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Liste des entreprises couture petites et grandes séries

De plus en plus de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées proposent des activités de couture technique et industrielle, le plus souvent de petites séries. Ces prestataires se positionnent sur des prestations de confection à façon, de marquage à chaud, de fabrication de sacoches ou tote-bags, de travail sur table ou encore de couture main.

Le métier «Couture, petites et grandes séries» regroupe 135 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

ACTIV'ADIS

Clermont-Ferrand (63)160 travailleursDepuis 1980

Adapei Pro 70 - EA Vesoul Rêpes Sud

Vesoul (70)67 travailleursDepuis 1983

ADAPEI Pro 70 TECHNOLOGIA

Vesoul (70)150 travailleursDepuis 1983

AFAPEI – site les Ateliers du Détroit

Calais (62)131 travailleurs

AFIPH ENTREPRISES ISERE RHODANIENNE

Vienne (38)256 travailleursDepuis 1970

ALEFPA Ateliers 64

Lons (64)42 travailleursDepuis 1983

APF ENTREPRISES 93

Noisy-le-Sec (93)130 travailleursDepuis 1979

APF FRANCE HANDICAP 3i Concept

Briec (29)128 travailleursDepuis 1971

ATELIERS ARTESIENS

Fruges (62)150 travailleursDepuis 1977

ATELIERS DENIS CORDONNIER

Dardilly (69)330 travailleursDepuis 1960

Ateliers d’O3

L'Île-Bouchard (37)11 travailleurs

c'cité - Fédération des Aveugles Grand Est

Strasbourg (67)55 travailleursDepuis 1910

CEDATRA

Ruitz (62)375 travailleursDepuis 1978

EA ALTEREOS

Tourcoing (59)350 travailleursDepuis 1991

EA APF ENTREPRISES

Ludres (54)120 travailleursDepuis 1988

EA APIC (62)

Ruitz (62)90 travailleursDepuis 1989

EA DE LENTILLY (ERDTA)

Lentilly (69)8 travailleursDepuis 1994

EA OSEA

Mialet (24)13 travailleursDepuis 2004

EAPB 76

Bapeaume les Rouen (76)87 travailleursDepuis 1989

ENTREPRISE ADAPTEE DU HAUT ANJOU

Segré-en-Anjou Bleu (49)15 travailleursDepuis 1989
Cordonnerie, petites et grandes séries

ESAT - ATELIERS DU SONNENHOF

Bischwiller (67)275 travailleursDepuis 1977

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)80 travailleursDepuis 2007

ESAT ANDRÉ LANCIOT

Heillecourt (54)309 travailleursDepuis 1972

ESAT Arceau Anjou (Groupe VYV)

Verrières-en-Anjou (49)114 travailleursDepuis 1984

ESAT Bord de Loire (Groupe VYV)

Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)60 travailleursDepuis 1992

ESAT BREZET (site Mermoz)

Clermont-Ferrand (63)92 travailleursDepuis 1978

ESAT CATMANOR

La Chapelle-Saint-Aubin (72)70 travailleursDepuis 1982

ESAT CO

Brest (29)314 travailleursDepuis 2000

ESAT D'AIFFRES

Aiffres (79)187 travailleursDepuis 1972

ESAT de CASTILLE

Clairac (47)69 travailleursDepuis 1975

ESAT de CORNOUAILLE

Concarneau (29)135 travailleursDepuis 1975

ESAT DE DAINVILLE

Dainville (62)155 travailleursDepuis 1966

ESAT DE DECIZE

Decize (58)75 travailleursDepuis 1987

ESAT DE LA BIEVRE

Paris 13 (75)67 travailleursDepuis 1982

ESAT DE MAURIENNE

Saint-Avre (73)74 travailleursDepuis 1975

ESAT Des 4 Vallées

Albertville (73)120 travailleursDepuis 1973

ESAT EPSILON de Lunéville

Lunéville (54)125 travailleursDepuis 1980

ESAT HERSIN-COUPIGNY

Hersin-Coupigny (62)94 travailleursDepuis 1983

ESAT HOVIA 16ème

Paris 16 (75)140 travailleursDepuis 1971

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)136 travailleursDepuis 1989

