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Liste des entreprises d'usinage cnc

De nombreux prestataires ESAT et EA (Entreprises Adaptées) offrent leur savoir-faire en usinage de métaux (acier, aluminium, tôle, laiton, inox…) et en mécano-soudure. Des professionnels qualifiés, spécifiquement formés au perçage, au cintrage, à la découpe et au fraisage sur des structures métalliques sont en mesure d’intervenir sur votre site. Ces équipes savent travailler sur différents types d’objets, que ce soit pour la fabrication, la réparation ou l’assemblage : panneaux de signalisation routière, portails, grilles, supports d’enseignes pour magasins, pièces aéronautiques, garde-corps, mobilier urbain, portillons, et autres pièces en matériaux composites. Les réalisations sont souvent faites sur-mesure, à la pièce ou en petite et moyenne série.

Le métier «Usinage des métaux» regroupe 90 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
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AFAPEI – site les Ateliers du Détroit

Calais (62)131 travailleurs

AFIPH ENTREPRISES SUD ISERE GRESIVAUDAN

Susville (38)234 travailleursDepuis 1974

ALEFPA Ateliers 64

Lons (64)42 travailleursDepuis 1983
Tôlerie, chaudronnerie

ARSEA ESAT LA GANZAU

Strasbourg (67)155 travailleursDepuis 1975

ATELIERS ARTESIENS

Fruges (62)150 travailleursDepuis 1977

ATELIERS DE LA COTE FLEURIE

Dozulé (14)240 travailleursDepuis 1977

ATELIERS DU MOULIN A VENT

Saint-Fons (69)98 travailleursDepuis 1983

Ateliers Picards de la Vallée de la Bresle

Saint-Quentin-la-Motte-Croix-au-Bailly (80)86 travailleursDepuis 1991

ATELIERS SAINT-LEONARD

Couzon-au-Mont-d'Or (69)148 travailleursDepuis 1970

DSI Saint Médard en Jalles

Saint-Médard-en-Jalles (33)80 travailleursDepuis 2012

EA APF entreprises 21

Longvic (21)90 travailleursDepuis 1960

EA APIC (62)

