saint-Germain (02)27 travailleurs
Electricité

ESAT L'ENVOL - Perpignan

Perpignan (66)135 travailleursDepuis 1964

ESAT LES ATELIERS RETHELOIS

Rethel (08)27 travailleursDepuis 2007

LE PECH DE GOURBIERE

Rocamadour (46)75 travailleursDepuis 1975

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

Plâtriers : les questions fréquentes

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Majoritairement, les achats responsables sont pilotés par les Directions Achats (c'est le cas de 43% des organisations interrogées dans le cadre de l'Observatoire économique national des achats responsables). Par leur dimension sociale, ils peuvent également être pilotés par les Ressources humaines (20%) et par leur impact sur le développement responsable des organisations et leur rôle de plus en plus stratégique en matière de RSE, les achats responsables sont de façon croissante pilotés par la Direction générale (une hausse de 10 points entre 2018 et 2020).

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

D’après l'Observatoire économique national des achats responsables, la grande majorité des organisations (97 %) aspirent à continuer, ou à développer leur démarche d’achats responsables dans les deux années à venir. Les ESAT et Entreprises Adaptées souhaitent tout particulièrement développer leurs achats inclusifs dans les métiers suivants : entretien d’espaces verts, nettoyage de locaux et services généraux.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés exige que toutes les organisations de plus de 20 salariés accueillent, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi leurs effectifs. Les employeurs qui ne se soumettent pas à cette obligation s’exposent au paiement d’une contribution financière proportionnelle au nombre de collaborateurs en situation de handicap manquant pour atteindre le taux cible.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute entreprise peut choisir de collaborer avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée sous plusieurs types de contrats (sous-traitance, co-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin…). Pour cibler une structure adaptée à ses besoins, il est possible de comparer les offres via l’annuaire du Réseau Gesat, qui regroupe l’ensemble des 2 250 ESAT et entreprises adaptées présents en France. Notre place de marché permet également aux entreprises et organisations publiques partenaires de déposer leurs projets.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est l'un des modes de collaboration possibles avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un Groupement Momentané d'Entreprises (ou GME), c'est-à-dire un accord privé entre plusieurs prestataires qui cadre les modalités de leur collaboration afin de répondre de façon commune à un marché privé ou public auquel ils n'auraient pas pu soumissionner seuls pour des raisons géographiques ou volumétriques par exemple. Cela donne lieu à un contrat de prestations de services multipartite entre le donneur d'ordres et les cotraitants.