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Liste des artisans peintres

Les ESAT et Entreprises Adaptées réalisent divers travaux de peinture et de second œuvre tels que : la peinture de sols, murs, plafonds, portes et volet, la réfection intérieure et extérieure de bâtiment, la pose d'enduits ou de crépis ainsi que des travaux de rénovation intérieurs et extérieurs des bâtiments.

Le métier «Peinture» regroupe 157 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

A.P.C.O. DE WIMILLE

Wimille (62)36 travailleursDepuis 1996

ADAPEI 77 -ESAT LES ATELIERS BRAYTOIS

Bray-sur-Seine (77)137 travailleursDepuis 1973

ADAPEI Charente EA de Ma Campagne

Angoulême (16)65 travailleursDepuis 1983

Adapei Pro 70 - ESAT Gevigney

Gevigney-et-Mercey (70)65 travailleursDepuis 1982
Plâtrerie

AFAPEI - Entreprise Adaptée l’Elan du Littoral

Calais (62)33 travailleursDepuis 1998

AGAPEI-ESAT LES ATELIERS DE GASCOGNE (Auch)

Auch (32)80 travailleursDepuis 1979

ANRH EA de Montauban

Bressols (82)23 travailleursDepuis 2012

ANRH SERVICES SITE D'AIX EN PROVENCE

Aix-en-Provence (13)1 travailleurs
Menuiserie et serrurerie

APF Entreprise PACA

Aix-en-Provence (13)65 travailleursDepuis 2014
Plomberie Electricité

Association Biotope Grand'Anse / ESAT de l'Anse

Petite-Île (974)80 travailleursDepuis 2003

ATESIA-APM 71

Mâcon (71)48 travailleursDepuis 2004

CEDATRA

Ruitz (62)375 travailleursDepuis 1978

CEM 56-Adapei du Morbihan

Ploërmel (56)96 travailleursDepuis 1989

COALLIA ESAT PAUL MARTIN

Digne-les-Bains (04)80 travailleursDepuis 1975

CVL EATT

Tours (37)20 travailleursDepuis 2025

DSI TT

Toulouse (31)30 travailleursDepuis 2021

E.S.A.T. DE CUNLHAT

Cunlhat (63)67 travailleursDepuis 1986

EA APASE

Carvin (62)100 travailleursDepuis 1992

EA Ateliers de la Manche Fondation Hopale

Berck (62)90 travailleursDepuis 1991

EA DE L'ORANGERIE

Vaulx-en-Velin (69)40 travailleursDepuis 1998
Fabrication et pose de signalétique

EA EMI CRENO

Lingolsheim (67)22 travailleursDepuis 2005

EA IDEA NOUVELLE AQUITAINE

Limoges (87)80 travailleursDepuis 2006

EA IDTA

Ruffec (16)34 travailleursDepuis 1991
Pose de papier peint, revêtements muraux

EA LES ATELIERS D' ASCALON

Liesse-Notre-Dame (02)56 travailleursDepuis 1992

EA LES ATELIERS DU GRAIN D'OR

Blois (41)80 travailleursDepuis 1989

EA MESSIDOR (ST PRIEST EN JAREZ)

Saint-Priest-en-Jarez (42)25 travailleursDepuis 1993

EPISSOS ESAT DE POIX DE PICARDIE

Poix-de-Picardie (80)96 travailleurs

ESAT "LES ATELIERS VERS L'AUTONOMIE"

Lucé (28)24 travailleursDepuis 2007

ESAT - Site Nicolas-Roussel

Gézaincourt (80)100 travailleursDepuis 1961

ESAT ALPHA ADAPEI 64

Idron (64)123 travailleursDepuis 1972

ESAT AVENIR - Persan

Persan (95)165 travailleursDepuis 1982

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)151 travailleursDepuis 1975
Pose de cloisons, de faux plafonds