Ruitz (62)90 travailleursDepuis 1989

EA ETP SYNERGIE

Dole (39)50 travailleursDepuis 1994

ESAT ACODEGE

Marsannay-la-Côte (21)215 travailleursDepuis 1969

ESAT AIMCP LOIRE La Chauvetière

Saint-Étienne (42)57 travailleursDepuis 1978

ESAT ANAIS de NOGENT LE ROTROU

Nogent-le-Rotrou (28)54 travailleursDepuis 1991

ESAT ANAIS REMALARD-EN-PERCHE

Rémalard en Perche (61)56 travailleursDepuis 1977

ESAT ATELIERS DU PAYS D'AUGE - LISIEUX

Lisieux (14)140 travailleursDepuis 1973

ESAT CLOCHER AHUN

Saint-Sulpice-le-Guérétois (23)90 travailleursDepuis 1972

ESAT D'AIFFRES

Aiffres (79)187 travailleursDepuis 1972

ESAT D'ORNANS

Ornans (25)30 travailleursDepuis 1991

ESAT DE BAUME ADAPEI

Baume-les-Dames (25)40 travailleursDepuis 1990

ESAT DE CAMBRAI

Niergnies (59)420 travailleursDepuis 1965

ESAT de Fontenay APF France Handicap

Fontenay-sur-Loing (45)98 travailleursDepuis 1972

ESAT DE L' ESTUAIRE-FÉDERATION APAJH

Gonfreville-l'Orcher (76)90 travailleursDepuis 1998

ESAT de l'Odet

Quimper (29)57 travailleursDepuis 1987

ESAT DE MORTEAU ADPEI DU DOUBS

Morteau (25)73 travailleursDepuis 1974

ESAT EPSILON de Lunéville

Lunéville (54)125 travailleursDepuis 1980

ESAT ETP SYNERGIE

Dole (39)144 travailleursDepuis 1970

ESAT FOYER DE CLUNY

Ligueil (37)110 travailleursDepuis 1973

ESAT HAGUENAU - Ateliers Barberousse

Haguenau (67)104 travailleursDepuis 1986

ESAT INDUSTRIEL DE PAMIERS

Pamiers (09)135 travailleursDepuis 1971

ESAT ISLE AUX BOIS

Châlons-en-Champagne (51)144 travailleursDepuis 1981

ESAT Kalistâ Saint Calais

Saint-Calais (72)74 travailleursDepuis 1976

ESAT L'ELAN QUALITE

Creuzier-le-Neuf (03)160 travailleursDepuis 1973

ESAT L'ENSOLEILLADE

Lons (64)80 travailleursDepuis 1979

ESAT LA COTIERE ET DU PAYS DE GEX

Meximieux (01)96 travailleursDepuis 1999

ESAT LA VERNEE

Nevers (58)64 travailleursDepuis 1972

ESAT LE PENNESSUY

Viriat (01)187 travailleursDepuis 1966

Esat les Ateliers de la Bressandière

Châtillon-sur-Thouet (79)148 travailleursDepuis 1979

ESAT Les Bordes (Groupe VYV)

Montbard (21)115 travailleursDepuis 1973

ESAT LES GENEVRIERS

Maîche (25)67 travailleursDepuis 1974

ESAT LES OISEAUX (ESATCO)

Montval-sur-Loir (72)70 travailleursDepuis 1979

ESAT LES PIERIDES

Saint-Omer (62)197 travailleursDepuis 1964

ESAT LES PRAIRIES

Le Mans (72)95 travailleursDepuis 1982

ESAT ODYNEO Pôle du Colombier

Belley (01)58 travailleursDepuis 1978

ESAT QUALI'C.A.T.

Issoire (63)61 travailleursDepuis 1973

ESAT VAL DE BRIEY

Val de Briey (54)170 travailleursDepuis 1978

ESAT Yon & Bocage

Essarts-en-Bocage (85)109 travailleursDepuis 1972

Esatco Poitou - Site de Saint-Benoit

Saint-Benoît (86)144 travailleursDepuis 1972

esatco Vendée Site EA de La Guyonnière - Adapei Aria de Vendée

Montaigu-Vendée (85)50 travailleursDepuis 1994

ESATITUDE NICE JEAN MEDECIN

Nice (06)165 travailleursDepuis 1967

ISTA49 - EA BANCHAIS

Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)180 travailleursDepuis 1991

ISTA49 - EA DES GUEDERIES

Neuillé (49)180 travailleursDepuis 1996

LES AMIS DU PLATEAU

Mazet-Saint-Voy (43)27 travailleursDepuis 1996

LES ATELIERS DE L'OSTREVENT

Denain (59)386 travailleursDepuis 1969

LES ATELIERS GIER

La Grand-Croix (42)180 travailleursDepuis 1973

SOL'ACT - EA de l'AGIVR

Villefranche-sur-Saône (69)220 travailleursDepuis 1986

TALENDI - SITE DE CHARTRES-DE-BRETAGNE

Chartres-de-Bretagne (35)70 travailleurs

TALENDI - SITE DE SAINT-ERBLON

Saint-Erblon (35)105 travailleurs

AQUILEA

Strasbourg (67)47 travailleurs

ATELIER DU VAL DE BESBRE

Diou (03)35 travailleursDepuis 1997

ATELIERS DU ROUERGUE (EA)

Rodez (12)47 travailleursDepuis 1982

E.S.A.T. DE SAINT-SAUVEUR-DES-LANDES

Saint-Sauveur-des-Landes (35)150 travailleursDepuis 1973

EA ALEA

Saint-Pantaléon-de-Larche (19)65 travailleursDepuis 2012

EA ANAIS EPERNON SERVICES & PRESTATION

Épernon (28)0 travailleursDepuis 2021

EA ETP - Saint-James

Saint-James (50)68 travailleursDepuis 1982

EATT UP'Interim Loire-Atlantique et Vendée

Rezé (44)3000 travailleursDepuis 2021

EATT UP'Interim Maine et Loire, Sarthe et Mayenne

Angers (49)3000 travailleursDepuis 2021

ENTREPRISE DU CARMAUSIN

Blaye-les-Mines (81)25 travailleursDepuis 1992

ESAT 'LE CORAIL'

Yutz (57)102 travailleursDepuis 1987

ESAT ATELIERS DE LA COLMONT

Gorron (53)95 travailleursDepuis 1977

ESAT ATELIERS DU HAINAUT (APEI Valenciennes )

