Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.


 

Liste des fournisseurs de produits hygiène professionnelle

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent une palette de produits d'hygiène et d'entretien : détergents, produits de nettoyage, savonnerie, sacs poubelle, serpillières, torchons, brosserie, balais, essuie-tout, gels hydroalcooliques... Certains produits sont fabriqués ou transformés au sein de l'établissement, d'autres sont issus de la revente. Une partie de l'offre est éco-responsable (produits écologiques, biodégradables). Ces produits sont généralement disponibles sur catalogue.

Le métier «Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien» regroupe 41 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

Affiner les critères géographiques


France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

ADAPEI 77 -ESAT LES ATELIERS BRAYTOIS

Bray-sur-Seine (77)137 travailleursDepuis 1973

ATELIER PICKING

Le Havre (76)19 travailleursDepuis 2001
Fournitures de bureau, papeterie Fourniture de masques de protection

ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)

Croissy-sur-Seine (78)64 travailleursDepuis 1976

c'cité - Fédération des Aveugles Grand Est

Strasbourg (67)55 travailleursDepuis 1910

EA AFLPH (Association Formation pour L'insertion de Personnes Handicapées)

Peyre en Aubrac (48)17 travailleursDepuis 1985

EA ATELIER DU VERT BOCAGE

Origny-en-Thiérache (02)27 travailleursDepuis 1996

EA DE LENTILLY (ERDTA)

Lentilly (69)8 travailleursDepuis 1994

EA FLAVIEN - GCAT

Décines-Charpieu (69)50 travailleursDepuis 1954

EA IDTA

Ruffec (16)34 travailleursDepuis 1991

ESAT BROUSSE SAINT CHRISTOPHE

Bergerac (24)180 travailleursDepuis 1969

ESAT de CASTILLE

Clairac (47)69 travailleursDepuis 1975

ESAT EPSILON de Saint Nicolas

Saint-Nicolas-de-Port (54)95 travailleursDepuis 1991

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)160 travailleursDepuis 1969

ESAT Les Ateliers du GEDHIF

Bourges (18)169 travailleursDepuis 1976

ESAT LES ATELIERS DU PARC SAINT DENIS

Verneuil d'Avre et d'Iton (27)80 travailleursDepuis 1998

ESAT LES CIGALES JEAN PAOUR

Salon-de-Provence (13)120 travailleursDepuis 1983

ESAT TRAVAIL ET ESPERANCE

Mundolsheim (67)110 travailleurs

HENERGY - EA'TERS entreprise adaptée

Les Milles (13)35 travailleursDepuis 2015

L' ATELIER DU PAPIER SOLEIL

Vailhauquès (34)22 travailleursDepuis 2008

L'ENTREPRISE ADAPTEE

Les Avenières Veyrins-Thuellin (38)75 travailleursDepuis 2009

LE CHÊNE

Bagneux (92)27 travailleursDepuis 1992

LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt

Boulogne-Billancourt (92)10 travailleursDepuis 2015

LES PAPILLONS DE JOUR - Rouen

Rouen (76)17 travailleursDepuis 2012
Fourniture de cartouches d'encre

LES QUATRE SAISONS DE LOZÈRE

Saint-Chély-d'Apcher (48)16 travailleursDepuis 2016

NOVASANCO

Pessac (33)10 travailleursDepuis 2016

SERVICEA

Cesson-Sévigné (35)80 travailleursDepuis 2013

VIDEAL 13

Marseille 14 (13)3 travailleursDepuis 2009

ANTILOPE

Marseille (13)22 travailleursDepuis 2002

APYSA

Mortagne-sur-Sèvre (85)30 travailleursDepuis 2008

ATELIER PROTEGE FLAVIEN

Lunéville (54)38 travailleursDepuis 1952

ATELIERS LA FEUILLADE

Limoges (87)13 travailleursDepuis 1988

EA DE L'AIGUILLON

Mondeville (14)13 travailleursDepuis 1998

EA DE L'ISOP

Saint-Martial-sur-Isop (87)23 travailleursDepuis 1994

EA L'ARTISANERIE

Saint-Amand-Montrond (18)120 travailleursDepuis 1980

EA LA RUCHE

Gardanne (13)37 travailleursDepuis 1990

EQUITA

Biguglia (2B)12 travailleursDepuis 2001

ESAT VERNET INDUSTRIEL

Saint-Amand-Montrond (18)107 travailleursDepuis 1976

Fédération des Aveugles Alsace Lorraine Grand Est de COLMAR

Colmar (68)7 travailleursDepuis 1979

GEAS

Puymoyen (16)3 travailleursDepuis 2025

LEAC

Cosne-Cours-sur-Loire (58)25 travailleursDepuis 2013

LES ATELIERS DU GOLF

Faulquemont (57)96 travailleursDepuis 2004

Fournisseurs de produits hygiène professionnelle : les questions fréquentes

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Pour les entreprises souhaitant renforcer leur politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée est un choix très judicieux. Cela permet en effet au client de jouer un rôle dans l’accès à l’emploi et la professionnalisation des personnes en situation de handicap. Par ailleurs, travailler avec des établissements socialement responsables, acteurs de l’économie locale, permet de répondre à des problématiques économiques et environnementales.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Une Entreprise Adaptée Tremplin est une structure qui recrute, forme et accompagne des travailleurs en situation de handicap, sous un contrat à durée déterminée (CDD) Tremplin, d’une durée allant de 4 à 24 mois. L’entreprise met ensuite ces travailleurs à disposition de sociétés privées et d’organisations publiques, avec pour finalité de favoriser l’accès à l’emploi du travailleur handicapé.

Qu’est-ce que l’ESS ?

L'ESS ou Économie Sociale et Solidaire est un ensemble d'organisations variées qui présentent un fonctionnement et des missions différentes de celles d'une entreprise "classique" : les structures de l'ESS, à l'instar du Réseau Gesat, placent l'impact social, économique et/ou environnemental en premier lieu de leurs actions et ont vocation à privilégier la solidarité et l'humain au centre de leur modèle économique. Plus d'informations sur le secteur sur le site d'ESS France ou sur le site du ministère de l'Économie et des Finances.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les entreprises adaptées et les ESAT n’ont de cesse d’innover afin de développer de nouveaux métiers alignés à l’évolution du marché, aux besoins des entreprises clientes et aux compétences des travailleurs en situation de handicap. Selon l’Observatoire national des achats responsables, au fil de ces deux dernières années, plus de 60 % de l’ensemble des Entreprises adaptées et ESAT en France ont créé une nouvelle activité.

Que signifie "achats responsables" ?

Un achat est considéré comme responsable à partir du moment où il répond à des enjeux environnementaux, sociétaux ou économiques. Réaliser un achat responsable est une véritable démarche éthique pouvant s’inscrire dans la politique RSE d’une entreprise. Les achats effectués auprès d’ESAT ou d’entreprises adaptées peuvent par exemple être qualifiés d’achats responsables.