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Liste des fabricants d'emballages

Les ESAT et Entreprises Adaptées conçoivent, fabriquent et assemblent des cartons et caisses sur mesure, des emballages en plastique, PVC ou polypropylène, des packagings pour produits de luxe, comme des coffrets en carton ou en bois, des présentoirs, en petite et moyenne série. De nombreux prestataires proposent du thermoformage de coques et blisters et du façonnage de boîtes et d'emballages. Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées répondent aux demandes des clients de l'industrie aéronautique, automobile, cosmétique et pharmaceutique...

Le métier «Fabrication d’emballages» regroupe 61 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

ADAPEI Charente EA de Ma Campagne

Angoulême (16)65 travailleursDepuis 1983

ADAPEI Charente ESAT de Magnac

Magnac-sur-Touvre (16)65 travailleursDepuis 1991

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE

Lingolsheim (67)2 travailleursDepuis 2017
Façonnage du papier-carton

AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS

La Chapelle-d'Armentières (59)124 travailleursDepuis 1982
Production de caisses, palettes

ANRH EA de Peyruis

Peyruis (04)25 travailleursDepuis 1999

APF Entreprises Calais - Les Ateliers de façonnage

Calais (62)60 travailleursDepuis 1989

ATELIERS DU FOIER

Berck (62)105 travailleursDepuis 1982

ATELIERS MAURICE DEHAY

Étaples (62)125 travailleursDepuis 1966

EA AFLPH (Association Formation pour L'insertion de Personnes Handicapées)

Peyre en Aubrac (48)17 travailleursDepuis 1985

EA APF ENTREPRISES PAYS DE LA LOIRE

La Montagne (44)160 travailleursDepuis 2021

EA FAT-ORSAC

Péronnas (01)42 travailleursDepuis 1987

EA IDTA

Ruffec (16)34 travailleursDepuis 1991

ESAT ANDRÉ LANCIOT

Heillecourt (54)309 travailleursDepuis 1972

ESAT ARCADE

Mondoubleau (41)46 travailleursDepuis 1993

ESAT BOISSOR

Luzech (46)150 travailleursDepuis 1972

ESAT Bord de Loire (Groupe VYV)

Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)60 travailleursDepuis 1992

ESAT CHRISTIAN LANUSSE ADAPEI 64

Orthez (64)67 travailleursDepuis 1982

ESAT COLO- COUSTAU ADAPEI 64

Lescar (64)235 travailleursDepuis 1980

ESAT DE CASTELNAU-RIVIERE-BASSE

Castelnau-Rivière-Basse (65)60 travailleursDepuis 1968

ESAT DE VARILHES / ESAT INDUSTRIEL ADAPEI 09

Varilhes (09)200 travailleursDepuis 1983

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)160 travailleursDepuis 1969

ESAT KAEMMERLEN

Dannemarie (68)90 travailleursDepuis 1980

ESAT L'ARC-EN-CIEL

Cholet (49)153 travailleursDepuis 1991

ESAT L'ELAN QUALITE

Creuzier-le-Neuf (03)160 travailleursDepuis 1973

ESAT LE MOULIN DU PIN (groupe VYV)

Vernantes (49)55 travailleursDepuis 1983

ESAT Le Pré la Bataille Saint Pierre les Elbeuf

Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)150 travailleursDepuis 2013

ESAT Les Vallées - Les Elfes 37

Luynes (37)84 travailleursDepuis 1971

ESAT MESSIDOR HAUTE-SAVOIE

Ayse (74)28 travailleursDepuis 1997

ESAT PONT DE JULIEN ADAPEI 15

Aurillac (15)180 travailleursDepuis 1986

ESAT SAINT QUENTIN SERVICES

Saint-Quentin (02)95 travailleursDepuis 1979

ESAT Solidarité

Metz (57)84 travailleursDepuis 2010

ESAT Val de Lorraine

Liverdun (54)267 travailleursDepuis 1978

ESAT VERNET INDUSTRIEL

Saint-Amand-Montrond (18)107 travailleursDepuis 1976

ESATCO LEGE

Legé (44)71 travailleurs

Esatco Site du Pays de Guingamp (ESAT)