Anzin (59)248 travailleursDepuis 1968

ESAT DE GRANDE-SYNTHE

Grande-Synthe (59)330 travailleursDepuis 1966

ESAT DE LA THIERACHE

Fontaine-lès-Vervins (02)53 travailleursDepuis 1904

ESAT DESCARTES

Artigues-près-Bordeaux (33)170 travailleursDepuis 1974

ESAT ESSOR

Mignaloux-Beauvoir (86)181 travailleursDepuis 1974

ESAT INDUSTRIE SERVICE

Rillieux-la-Pape (69)53 travailleursDepuis 1997

ESAT LEON BERENGER

Marseille 10 (13)90 travailleursDepuis 1980

ESAT LES ATELIERS DE L'HERONNE

Rives Dervoises (52)103 travailleursDepuis 1985

ESAT LES DOLMENS

Martiel (12)63 travailleursDepuis 1986

ESAT Les Genets d'or de Briec

Briec (29)89 travailleursDepuis 1974

ESAT LIGNEROLLES

Fleury-les-Aubrais (45)100 travailleursDepuis 1982

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020

IDEM 85

Sainte-Florence (85)20 travailleursDepuis 1997

LE GRAND PRE

Vire Normandie (14)110 travailleursDepuis 1971

Le VILLAGE DES METIERS

Chartres (28)70 travailleursDepuis 1984

UMEA

Mortagne-sur-Sèvre (85)38 travailleursDepuis 2006

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

UTOPI CATARMOR ST MALO

Saint-Malo (35)223 travailleursDepuis 1969

Entreprises d'usinage cnc : les questions fréquentes

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont libres d'accueillir tout type de handicap ou de se spécialiser sur une famille de handicap (psychique, mental, physique, etc.) ou sur un handicap spécifique (autisme, paralysie, etc.).
Dans les deux cas, les conditions de travail ainsi que les métiers proposés sont adaptés aux typologies de handicaps présentes au sein de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

L’Observatoire économique national des achats responsables a révélé la volonté des organisations (ESAT, entreprises adaptées…) d’étendre leur offre d’achats solidaires localement. Les sondés ont également partagé leur volonté d’apporter une réponse à l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) et aux besoins émergents dans le sillage de la crise sanitaire.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Pour intégrer des dimensions sociales aux marchés publics et faire appel aux services des ESAT et Entreprises Adaptées, le Code de la Commande publique prévoit quatre types de dispositifs possibles à identifier et sélectionner en amont en fonction de ses marchés et de ses besoins :
- L'allotissement, qui permet une meilleure accessibilité des ESAT-EA à des lots techniques, géographiques ou volumétriques et une mise en concurrence plus large et une réactivité locale.
- L'insertion de critères sociaux qui vise à inciter le fournisseur du milieu ordinaire à inclure des Travailleurs Handicapés dans sa réponse (en prévoyant si besoin des pénalités en cas de non-respect).
- Des clauses d'insertion qui favorisent le recours aux publics éloignés de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, Entreprises d'Insertion…), avec la possibilité de mettre l’accent sur les publics en situation de handicap.
- Des marchés réservés qui permettent de réserver tout ou partie d’un marché à des ESAT-EA et/ou à des structures d’insertion.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

De nombreuses actions peuvent être déployées par les entreprises et organismes privés pour développer leurs engagements sociétaux. Il leur est par exemple possible de se tourner vers des prestataires et fournisseurs responsables et socialement engagés, tels que des ESAT et des entreprises adaptées. Pour développer les achats auprès de ces prestataires, il est conseillé d'intégrer à ses consultations des dispositifs sociétaux qui peuvent être de différentes natures (critères de notation sociaux, allotissement, clauses d’incitation ou d'obligation à la cotraitance…).

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Il convient tout d'abord de rappeler que les ESAT et Entreprises Adaptées figurent parmi les publics éligibles aux clauses sociales d'insertion. À ce titre, tout soumissionnaire à un marché public peut répondre en co-traitance ou en sous-traitance avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée pour répondre au volume d'heures clausées. Il peut également avoir recours à la mise à disposition de personnel (par un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée) qui interviendra dans le cadre de la prestation qui sera à réaliser pour le donneur d'ordres.