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Liste des entreprises de maroquinerie française

Quelques ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés sur le métier de la maroquinerie, en petite ou grande série. Ces prestataires conçoivent et fabriquent des sacs, sacoches, porte-cartes, petits articles de bureau, sacs de voyage ou sacs à dos, sandales ou encore habillages de sièges. Ils peuvent également travailler des produits sur-mesure, à la demande. Dans une démarche d'économie circulaire respectueuse de l'environnement, certains d'entre eux utilisent des chutes industrielles pour confectionner leurs articles (upcycling).

Le métier «Maroquinerie, petites et grandes séries» regroupe 43 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
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ACTIV'ADIS

Clermont-Ferrand (63)160 travailleursDepuis 1980

ADAPEI Pro 70 TECHNOLOGIA

Vesoul (70)150 travailleursDepuis 1983

AMIPI Industrie - Beaucouzé

Beaucouzé (49)90 travailleursDepuis 1974

AMIPI Industrie - Blois

Blois (41)90 travailleursDepuis 1965

AMIPI Industrie - Cholet

Cholet (49)90 travailleursDepuis 1970

AMIPI Industrie - Le Mans

Le Mans (72)90 travailleursDepuis 1994

AMIPI Industrie - Nantes

Sainte-Luce-sur-Loire (44)140 travailleursDepuis 1976

AMIPI Industrie - Tours

Tours (37)90 travailleursDepuis 1974

APF ENTREPRISES 93

Noisy-le-Sec (93)130 travailleursDepuis 1979

APF ENTREPRISES FRANCE HANDICAP EVREUX

Évreux (27)300 travailleursDepuis 1978

ATELIERS DU MOULIN A VENT

Saint-Fons (69)98 travailleursDepuis 1983

Ateliers En Roudil ESAT Fédération des APAJH

Lavaur (81)100 travailleursDepuis 1976

EA DE LENTILLY (ERDTA)

Lentilly (69)8 travailleursDepuis 1994

EA ESOPE

Mornac (16)35 travailleursDepuis 2004

ENTREPRISE ADAPTEE ANNONAY

Annonay (07)49 travailleursDepuis 1993

ESAT AVRANCHES

Avranches (50)108 travailleursDepuis 1977

ESAT BROUSSE SAINT CHRISTOPHE

Bergerac (24)180 travailleursDepuis 1969

ESAT CRAVANCHE

Cravanche (90)40 travailleursDepuis 2005

ESAT LA BREOTIERE

Saint Martin d'Arce (49)35 travailleursDepuis 1986

ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES

Chennevières-sur-Marne (94)91 travailleursDepuis 1981

ESAT Solidarité

Metz (57)84 travailleursDepuis 2010

GRAINE DE CUIR

Saint-Fons (69)23 travailleursDepuis 2000

ISTA49 - EA DES GUEDERIES

Neuillé (49)180 travailleursDepuis 1996

LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de ST LAURENT BLANGY

Saint-Laurent-Blangy (62)130 travailleursDepuis 1983

LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL

Limeil-Brévannes (94)114 travailleursDepuis 1976

LES ATELIERS GIER

La Grand-Croix (42)180 travailleursDepuis 1973

AESIO SANTE SUR RHONE ALPE

Saint-Donat-sur-l'Herbasse (26)68 travailleursDepuis 1991

Atelier des Savoirs

Metz (57)2 travailleurs
Cordonnerie, petites et grandes séries

E.S.A.T. DE SAINT-SAUVEUR-DES-LANDES

Saint-Sauveur-des-Landes (35)150 travailleursDepuis 1973

EA EPONA

Chantilly (60)35 travailleursDepuis 1985

EA Lux&Elles

Limoges (87)25 travailleursDepuis 2020

EATT UP'Interim Loire-Atlantique et Vendée

Rezé (44)3000 travailleursDepuis 2021

EATT UP'Interim Maine et Loire, Sarthe et Mayenne

Angers (49)3000 travailleursDepuis 2021

ENTREPRISE ADAPTEE DU HAUT ANJOU

Segré-en-Anjou Bleu (49)15 travailleursDepuis 1989

ESAT DU GUA

Ambarès-et-Lagrave (33)90 travailleursDepuis 1994

ESAT DU ROITELET

Tourcoing (59)110 travailleursDepuis 1972

ESAT LES DOLMENS

Martiel (12)63 travailleursDepuis 1986

ESAT LES MICOCOULIERS

Sorède (66)88 travailleursDepuis 1981

FACYLITIES MULTI SERVICES

Saint-Geours-de-Maremne (40)572 travailleursDepuis 2008

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020

LYSS

Anteuil (25)21 travailleursDepuis 2022

TRAP'S

Nevers (58)54 travailleursDepuis 1990

UTOPI CATARMOR ST MALO

Saint-Malo (35)223 travailleursDepuis 1969

Entreprises de maroquinerie française : les questions fréquentes

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

Selon la définition donnée par la Commission européenne, la RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, désigne « l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes ». Il s’agit, autrement dit, de toutes les actions déployées par une organisation pour contribuer aux enjeux du développement durable, que ce soit au niveau social, environnemental ou économique.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

De nombreux publics sont éligibles pour répondre à une clause d'insertion. Les travailleurs d'ESAT et d'Entreprises Adaptées font partie des publics éligibles. Un soumissionnaire peut donc répondre à un marché clausé en partenariat avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il pourra choisir de répondre en co-traitance, en sous-traitance, ou via la signature de contrats de mise à disposition de personnel.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires et sous-traitants privilégiés pour renforcer sa politique de responsabilité sociale et de développement durable. Exemplaires en matière d'accueil des travailleurs handicapés, ils permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap. Ce sont aussi des acteurs de l'économie locale et du "made in France", ils permettent à leurs clients de privilégier l’achat local et les circuits courts tout en encourageant le développement économique des territoires.

Qu’est-ce que l’ESS ?

L'ESS ou Économie Sociale et Solidaire est un ensemble d'organisations variées qui présentent un fonctionnement et des missions différentes de celles d'une entreprise "classique" : les structures de l'ESS, à l'instar du Réseau Gesat, placent l'impact social, économique et/ou environnemental en premier lieu de leurs actions et ont vocation à privilégier la solidarité et l'humain au centre de leur modèle économique. Plus d'informations sur le secteur sur le site d'ESS France ou sur le site du ministère de l'Économie et des Finances.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Selon l’OMS (Organisation Mondiale de la Santé), une personne est considérée comme étant en situation de handicap à partir du moment où son intégrité physique ou mentale est diminuée, temporairement ou définitivement, limitant ainsi son autonomie et son insertion sociale et professionnelle, et ce quelle que soit la cause du handicap (problème congénital, accident, effet de l’âge…).