ESAT et entreprises adaptées en Transport de marchandises
Affiner la rechercheUne trentaine d’ESAT et d’Entreprises Adaptées spécialisés dans les métiers de la logistique et du transport mettent à disposition des entreprises des professionnels dotés des compétences nécessaires pour réaliser du transport de marchandises. Ces derniers se chargent du déménagement, du stockage, du référencement, du transport et du montage de vos marchandises, quelles qu’elles soient : collecte de linge pour blanchisserie, livraison de repas, de médicaments, de palettes, de denrées alimentaires… Des équipes font preuve d’autonomie, de professionnalisme et de sérieux, pour une prestation très qualitative. Certains établissements peuvent également mettre à disposition de leurs clients des caristes et des chauffeurs poids lourds, mais cela reste marginal.
Le métier «Transport de marchandises» regroupe 48 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :
ATELIERS SAINT-LEONARD
Couzon-au-Mont-d'Or (69)148 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA Le Haut Mexant - Site du Libournais
Saint-Denis-de-Pile (33)60 travailleursDepuis 1998EA LES ATELIERS D' ASCALON
Liesse-Notre-Dame (02)56 travailleursDepuis 1992EICLOR
Rombas (57)80 travailleursDepuis 1996ENTREPRISE ADAPTEE DU GEVAUDAN
Grèzes (48)7 travailleursDepuis 2014ESAT "LES ATELIERS VERS L'AUTONOMIE"
Lucé (28)24 travailleursDepuis 2007ESAT AIMCP LOIRE La Chauvetière
Saint-Étienne (42)57 travailleursDepuis 1978ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)151 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HORS LES MURS ROUEN
Le Mesnil-Esnard (76)20 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA COTIERE ET DU PAYS DE GEX
Meximieux (01)96 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA VERNEE
Nevers (58)57 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Les Ateliers du GEDHIF
Bourges (18)169 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES CIGALES JEAN PAOUR
Salon-de-Provence (13)120 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESATCO REZÉ
Rezé (44)140 travailleursDepuis 1971ESATCO SAINT HERBLAIN
Saint-Herblain (44)117 travailleursDepuis 1991FASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)
Montreuil (93)70 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Fastroad PACA
Sophia Antipolis (06)9 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
INO RECYCLAGE - Meyzieu
Meyzieu (69)15 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LE CHÊNE
Bagneux (92)27 travailleursDepuis 1992PRODEA
Oberhoffen-sur-Moder (67)51 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
TILLY ENTREPRISE SERVICE
Tilly (27)22 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
VISA POUR L'ENTREPRISE
Creuzier-le-Neuf (03)35 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
YLS - LOGISTIQUE
Trappes (78)4 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ARGONNE PRODUCTION
Vienne-le-Château (51)38 travailleursDepuis 1998AVENS ENTREPRISE ADAPTEE - LE GRENIER ECO
Toulon (83)17 travailleursDSI Atlantique
Lavau-sur-Loire (44)80 travailleursDepuis 2016DSI AURA
Corbas (69)30 travailleursDepuis 2018DSI Eysines
Eysines (33)80 travailleursDepuis 2012DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)30 travailleursDepuis 2013DSI Occitanie
Blagnac (31)1294 travailleursDepuis 1996DSI Site de Bruges
Bruges (33)80 travailleursDepuis 2019DSI TT
Toulouse (31)30 travailleursDepuis 2021EA APAJH MAYOTTE
Sada (976)18 travailleursDepuis 2022EA AVATH
Toulon (83)85 travailleursDepuis 1972EA CHALLENGE
Caudry (59)62 travailleursDepuis 1993EA LOXY
Saint-Ouen-l'Aumône (95)35 travailleursDepuis 2005ESAT LES ABEILLES
Arles (13)120 travailleursDepuis 1981ESAT LOUIS PHILIBERT
Le Puy-Sainte-Réparade (13)113 travailleursDepuis 1976EUREKA HANDICAP
Marseille 6 (13)300 travailleursDepuis 2020LA PLONGE S'ADAPTE
Neydens (74)1 travailleursDepuis 2022Plateforme de services LES TOURNESOLS
Sainte-Marie-aux-Mines (68)350 travailleursDepuis 2008TERRE ET DER
Rives Dervoises (52)6 travailleursDepuis 2018Toma Handicap Interim
Saint-Étienne (42)40 travailleursDepuis 2020UP'Interim Mulhouse
Mulhouse (68)150 travailleursDepuis 2021UP'Interim Strasbourg
Strasbourg (67)150 travailleursDepuis 2021YMCA SERVICES OCCITANIE BEAUZELLE
Beauzelle (31)1 travailleursVos questions sur les ESAT et EA
Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.
Les ESAT et EA sont des prestataires qui s'apparentent à de grosses TPE ou petites PME du territoire. Ces prestataires comptent en moyenne 90 travailleurs pour les ESAT et 44 salariés pour les Entreprises Adaptées. Ils peuvent accueillir toute typologie de handicap sur orientation des profils par la Maison des Personnes Handicapées (MDPH). Certains ESAT ou Entreprises Adaptées peuvent également n'être adaptés qu'à une typologie spécifique de handicap (psychique, mental, moteur, etc.) et ne peuvent donc accueillir que des publics atteints de ces handicaps.
Faisant preuve d'une grande capacité d'innovation, 62 % des ESAT et des Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité au cours des deux dernières années pour répondre aux enjeux de leurs clients et aux attentes de leurs travailleurs. Parmi ces nouvelles activités, 23,9 % d'entre elles concernent des prestations de conditionnement, logistique et transport (notamment face aux enjeux de e-commerce des clients dans le contexte de la crise sanitaire), 12,1 % concernent des prestations de production industrielle et 10,8 % concernent des services de nettoyage et d'entretien [lien Observatoire].
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) représente l'intégration des problématiques sociales et environnementales par les entreprises dans le cadre de l'exercice de leurs activités. La notion de RSE peut également englober la gestion des relations avec les parties prenantes de l'entreprise.
Majoritairement, les achats responsables sont pilotés par les Directions Achats (c'est le cas de 43% des organisations interrogées dans le cadre de l'Observatoire économique national des achats responsables). Par leur dimension sociale, ils peuvent également être pilotés par les Ressources humaines (20%) et par leur impact sur le développement responsable des organisations et leur rôle de plus en plus stratégique en matière de RSE, les achats responsables sont de façon croissante pilotés par la Direction générale (une hausse de 10 points entre 2018 et 2020).
Les autres métiers du pôle de compétences
Retrouvez tous les autres métiers du pôle de compétences «Conditionnement, logistique et transport» disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting
- Conditionnement alimentaire en salle propre
- Conditionnement cosmétique
- Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical
- Conditionnement, colisage
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique)
- Etiquetage, codage, badges
- Etiquetage, collage, pliage
- Gestion de vente par correspondance et e-commerce
- Livraisons, coursier
- Logistique (gestion de stocks, expéditions)
- Mise sous film
- Remplissage, ensachage, flaconnage
- Stockage et préparation de commande
- Transport de personnes