ESAT et entreprises adaptées en Réemploi de matériel informatique ou téléphonique
Affiner la rechercheLes ESAT et Entreprises Adaptées ont développé des compétences dans le réemploi de matériel informatique et téléphonique permettant de remettre sur le marché des produits éco-responsables de qualité : ordinateurs, écrans, PC portables, serveurs, téléphones mobiles... Les appareils ayant un potentiel de réemployabilité bénéficient d’un traitement complet : test, changement de pièces, amélioration technique, nettoyage, reconditionnement, installation…
Le métier «Réemploi de matériel informatique ou téléphonique» regroupe 40 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :
ADIAPH - Les ateliers de Bidos
Bidos (64)54 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AfB Alsace
Fegersheim (67)19 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AfB Atlantique
Nantes (44)21 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AfB Dauphiné
Saint-Martin-le-Vinoux (38)26 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AfB France / AfB des Savoie
Annecy (74)35 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AfB Grand Lyon
Lyon 3 (69)4 travailleursDepuis 2022Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AfB Normandie
Caen (14)34 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF Entreprises Villeurbanne
Villeurbanne (69)120 travailleursDepuis 1962Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ATELIERS DU BOCAGE
Le Pin (79)12 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ATF GAIA
Moissy-Cramayel (77)80 travailleursDepuis 2008EA ESOPE
Mornac (16)35 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA L'APF ENTREPRISES Valenciennes
Famars (59)80 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)180 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Elise Sud Francilien / UtopiHa
Vaux-le-Pénil (77)26 travailleursDepuis 2014ENTREPRISE DE VALORISATION ADAPTEE (E.V.A)
Vitrolles (13)11 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT "LES ATELIERS VERS L'AUTONOMIE"
Lucé (28)24 travailleursDepuis 2007ESAT L'ELAN QUALITE
Creuzier-le-Neuf (03)160 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESATCO ORVAULT
Orvault (44)130 travailleursDepuis 1977ESATCO THOUARÉ (LES IRIS)
Thouaré-sur-Loire (44)97 travailleursDepuis 1978GESTFORM
Mérignac (33)32 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GESTFORM BORDEAUX
Le Haillan (33)96 travailleursDepuis 2003Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)61 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
PROMUT Entreprise Adaptée site Dijon
Dijon (21)250 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
RECYCLEA
Domérat (03)92 travailleursDepuis 2011VIDEAL 78
Bonnières-sur-Seine (78)27 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
VIDEAL 84
Lapalud (84)38 travailleursDepuis 1995Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
VISA POUR L'ENTREPRISE
Creuzier-le-Neuf (03)35 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ALISEE - ELISE AMIENS
Argœuves (80)8 travailleursDepuis 2020EA DEFABNORD
Tourcoing (59)33 travailleursDepuis 1998EA DES ATELIERS DU GRAIN D'OR CONTRES
Le Controis-en-Sologne (41)88 travailleursDepuis 2017EA LOXY
Saint-Ouen-l'Aumône (95)35 travailleursDepuis 2005ECODAIR EA
Rillieux-la-Pape (69)10 travailleursDepuis 2021ECODAIR MARSEILLE
Marseille 11 (13)12 travailleursDepuis 2015ENVOI-HANDS SAS
Colomiers (31)25 travailleursDepuis 2013ODEA-EA VERRIERES EN ANJOU
Verrières-en-Anjou (49)48 travailleursDepuis 1993PRINTERREA
Vernouillet (28)60 travailleursDepuis 2022Vos questions sur les ESAT et EA
Faisant preuve d'une grande capacité d'innovation, 62 % des ESAT et des Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité au cours des deux dernières années pour répondre aux enjeux de leurs clients et aux attentes de leurs travailleurs. Parmi ces nouvelles activités, 23,9 % d'entre elles concernent des prestations de conditionnement, logistique et transport (notamment face aux enjeux de e-commerce des clients dans le contexte de la crise sanitaire), 12,1 % concernent des prestations de production industrielle et 10,8 % concernent des services de nettoyage et d'entretien [lien Observatoire].
Toutes les organisations de plus de 250 salariés ont l'obligation de désigner un référent handicap. Interlocuteur privilégié en interne sur les questions relatives au handicap, sa mission est d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, ou qui envisagent de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Il s'assure notamment que les postes et les conditions de travail soient adaptés aux situations de handicap, pour favoriser le maintien dans l'emploi des collaborateurs.
Les ESAT et les Entreprises Adaptées couvrent un très large panel de métiers divers (plus de 200 filières et 14 pôles de compétences). Parmi les activités les plus populaires, on peut notamment citer les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport ; la gestion des espaces verts ; le nettoyage ; la production industrielle… Depuis quelques années, de nouvelles filières émergent au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées, telles que les métiers de la restauration, des services touristiques, du marketing ou encore de l’environnement.
Être inclusif, c'est contribuer à l'intégration de chaque individu au sein d'un groupe ou d'une organisation, et ce, quelles que soient ses différences ou ses particularités. Les ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent donc comme des acteurs inclusifs en concourant à la réinsertion vers le "milieu ordinaire" de personnes en situation de handicap.
Les ESAT et entreprises adaptées (EA) ont une offre de services étendue et variée. Positionnés sur quinze filières et plus de 200 métiers, les ESAT et les EA proposent des biens et des services, qui s'adaptent aux besoins du client. Restauration, prestations intellectuelles, support RH, facility management ou encore entretien des espaces verts : les ESAT et les EA offrent des services de qualité. Vous pouvez retrouver toutes les tendances et les évolutions du marché dans l'Observatoire Economique National des Achats Responsables auprès des ESAT et des Entreprises Adaptées.
Les autres métiers du pôle de compétences
Retrouvez tous les autres métiers du pôle de compétences «Energie, environnement, gestion des déchets» disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Autres activités liées à l'économie circulaire
- Bio-épuration / Méthanisation
- Démantèlement de DEEE
- Démantèlement et assemblage d'extincteurs
- Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre
- Gestion de la fin de vie des lampes et ampoules
- Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau
- Gestion de piles
- Gestion des déchets bois
- Gestion des déchets dangereux
- Gestion des déchets DEEE
- Gestion des déchets papiers
- Gestion des déchets plastiques
- Gestion des déchets textiles
- Gestion des déchets végétaux
- Gestion des déchets verre et métal
- Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets
- Lavage de contenants alimentaires
- Production de compost
- Produits anti-gaspi
- Recyclage de bâches
- Recyclerie, ressourcerie