ESAT KAEMMERLEN

Dannemarie (68)90 travailleursDepuis 1980

ESAT Kalistâ Saint Calais

Saint-Calais (72)74 travailleursDepuis 1976

ESAT LA GOUTTE D'OR

Meys (69)93 travailleursDepuis 1982

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)145 travailleursDepuis 1979

ESAT LA VERNEE

Nevers (58)64 travailleursDepuis 1972

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)103 travailleursDepuis 1985

ESAT LE MOULIN DU PIN (groupe VYV)

Vernantes (49)55 travailleursDepuis 1983

ESAT LE RUISSELET

Rieux-Volvestre (31)60 travailleursDepuis 1980

ESAT Les Ateliers Bressuirais

Bressuire (79)166 travailleursDepuis 1976

ESAT Les Ateliers du GEDHIF

Bourges (18)169 travailleursDepuis 1976

ESAT LES ATELIERS DU LUBERON

Cavaillon (84)95 travailleursDepuis 1973

ESAT LES CARDAMINES

Veyre-Monton (63)70 travailleursDepuis 1980

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)76 travailleursDepuis 1952

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)153 travailleursDepuis 1970

ESAT Nicopolis

Brignoles (83)51 travailleursDepuis 1988

ESAT ROBERT LAFON - ALGED

Villeurbanne (69)102 travailleursDepuis 1982

ESAT SAINT GEORGES

Crach (56)70 travailleursDepuis 1980

ESAT VERNET INDUSTRIEL

Saint-Amand-Montrond (18)107 travailleursDepuis 1976

ESAT Yon & Bocage

Essarts-en-Bocage (85)109 travailleursDepuis 1972

ESATCO BLAIN

Blain (44)105 travailleursDepuis 1985

ESATCO SAINT HERBLAIN

Saint-Herblain (44)117 travailleursDepuis 1991

esatco Saint Nazaire

Saint-Nazaire (44)137 travailleursDepuis 1978

GEDEAS

Saint-Aunès (34)11 travailleursDepuis 2010

L'ENTREPRISE ADAPTEE

Les Avenières Veyrins-Thuellin (38)75 travailleursDepuis 2009

LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de ST LAURENT BLANGY

Saint-Laurent-Blangy (62)130 travailleursDepuis 1983

LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS SITES D'AVESNES - HERMIES - BREBIERES - ST LAURENT BLANGY

Saint-Laurent-Blangy (62)460 travailleursDepuis 1983

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)179 travailleursDepuis 1996

LES ATELIERS GIER

La Grand-Croix (42)180 travailleursDepuis 1973

LES ATELIERS SAINT JOSEPH

Mérignac (33)90 travailleursDepuis 1967

PROMUT Entreprise Adaptée - Auxerre (Groupe VYV)

Auxerre (89)18 travailleursDepuis 2020

PROMUT Entreprise Adaptée - site Chatillon (Groupe VYV)

Châtillon-sur-Seine (21)100 travailleursDepuis 1987

PROMUT Entreprise Adaptée - site Chenove (Groupe VYV)

