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Liste des entreprises de réemploi matériel informatique

Les ESAT et Entreprises Adaptées ont développé des compétences dans le réemploi de matériel informatique et téléphonique permettant de remettre sur le marché des produits éco-responsables de qualité : ordinateurs, écrans, PC portables, serveurs, téléphones mobiles... Les appareils ayant un potentiel de réemployabilité bénéficient d’un traitement complet : test, changement de pièces, amélioration technique, nettoyage, reconditionnement, installation…

Le métier «Réemploi de matériel informatique ou téléphonique» regroupe 55 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
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ADIAPH - Les ateliers de Bidos

Bidos (64)54 travailleursDepuis 1971

AMIPI Industrie - Beaucouzé

Beaucouzé (49)90 travailleursDepuis 1974

AMIPI Industrie - Blois

Blois (41)90 travailleursDepuis 1965

AMIPI Industrie - Cholet

Cholet (49)90 travailleursDepuis 1970

AMIPI Industrie - Le Mans

Le Mans (72)90 travailleursDepuis 1994

AMIPI Industrie - Nantes

Sainte-Luce-sur-Loire (44)140 travailleursDepuis 1976

AMIPI Industrie - Tours

Tours (37)90 travailleursDepuis 1974

ANRH EA d'Etampes

Étampes (91)106 travailleursDepuis 1988

APF Entreprises Villeurbanne

Villeurbanne (69)130 travailleursDepuis 1962

BACK IT

Béziers (34)4 travailleursDepuis 2021

CEDRE Argenteuil

Argenteuil (95)122 travailleursDepuis 2008
Gestion des déchets DEEE Démantèlement de DEEE

EA ESOPE

Mornac (16)35 travailleursDepuis 2004

EA L'APF ENTREPRISES Valenciennes

Famars (59)80 travailleursDepuis 1982

ECODAIR ESAT

Paris 18 (75)180 travailleursDepuis 2004

Elise Sud Francilien / UtopiHa

Vaux-le-Pénil (77)26 travailleursDepuis 2014

ESAT "LES ATELIERS VERS L'AUTONOMIE"

Lucé (28)24 travailleursDepuis 2007

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)41 travailleursDepuis 1991

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)65 travailleursDepuis 1980

ESAT L'ELAN QUALITE

Creuzier-le-Neuf (03)160 travailleursDepuis 1973

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)145 travailleursDepuis 1979

ESATCO ORVAULT

Orvault (44)130 travailleursDepuis 1977

ESATCO THOUARÉ (LES IRIS)

Thouaré-sur-Loire (44)97 travailleursDepuis 1978

GESTFORM

Mérignac (33)32 travailleursDepuis 1986

GESTFORM BORDEAUX

Le Haillan (33)96 travailleursDepuis 2003

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)61 travailleursDepuis 2010

PROMUT Entreprise Adaptée - site Dijon (Groupe VYV)

Dijon (21)250 travailleursDepuis 1990

RECYCLEA

Domérat (03)92 travailleursDepuis 2011

RENEE BORDEAUX

Artigues-près-Bordeaux (33)11 travailleursDepuis 2024

VIDEAL 13

Marseille 14 (13)3 travailleursDepuis 2009

VIDEAL 78

Bonnières-sur-Seine (78)27 travailleursDepuis 2002

VIDEAL 84

Lapalud (84)38 travailleursDepuis 1995

VISA POUR L'ENTREPRISE

Creuzier-le-Neuf (03)35 travailleursDepuis 1997

afb Caen

Caen (14)34 travailleursDepuis 2017

afb Fegersheim

Fegersheim (67)19 travailleursDepuis 2020

afb France / afb Annecy

Annecy (74)35 travailleursDepuis 2012

afb Grenoble

Saint-Martin-le-Vinoux (38)26 travailleursDepuis 2016

afb Lyon

Lyon 3 (69)5 travailleursDepuis 2022

afb Nantes

Nantes (44)21 travailleursDepuis 2018

ALISEE - ELISE AMIENS

Argœuves (80)13 travailleursDepuis 2020

ARIEL

Tinqueux (51)10 travailleursDepuis 2021

ATELIERS DU BOCAGE

Le Pin (79)12 travailleursDepuis 1992

EA ATF GAIA

Moissy-Cramayel (77)80 travailleursDepuis 2008

EA DEFABNORD

Tourcoing (59)33 travailleursDepuis 1998

EA LOXY

Saint-Ouen-l'Aumône (95)35 travailleursDepuis 2005

ECODAIR

Paris 18 (75)20 travailleursDepuis 2004

ECODAIR EA

Rillieux-la-Pape (69)10 travailleursDepuis 2021

ECODAIR MARSEILLE

Marseille 11 (13)12 travailleursDepuis 2015

ENTREPRISE DE VALORISATION ADAPTEE (E.V.A)

Vitrolles (13)11 travailleursDepuis 2018

ENVOI-HANDS SAS

Colomiers (31)25 travailleursDepuis 2013

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020

HANDYJOB BOURSEUL

Bourseul (22)40 travailleursDepuis 2021

ODEA-EA VERRIERES EN ANJOU

Verrières-en-Anjou (49)48 travailleursDepuis 1993

PRINTERREA - Vernouillet

Vernouillet (28)60 travailleursDepuis 2022

TRIBÜ - JN2A SARL

Chassieu (69)8 travailleursDepuis 2014

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

Entreprises de réemploi matériel informatique : les questions fréquentes

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition consiste en la fourniture de main-d'œuvre issue d'un ESAT ou d'une Entreprise Adaptée. À l'inverse de la prestation de services "classique" dans le cadre d'une mise à disposition, la mission doit être présentée sous forme d'une fiche de poste, les outils de réalisation des missions doivent être confiés par l'entreprise "utilisatrice" mais la rémunération du salarié mis à disposition reste versée par l'ESAT ou l'Entreprise Adaptée. Par ailleurs, la mise à disposition doit être proposée sans marge par les ESAT et Entreprises Adaptées.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

L'offre de services proposés par les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est très variée et s'articule autour de plus de 200 métiers regroupés sur une quinzaine de pôles de compétences. Il s'agit pour la majeure partie (70 %) de métiers de services que vous pourrez retrouver en intégralité sur l'annuaire du Réseau Gesat.
Vous pourrez également retrouver toutes les tendances d'évolution de l'offre métiers proposée par les ESAT et Entreprises Adaptées au sein de l'Observatoire Économique National des achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées accessible ICI

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les achats privés font l'objet d'une grande liberté dans le choix des dispositifs sociétaux pouvant être intégrés à leurs consultations. Afin d'associer un maximum de prestataires inclusifs à la réponse aux marchés, les acheteurs peuvent utiliser différents dispositifs :
- L'allotissement technique ou géographique
- Les critères de notation sociaux
- Les clauses d'incitation / d'obligation à la réponse avec des prestataires inclusifs
- La création de marchés dédiés aux prestataires inclusifs
Chaque dispositif peut faire l'objet d'une formalisation différente en fonction des enjeux de l'organisation.

Que signifie "achats responsables" ?

Les achats responsables sont des achats qui s'inscrivent dans une démarche éthique et de responsabilité sociétale des organisations. Ils préservent de manière équilibrée et pérenne l’intérêt environnemental, social et économique. Les achats réalisés auprès de prestataires ESAT et Entreprises adaptées ainsi qu'à l'ensemble des prestataires de l'Économie sociale et solidaire sont des achats responsables.