ESAT & entreprises adaptées de la ville de Lille (59000)
EA LE SEXTANT
Lille (59)280 travailleursDepuis 1990GROUPE MALECOT LILLE
Lille (59)112 travailleursDepuis 1970ESAT MUNICIPAL IMPRIM' SERVICE
Lille (59)52 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GROUPE MALECOT LILLE FIVES
Lille (59)133 travailleursDepuis 1991ESAT HORS-MURS DE LADAPT
Lille (59)20 travailleursDepuis 2009ESAT RENAISSANCE
Loos (59)à 1 km32 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GROUPE MALECOT - LOOS
Loos (59)à 1 km100 travailleursDepuis 2005ESAT EtiC
Faches-Thumesnil (59)à 3 km20 travailleursDepuis 2008EA les Ateliers de l Espoir
Faches-Thumesnil (59)à 3 km10 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GROUPE MALECOT LILLE LOMME
Lomme (59)à 3 km177 travailleursDepuis 1969LA CUISINE DE JEANNETTE
Lomme (59)à 3 km3 travailleursEA GRAND LILLE
Templemars (59)à 4 km42 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SAINT ANDRE SOLIDARITE insertion (SAS)
Saint-André-lez-Lille (59)à 4 km1 travailleursDepuis 2003EA Ateliers A.M.I.S
La Madeleine (59)à 5 km25 travailleursESAT JEMMATES LAMARTINE
Hallennes-lez-Haubourdin (59)à 5 km75 travailleursDepuis 1983ATELIER IRIS
Seclin (59)à 7 km50 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GROUPE MALECOT ENTREPRISE ADAPTÉE
Marcq-en-Barœul (59)à 7 km109 travailleursDepuis 1991ESAT DU RECUEIL
Marcq-en-Barœul (59)à 7 km195 travailleursDepuis 1978ARCESI Hauts-de-France
Marcq-en-Barœul (59)à 7 km20 travailleursDepuis 2020DEAFI SAS
Marcq-en-Barœul (59)à 7 km9 travailleursDepuis 2021ESAT LES ATELIERS DE JEMMAPES
Wambrechies (59)à 8 km91 travailleursDepuis 1976ELISE LILLE
Wambrechies (59)à 8 km40 travailleursDepuis 2006EA CADIFLOR
Villeneuve-d'Ascq (59)à 8 km50 travailleursEstaminet Quanta
Villeneuve-d'Ascq (59)à 8 km25 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
URBILOG COMPETHANCE EA
Villeneuve-d'Ascq (59)à 8 km50 travailleursDepuis 1995Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
WEEZEA
Villeneuve-d'Ascq (59)à 8 km5 travailleursDepuis 2014EA LE TREMPLIN SAS SCOP
Fretin (59)à 8 km27 travailleursDepuis 1995ESAT ROCHEVILLE
Croix (59)à 10 km119 travailleursDepuis 1975AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS
La Chapelle-d'Armentières (59)à 12 km124 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AFEJI LYS SERVICES
La Chapelle-d'Armentières (59)à 12 km70 travailleursDepuis 2018ESAT LE VELODROME
Roubaix (59)à 13 km102 travailleursDepuis 2005APF FRANCE HANDICAP ATELIERS DU HAUT VINAGE
Lys-lez-Lannoy (59)à 13 km72 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GROUPE MALECOT ARMENTIERES
Armentières (59)à 14 km115 travailleursDepuis 1966ESAT DU ROITELET
Tourcoing (59)à 15 km110 travailleursDepuis 1972EA ALTEREOS
Tourcoing (59)à 15 km350 travailleursDepuis 1991ESAT des Peupliers
Tourcoing (59)à 15 km16 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA DEFABNORD
Tourcoing (59)à 15 km33 travailleursDepuis 1998SCOP ARMENTIERES PAYSAGES ET AVENIR
Erquinghem-Lys (59)à 15 km36 travailleursDepuis 1981EA APASE
Carvin (62)à 15 km100 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ARPIH
Bousbecque (59)à 16 km200 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA LMG BOIS
Comines (59)à 16 km12 travailleursDepuis 2007ESAT ARPIH-FACONNAGES DU TOUQUET
Neuville-en-Ferrain (59)à 17 km60 travailleursDepuis 1988Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
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La RSE est la façon dont les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes. Avoir une démarche RSE consiste à repenser la croissance, la productivité à outrance et à s’inscrire dans un monde de ressources finies. Certaines organisations choisissent de placer la question de l'utilité sociale de l'entreprise au même niveau que la recherche de profit : ce sont les entreprises à mission.
Majoritairement, les achats responsables sont pilotés par les Directions Achats (c'est le cas de 43% des organisations interrogées dans le cadre de l'Observatoire économique national des achats responsables). Par leur dimension sociale, ils peuvent également être pilotés par les Ressources humaines (20%) et par leur impact sur le développement responsable des organisations et leur rôle de plus en plus stratégique en matière de RSE, les achats responsables sont de façon croissante pilotés par la Direction générale (une hausse de 10 points entre 2018 et 2020).
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont investis d'une double mission. Ils ont en effet un premier objectif d'ordre social. Celui-ci se caractérise par la formation, la montée en compétences, l'épanouissement par le travail et la réinsertion de personnes en situation de handicap. À cela, s'ajoute un objectif économique. En effet, comme tout acteur économique, les ESAT et Entreprises Adaptées commercialisent des produits et services qui doivent leur permettre de trouver une stabilité financière nécessaire à la pérennisation de leur modèle.
Toutes les institutions publiques et sociétés privées de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Quand ce taux n’est pas respecté, les organismes concernés doivent verser une contribution annuelle. Cette contribution est calculée en fonction du nombre de travailleurs en situation de handicap manquants par rapport à l'objectif, et de la taille de l'organisation. En réalisant des achats responsables auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées, les employeurs n’ayant pas atteint le taux exigé peuvent faire baisser le montant de cette contribution.
Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont reconnus pour la qualité de leurs services, leur innovation constante, et la diversité des produits et services qu'ils proposent. Ils offrent des solutions dans plus de 200 métiers, sont flexibles, et s'adaptent facilement à la demande de leurs clients grâce à des services construits sur-mesure. De plus, les ESAT et EA représentent un maillage de plus de 2250 prestataires, répartis sur l'ensemble du territoire, ce qui fait d'eux des partenaires de proximité.