Chenôve (21)36 travailleursDepuis 1997

PROMUT Entreprise Adaptée site Semur-en-Auxois

Semur-en-Auxois (21)0 travailleursDepuis 2020

TURBULENCES

Paris 17 (75)30 travailleursDepuis 2007

AMIPI Industrie - Beaucouzé

Beaucouzé (49)100 travailleursDepuis 1974

AMIPI Industrie - Blois

Blois (41)102 travailleursDepuis 1965

AMIPI Industrie - Cholet

Cholet (49)100 travailleursDepuis 1970

AMIPI Industrie - Le Mans

Le Mans (72)160 travailleursDepuis 1994

AMIPI Industrie - Nantes

Sainte-Luce-sur-Loire (44)220 travailleursDepuis 1976

AMIPI Industrie - Tours

Tours (37)100 travailleursDepuis 1974

APTH - E.A

Nogent-sur-Seine (10)65 travailleursDepuis 1986

ASSOCIATION TRAIT-DUNION

Villars (42)30 travailleursDepuis 1989

CASEM MULTISERVICES

Donzenac (19)35 travailleursDepuis 2007

DELTA86 (Etablissement secondaire)

Châtellerault (86)75 travailleursDepuis 2003

DSI AURA

Corbas (69)30 travailleursDepuis 2018

DSI Eysines

Eysines (33)80 travailleursDepuis 2012

DSI Occitanie

Blagnac (31)1294 travailleursDepuis 1996

E.S.A.T d' EPINAL "ATELIER DU SAUT LE CERF"

Épinal (88)147 travailleursDepuis 1974

E.S.A.T. DE SAINT-SAUVEUR-DES-LANDES

Saint-Sauveur-des-Landes (35)150 travailleursDepuis 1973

EA CASEM 19

Donzenac (19)70 travailleursDepuis 2003

EA EPONA

Chantilly (60)35 travailleursDepuis 1985

EA ETP - Saint-James

Saint-James (50)68 travailleursDepuis 1982

EA LE VERNOY

Saint-Eusèbe (71)28 travailleursDepuis 2003

EA Lux&Elles

Limoges (87)25 travailleursDepuis 2020

ESAT GIP TY HENT GLAZ - KAN AR MOR

Quimper (29)56 travailleursDepuis 1990

ESAT ADAPEI CHOLET

Cholet (49)48 travailleursDepuis 1995

ESAT ALIZE MODULE DE BASSE-TERRE

Basse-Terre (971)110 travailleursDepuis 1985

ESAT APAJH - Saint-Sulpice-le-Guérétois

Saint-Sulpice-le-Guérétois (23)109 travailleursDepuis 1982

ESAT ATELIERS REUNIS

Saint-Amand-les-Eaux (59)155 travailleurs

ESAT DE L'AAPH-SECTION DE RETHEL

Rethel (08)37 travailleursDepuis 1976

Entreprises couture petites et grandes séries : les questions fréquentes

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Conformément au PNAD (Plan National pour des Achats Durables), les organismes publics doivent atteindre 2 objectifs d’envergure d’ici à 2025 relatifs à leurs achats responsables. D’une part, 100 % des contrats notifiés devront inclure au moins une considération à caractère environnemental. D’autre part, 30 % des contrats devront intégrer une considération de nature sociale.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La RSE fait référence aux actions mises en place par une entreprise, au-delà de ses obligations juridiques, pour contribuer à répondre aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles, que ce soit dans le cadre de son activité commerciale ou de ses relations avec les parties prenantes (collaborateurs, clients, fournisseurs, prestataires…).

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE permet de piloter la performance environnementale, sociale et économique d'une organisation. La RSE encadre les pratiques stratégiques, managériales et opérationnelles des organisations, et notamment :
- la vision de la gouvernance en termes de responsabilité sociétale,
- la manière dont l'entreprise déploie ses engagements et communique autour de la RSE,
- les modes de production et de consommation de l'entreprise,
- son ancrage territorial.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Le secteur de l’ESS - Économie Sociale et Solidaire -, regroupe des organisations de formes, statuts et secteurs très divers. Parmi ces dernières, on distingue trois grandes familles :
les mutuelles à but non lucratif ; les coopératives dont les membres détiennent, a minima, une part dans l’organisation ; ainsi que les associations de la loi 1901. À cela s’ajoutent d’autres types de structures « marges » : les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles, les comités d’entreprise…