ESAT CO

Brest (29)314 travailleursDepuis 2000

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)87 travailleursDepuis 2002

ESAT de CASTILLE

Clairac (47)69 travailleursDepuis 1975

ESAT de CORNOUAILLE

Concarneau (29)135 travailleursDepuis 1975

ESAT DE FECAMP

Fécamp (76)181 travailleursDepuis 1965

ESAT DE JONZAC

Saint-Germain-de-Lusignan (17)70 travailleursDepuis 1991
Vitrerie et volets

ESAT DE L' ESTUAIRE-FÉDERATION APAJH

Gonfreville-l'Orcher (76)90 travailleursDepuis 1998

ESAT DE L'APF Valenciennes

Famars (59)20 travailleursDepuis 1991

ESAT de l'EPMS DU PROVINOIS

Provins (77)105 travailleursDepuis 2006

ESAT DE LA CRAU

Istres (13)64 travailleursDepuis 2005

ESAT de Saint-Hilaire

Saint-Hilaire (03)94 travailleursDepuis 1992

ESAT DE VILLERSEXEL

Villersexel (70)35 travailleursDepuis 2008

ESAT DES BEAUX ARTS

La Plaine Saint Denis (93)132 travailleursDepuis 1969

ESAT DOMAINE DU PLOVIER

Valence (26)21 travailleursDepuis 1981

ESAT DU BOULONNAIS

Boulogne-sur-Mer (62)240 travailleursDepuis 1962

ESAT DU CHAMP FLEURI

Cléon (76)64 travailleursDepuis 2005

ESAT du GPEAJH

Saint-Brice-Courcelles (51)58 travailleursDepuis 1994

ESAT DU MARAND

Saint-Amant-Tallende (63)87 travailleursDepuis 1976

ESAT DU PAYS BIGOUDEN

Plonéour-Lanvern (29)70 travailleursDepuis 1977

ESAT DU RAQUET

Sin-le-Noble (59)400 travailleursDepuis 2013

ESAT ELAN-ARGONNAIS

Sainte-Menehould (51)94 travailleursDepuis 1981

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)160 travailleursDepuis 1969

ESAT Falguière

Paris 15 (75)95 travailleursDepuis 1969

ESAT JEUNESSE ET AVENIR

Guérande (44)98 travailleurs

ESAT L'ESSOR AGERIS

Castelsarrasin (82)50 travailleursDepuis 1997

ESAT LA BRECHE

Saumont-la-Poterie (76)115 travailleursDepuis 1985

ESAT LA PERSEVERANCE

Saint-Michel (02)125 travailleursDepuis 1972

ESAT Le Clos du Nid de l'Oise - Univi Handicap

Cires-lès-Mello (60)290 travailleursDepuis 1974

ESAT Le Pré la Bataille Notre-Dame-de-Bondeville

Notre-Dame-de-Bondeville (76)150 travailleursDepuis 1993

ESAT LE VALDORE

Ambert (63)60 travailleursDepuis 1983

ESAT LEOPOLD BELLAN de Chinon

Chinon (37)105 travailleursDepuis 1977

ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES

Brétigny-sur-Orge (91)144 travailleursDepuis 1989

ESAT Les Chênes

Sablé-sur-Sarthe (72)52 travailleursDepuis 1979

ESAT LOIRE ET BESBRE

Diou (03)20 travailleursDepuis 2008

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)153 travailleursDepuis 1970

ESAT MESSIDOR - Vénissieux

Vénissieux (69)87 travailleursDepuis 1999

ESAT SAIMPA

Brignoles (83)30 travailleursDepuis 2003

ESAT SAINT QUENTIN SERVICES

Saint-Quentin (02)95 travailleursDepuis 1979

Esatco ADAPEI NOUELLES Côtes d'Armor - EA Tremplin

Plérin (22)180 travailleursDepuis 2007

ETAPE

Nîmes (30)140 travailleursDepuis 1990

ETAPE AUVERGNE - Issoire

Issoire (63)30 travailleursDepuis 2002

LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de ST LAURENT BLANGY

Saint-Laurent-Blangy (62)130 travailleursDepuis 1983

LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS SITES D'AVESNES - HERMIES - BREBIERES - ST LAURENT BLANGY

Saint-Laurent-Blangy (62)460 travailleursDepuis 1983

LA VIE ACTIVE - ESAT DE LA GOHELLE

Hersin-Coupigny (62)260 travailleursDepuis 1974

LA VIE ACTIVE - ESAT DE LENS

Lens (62)217 travailleursDepuis 1989

LA VIE ACTIVE - LES ATELIERS DE SOUCHEZ

Souchez (62)45 travailleursDepuis 1986

LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION

Paris 19 (75)101 travailleursDepuis 1978

LES ATELIERS DU CAILLY

Canteleu (76)115 travailleursDepuis 1983

LES ATELIERS DU QUERCITAIN

Le Quesnoy (59)60 travailleursDepuis 2009

MESSIDOR SAINT-JEAN-D'ANGELY

Saint-Jean-d'Angély (17)12 travailleursDepuis 2013

MESSIDOR VALENCE

Valence (26)40 travailleursDepuis 1993

PROMUT Entreprise Adaptée - Auxerre (Groupe VYV)

