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Liste des entreprises de livraison de petit-déjeuner en entreprise

Les ESAT et Entreprises Adaptées assurent la confection et la livraison directement dans vos locaux ou espaces événementiels de petits-déjeuners et de pauses gourmandes (goûters, galettes des Rois, bûches de Noël...). Les ESAT et Entreprises Adaptées s'adaptent aux besoins de leurs clients en proposant plusieurs gammes de petits-déjeuners ou de pauses gourmandes. Les commandes sont à anticiper et à réaliser au plus tard quelques jours avant la livraison.

Le métier «Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes» regroupe 56 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)64 travailleursDepuis 2007

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)74 travailleursDepuis 1968
Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises)

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)151 travailleursDepuis 1975

ESAT CAMILLE HERMANGE

Nanterre (92)60 travailleursDepuis 1994
Traiteur

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)55 travailleursDepuis 1984

ESAT CO

Brest (29)314 travailleursDepuis 2000

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)65 travailleursDepuis 1980

ESAT de CORNOUAILLE

Concarneau (29)135 travailleursDepuis 1975

ESAT DE JONZAC

Saint-Germain-de-Lusignan (17)70 travailleursDepuis 1991

ESAT DES COMBRAILLES

Saint-Éloy-les-Mines (63)57 travailleursDepuis 1985

ESAT E.P.I.F.A.J.

Bacqueville-en-Caux (76)99 travailleursDepuis 2001

ESAT ELISA 30

Nîmes (30)86 travailleursDepuis 2011
Portage de repas

ESAT ELISA 51

Reims (51)59 travailleursDepuis 2004

ESAT ESPACE CONCORDE

Guichainville (27)51 travailleursDepuis 1985

ESAT EVELYNE CONTE

Villeneuve-la-Garenne (92)75 travailleursDepuis 1984

ESAT LA BULLE BLEUE

Montpellier (34)46 travailleursDepuis 2012

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)145 travailleursDepuis 1979

ESAT Le Pré la Bataille Saint-Étienne-du-Rouvray

Saint-Étienne-du-Rouvray (76)90 travailleursDepuis 1993

ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU

Colombes (92)52 travailleursDepuis 1991

ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan

Créteil (94)50 travailleursDepuis 1998

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)83 travailleursDepuis 1965

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)96 travailleursDepuis 1994

ESAT PLEYEL

Stains (93)70 travailleursDepuis 1997

ESAT POLYGONE

Amiens (80)75 travailleurs

ESAT SAM

Saint-Paul-lès-Dax (40)120 travailleursDepuis 1976

ESAT SELESTAT – Ateliers du Haut-Koenigsbourg

Sélestat (67)155 travailleursDepuis 1982

Esatco ADAPEI NOUELLES Côtes d'Armor - EA Tremplin

Plérin (22)180 travailleursDepuis 2007

ESATCO REZÉ

Rezé (44)140 travailleursDepuis 1971

ESATITUDE ANTIBES

Antibes (06)156 travailleursDepuis 1982

ESATITUDE NICE CHARLES DE ALBERTI

Nice (06)194 travailleursDepuis 1974

ESATITUDE NICE JEAN MEDECIN

Nice (06)165 travailleursDepuis 1967

ESATONIC LES GLYCINES - UNAPEI Alpes Provence

Aubagne (13)120 travailleursDepuis 1971

Estaminet Quanta

Villeneuve-d'Ascq (59)25 travailleursDepuis 1999

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)105 travailleursDepuis 1994

LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de ST LAURENT BLANGY

Saint-Laurent-Blangy (62)130 travailleursDepuis 1983

LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS SITES D'AVESNES - HERMIES - BREBIERES - ST LAURENT BLANGY

Saint-Laurent-Blangy (62)460 travailleursDepuis 1983

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)179 travailleursDepuis 1996

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)42 travailleursDepuis 1974

LES ATELIERS SAINT JOSEPH

Mérignac (33)90 travailleursDepuis 1967

RELAIS AVS TRAITEUR ENGAGE

Molsheim (67)15 travailleursDepuis 2007

API TRUCK'S

Issoire (63)9 travailleursDepuis 2022

ELISA 13

Aix-en-Provence (13)84 travailleursDepuis 2001

ENTREPRISE DU CANAL

Ramonville-Saint-Agne (31)12 travailleursDepuis 2000

ESAT AUBUSSON

Aubusson (23)98 travailleursDepuis 1976

ESAT DE GRANDE-SYNTHE

Grande-Synthe (59)330 travailleursDepuis 1966

ESAT HABILIS (Les PEP CBFC)

Dijon (21)145 travailleursDepuis 1983

ESAT LE MANOIR

Champigny-sur-Marne (94)150 travailleursDepuis 1972

ESAT LEOPOLD BELLAN - Noyon

Noyon (60)153 travailleursDepuis 1968

ESAT MONTFLOURES VIA-EUROPA

Vendres (34)91 travailleursDepuis 1982

ESAT Mosaïc Services

Les Ulis (91)85 travailleursDepuis 1998

L'ESSOR DE MEZIN

Mézin (47)60 travailleursDepuis 1993

LE COLIBRI

Pantin (93)56 travailleursDepuis 1992

Talents pluriel

Brignais (69)6 travailleursDepuis 2023

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

Entreprises de livraison de petit-déjeuner en entreprise : les questions fréquentes

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les organismes disposant d'un statut "public" sont tenus au devoir d'exemplarité et sont donc souvent moteurs dans le développement des achats responsables. Ils sont par ailleurs soumis à des objectifs ambitieux et chiffrés, encadrés notamment par le Plan National pour des Achats Durables (PNAD) 2021-2025, qui définit que d'ici à 2025 :
100 % des contrats notifiés devront comprendre au moins une « considération environnementale ».
30 % des contrats notifiés devront comprendre une « considération sociale ».

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Les achats inclusifs encouragent la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Pour ce faire, les services achats peuvent avoir recours à des prestations de services effectuées par des prestataires inclusifs, tout comme des recrutements ou du recours à des dispositifs passerelles (mise à disposition, EA Tremplin, EA de travail temporaire, etc.). Il est également envisageable d'internaliser partiellement des prestations sur sites via le recours à la mise à disposition plutôt que d'acheter des prestations de services sur sites "classiques".

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les EA et les ESAT répondent à une mission d’ordre à la fois social et économique. Elles permettent en effet à 150 000 personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences. Par ailleurs, ces structures socialement responsables commercialisent des produits et des prestations de services dans plus de 200 secteurs d’activité, afin de pérenniser leurs actions sociales.

>> En savoir plus

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est l'un des modes de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées. La mise à disposition correspond à une fourniture de main-d'œuvre : le travailleur en situation de handicap d'ESAT ou d'EA exerce une activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail (chez l'organisation cliente), susceptible de favoriser son épanouissement personnel et professionnel et de développer sa capacité d’emploi. Il ne réalise pas une prestation donnée, mais occupe un poste de travail au sein de l'organisation cliente, en vue d'une potentielle embauche dans la continuité de son projet professionnel. D'un point de vue contractuel, il s'agit d'un contrat de mise à disposition entre le donneur d'ordres et le prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée. À noter : certains ESAT sont spécialisés dans ce type de dispositif, à l'instar des "ESAT hors murs" ou des "ESAT de transition".