Plouisy (22)121 travailleursDepuis 1991

Esatco Site du Pays de Loudéac (EA)

Loudéac (22)26 travailleursDepuis 1988

ESATONIC LES GLYCINES - UNAPEI Alpes Provence

Aubagne (13)120 travailleursDepuis 1971

Kypseli - ESAT SAINT BARTHELEMY

Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)90 travailleursDepuis 1969

LES ATELIERS CENTRE FOREZ

Feurs (42)120 travailleursDepuis 1974

PRISM - ESAT LES SEILLES

Saint-Junien (87)60 travailleursDepuis 1982

PRODEA

Oberhoffen-sur-Moder (67)51 travailleursDepuis 2008

SOL'ACT - ESAT de l'AGIVR - Belleville-en-Beaujolais

Belleville-en-Beaujolais (69)85 travailleursDepuis 1987

SOL'ACT - ESAT de l'AGIVR - Villefranche-sur-Saône

Villefranche-sur-Saône (69)110 travailleursDepuis 1969

EA DYAD

Flers-en-Escrebieux (59)113 travailleursDepuis 2002

ESAT APIRJSO-LA COURONNERIE

Saint-Pryvé-Saint-Mesmin (45)89 travailleursDepuis 1977

ESAT ATELIER DE LORDAT BRAM

Bram (11)26 travailleursDepuis 1969

ESAT CELHAYA

Cambo-les-Bains (64)40 travailleursDepuis 1976

ESAT COLAGNE - Pôle bois

Marvejols (48)150 travailleursDepuis 1964

ESAT DE TRANSITION ENVOL

Blyes (01)9 travailleursDepuis 2011

ESAT DU FAUCIGNY

Bonneville (74)135 travailleursDepuis 1975

ESAT L'HERMITAGE

Carpentras (84)80 travailleursDepuis 1974

ESAT LES GARDONS

Salindres (30)164 travailleursDepuis 1973

ESAT LES OLIVETTES

Alès (30)108 travailleursDepuis 1975

ESAT TIDALONS SAINT-PIERRE

Saint-Pierre (974)74 travailleursDepuis 1993

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020

LE GRAND PRE

Vire Normandie (14)110 travailleursDepuis 1971

LES ATELIERS DE GERMENOY

Melun (77)125 travailleursDepuis 1981

LES JARDINS DE L'AQUEDUC

Chevannes (91)137 travailleursDepuis 1990

LMDES

Saint-Jean-en-Royans (26)70 travailleursDepuis 2004

ORNEODE - SITE D'ALENCON

Alençon (61)39 travailleursDepuis 1984

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

Fabricants d'emballages : les questions fréquentes

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour travailler en milieu protégé ou adapté, une personne en situation de handicap peut se rapprocher de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) de son département, qui pourra l'aider à présenter son dossier à la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). En fonction de l'autonomie de la personne en situation de handicap, la CDAPH pourra l'orienter vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée, qui se chargera de l'accompagner dans son projet professionnel et dans son projet de vie.

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.

Comment faire des achats responsables ?

Toute entreprise privée ou organisme public peut effectuer des achats responsables en faisant appel à des prestataires de l'Économie sociale et solidaire tels que les ESAT et Entreprises Adaptées, via de la sous-traitance, de la co-traitance, de la mise à disposition, du travail temporaire ou un CDD Tremplin. Les achats responsables peuvent être faits dans de nombreux domaines puisque les ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services et prestations dans plus de 200 filières métiers. L'annuaire du Réseau Gesat, sa place de marchés, ainsi que son offre d'accompagnement sont des outils à disposition des donneurs d'ordres pour identifier et sélectionner leurs prestataires responsables selon leurs besoins.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.