Auxerre (89)18 travailleursDepuis 2020

PROMUT Entreprise Adaptée - site Chenove (Groupe VYV)

Chenôve (21)36 travailleursDepuis 1997

PROMUT Entreprise Adaptée - site Dijon (Groupe VYV)

Dijon (21)250 travailleursDepuis 1990

RESISTH

Entraigues-sur-la-Sorgue (84)23 travailleursDepuis 2015

SCOP NEA AUVERGNE - RHONE-ALPES

La Ravoire (73)160 travailleursDepuis 1990

SIFU GROUP IDEA SITE DE BORDEAUX

Mérignac (33)65 travailleurs

SIFU GROUPE - NOUVELLE AQUITAINE

Guéret (23)32 travailleursDepuis 2020

VIDEAL 13

Marseille 14 (13)3 travailleursDepuis 2009

VIDEAL 35

Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)31 travailleursDepuis 2003

ADAPEI 58 SAS - SITE DE CLAMECY

Clamecy (58)1 travailleursDepuis 2024

ADAPEI58 site d'Urzy

Varennes-Vauzelles (58)37 travailleursDepuis 2016

AFEJI QUERCITAIN

Le Quesnoy (59)20 travailleurs

APEI ESAT

Vitry-le-François (51)115 travailleursDepuis 1990

APEI ESAT DE VITRY LE FRANCOIS

Vitry-le-François (51)105 travailleursDepuis 1980

ATELIERS DU VAL DE SELLE

Conty (80)60 travailleursDepuis 1978

EA ANAIS SERVICE ENTRETIEN & ATELIER TEXTILE

()8 travailleurs

EA Apronet

Brassac-les-Mines (63)23 travailleursDepuis 2015

Artisans peintres : les questions fréquentes

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les organismes publics et entreprises privées n’ayant pas atteint le taux de 6 % d’emploi de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs doivent verser une contribution financière, dont le montant varie selon le nombre de travailleurs handicapés recrutés et selon la taille de la société. Cette contribution financière peut être réduite de manière significative en effectuant des achats responsables auprès d'Entreprises Adaptées et d’ESAT.

Qui est concerné par l'OETH ?

Toutes les organisations du secteur privé et public, quels que soient leur domaine d’activité et leurs effectifs, doivent déclarer, chaque année, leur taux d’embauche de personnes en situation de handicap, conformément aux exigences de l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés). Toutefois, seules les structures qui emploient plus de 20 salariés sont dans l’obligation de compter 6 % de travailleurs en situation de handicap parmi leurs effectifs. Dans le cas contraire, ces employeurs s’exposent au paiement d’une contribution financière.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Réaliser des achats inclusifs auprès d’ESAT ou d'Entreprises adaptées permet en effet de participer, de manière indirecte, à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. C’est grâce à ce genre d’initiatives et aux dispositifs passerelles mis en place par ces structures que 54 % des entreprises privées et organismes publics emploient aujourd’hui des travailleurs handicapés.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Poussés par l'essor du e-commerce, de nombreux ESAT et Entreprises Adaptées ont créé de nouvelles activités dans les métiers de la logistique et du conditionnement. La sous-traitance industrielle (métallurgie, travail du bois, du plastique, électronique...), ainsi que les métiers du nettoyage, de l'entretien et de la restauration restent également très dynamiques.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Le CDD Tremplin est un dispositif d'inclusion, à destination des personnes en situation de handicap éloignées de l'emploi ou risquant de perdre leur emploi du fait de leur handicap. Il s'agit d'un contrat de travail à durée déterminée conclut entre un travailleur en situation de handicap et une entreprise adaptée agréée "tremplin". Tout au long de ce contrat, le salarié est accompagné et formé, et exerce une activité professionnelle au sein de l’EA ou sur le site d'un client de l'EA. Le CDD tremplin permet aux entreprises clientes d'une Entreprise Adaptée Tremplin de bénéficier d'une prestation dans le cadre de l’accompagnement du parcours professionnel d’une personne en CDD Tremplin.

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