ESAT et entreprises adaptées en Pose de carrelage
Affiner les critères géographiquesCertains ESAT et EA sont positionnés sur des activités de pose de revêtement, et notamment de carrelage : au mur ou au sol, en intérieur ou en extérieur. Accompagnés de leur moniteur, les travailleurs réalisent des travaux de second œuvre chez les particuliers ou en entreprise.
Le métier «Pose de carrelage» regroupe 41 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :
ADAPEI 77 -ESAT LES ATELIERS BRAYTOIS
Bray-sur-Seine (77)137 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Adapei Pro 70 - ESAT Gevigney
Gevigney-et-Mercey (70)65 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AFAPEI - Entreprise Adaptée l’Elan du Littoral
Calais (62)33 travailleursDepuis 1998Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH EA de Montauban
Bressols (82)23 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH EA Saint Nazaire
Saint-Nazaire (44)25 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH SERVICES SITE D'AIX EN PROVENCE
Aix-en-Provence (13)1 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
CAP ENERGIE - ESAT Albâtre Ateliers
Le Tréport (76)50 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
CEDATRA
Ruitz (62)375 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
CEM 56-Adapei du Morbihan
Ploërmel (56)96 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
CVL EATT
Tours (37)20 travailleursDepuis 2025EA DU VENDOMOIS
Vendôme (41)30 travailleursDepuis 1986EA IDEA NOUVELLE AQUITAINE
Limoges (87)80 travailleursDepuis 2006Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EPISSOS ESAT DE POIX DE PICARDIE
Poix-de-Picardie (80)96 travailleursESAT - Site Nicolas-Roussel
Gézaincourt (80)100 travailleursDepuis 1961ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)151 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE LA CRAU
Istres (13)64 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DOMAINE DU PLOVIER
Valence (26)21 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT du CONTE
Mont-de-Marsan (40)120 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT L'ESSOR AGERIS
Castelsarrasin (82)50 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA BRECHE
Saumont-la-Poterie (76)115 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)144 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT POUSINIES
Saint-Étienne-de-Tulmont (82)86 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Esatco ADAPEI NOUELLES Côtes d'Armor - EA Tremplin
Plérin (22)180 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ETAPE
Nîmes (30)140 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HANDYJOB SAINT-PIERRE-LÈS-ELBEUF
Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)25 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LA VIE ACTIVE - ESAT DE LENS
Lens (62)217 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
MESSIDOR VALENCE
Valence (26)40 travailleursDepuis 1993SCOP NEA AUVERGNE - RHONE-ALPES
La Ravoire (73)160 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ADAPEI 58 SAS - SITE DE CLAMECY
Clamecy (58)1 travailleursDepuis 2024ADAPEI58 site d'Urzy
Urzy (58)35 travailleursDepuis 2016EAOS SERVICES
Perpignan (66)1 travailleursEAOS SERVICES NARBONNE
Narbonne (11)1 travailleursEASE SARL 62
Villeneuve-Saint-Germain (02)27 travailleursESAT DE JONZAC
Saint-Germain-de-Lusignan (17)70 travailleursDepuis 1991ESAT DE LA VALETTE
Chirac (48)89 travailleursDepuis 1960ESAT L'ENVOL - Perpignan
Perpignan (66)135 travailleursDepuis 1964ESAT LA VIGERIE
Saint-Savinien (17)101 travailleursDepuis 1983ESAT LES ATELIERS RETHELOIS
Rethel (08)27 travailleursDepuis 2007ETHAP
Guesnain (59)56 travailleursDepuis 1988HOTRAVAIL Andernos-Les-Bains
Andernos-les-Bains (33)12 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
UP'Interim BREST
Brest (29)700 travailleursDepuis 2020Vos questions sur les ESAT et EA
La majorité des organisations confient la gestion des achats responsables au Directeur des Achats. Parfois, cette mission est également du ressort du service des Ressources humaines. En outre, d’autres acteurs transversaux peuvent contribuer à la gestion des achats responsables au sein de l’entreprise, tels que le Responsable RSE, la Mission Handicap, le Responsable Diversité, le Directeur général…
Un achat est considéré comme responsable à partir du moment où il répond à des enjeux environnementaux, sociétaux ou économiques. Réaliser un achat responsable est une véritable démarche éthique pouvant s’inscrire dans la politique RSE d’une entreprise. Les achats effectués auprès d’ESAT ou d’entreprises adaptées peuvent par exemple être qualifiés d’achats responsables.
Être inclusif, c'est participer à l'intégration et à la non-exclusion sociale d’une personne ou d'une catégorie de personnes, peu importe ses différences. En ce sens, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont des acteurs inclusifs, en permettant aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle, voire d'intégrer un milieu dit ordinaire.
Toute entreprise peut choisir de collaborer avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée sous plusieurs types de contrats (sous-traitance, co-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin…). Pour cibler une structure adaptée à ses besoins, il est possible de comparer les offres via l’annuaire du Réseau Gesat, qui regroupe l’ensemble des 2 250 ESAT et entreprises adaptées présents en France. Notre place de marché permet également aux entreprises et organisations publiques partenaires de déposer leurs projets.
Une entreprise adaptée de travail temporaire (EATT) a pour activité exclusive la mise à disposition de travailleurs handicapés dans le cadre de missions d'intérim. L'EATT fournit de la main d'œuvre aux entreprises publiques ou privées. Ces contrats doivent permettre l’acquisition d’une expérience professionnelle, d'un accompagnement individuel et l’accès à des formations favorisant la réalisation des projets professionnels.
Les autres métiers du pôle de compétences
Retrouvez tous les autres métiers du pôle de compétences «Construction et bâtiment» disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Charpenterie
- Démolition, travaux de préparation de chantiers
- Electricité
- Etanchéification et isolation
- Fabrication et montage de panneaux solaires
- Fabrication et pose de signalétique
- Maçonnerie
- Menuiserie et serrurerie
- Peinture
- Petite maintenance technique
- Plâtrerie
- Plomberie
- Pose de cloisons, de faux plafonds
- Pose de clôtures et de balustrades
- Pose de papier peint, revêtements muraux
- Pose de revêtements de sol
- Ravalement de façades
- Réalisation de plans
- Rénovation de façades
- Travaux sur structures
- Vitrerie et volets
