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Liste des entreprises d'objets en bois artisanaux

Les ESAT et Entreprises Adaptées assurent la fabrication sur mesure de divers objets en bois (jeux en bois, nichoirs, coffrets de présentation, caisses, épinettes, composteurs, cadres, chevalets...) pour différents types d'utilisations : décoration ou utilitaire. La fabrication est artisanale et peut s'adapter à des moyennes séries. Les produits sont réalisés à façon et en fonction des besoins spécifiques du client.

Le métier «Production d'objets en bois divers» regroupe 54 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

Association FILEAS - Site de Vitré

Vitré (35)145 travailleursDepuis 1975

ASSOCIATION THIERRY ALBOUY

Béziers (34)155 travailleursDepuis 1973
Production de panneaux à base de bois Menuiserie

ATELIERS DE LA COTE FLEURIE

Dozulé (14)240 travailleursDepuis 1977

c'cité - Fédération des Aveugles Grand Est

Strasbourg (67)55 travailleursDepuis 1910

CEDATRA

Ruitz (62)375 travailleursDepuis 1978
Production de cadres, présentoirs

EA AFLPH (Association Formation pour L'insertion de Personnes Handicapées)

Peyre en Aubrac (48)17 travailleursDepuis 1985

EA ALTEA

Vierzon (18)130 travailleursDepuis 1980

EA ETP SYNERGIE

Dole (39)50 travailleursDepuis 1994

ESAT AIX'ALTO

Aix-les-Bains (73)164 travailleursDepuis 1964

ESAT APAEI DE CAEN SITE DE ST ANDRE SUR ORNE

Saint-André-sur-Orne (14)110 travailleursDepuis 1970

ESAT APAJH de Crissey

Crissey (71)75 travailleursDepuis 1977

ESAT AVSEA VOSGES

Épinal (88)153 travailleursDepuis 1999

ESAT CAT'APPAHM

Fort-de-France (972)25 travailleursDepuis 2003

ESAT CHATEAU BLANC

Toulouse (31)137 travailleursDepuis 1976

ESAT CO

Brest (29)314 travailleursDepuis 2000

ESAT DE LACHAUSSEE

Lachaussée (55)40 travailleursDepuis 1982

ESAT Des 4 Vallées

Albertville (73)120 travailleursDepuis 1973

ESAT des Ateliers d'Étran

Martin-Église (76)132 travailleursDepuis 1988

ESAT JOAN CAYROL

Bompas (66)96 travailleursDepuis 1983

ESAT LE GRAND REAL

La Bastidonne (84)39 travailleursDepuis 1977

ESAT LEOPOLD BELLAN de Chinon

Chinon (37)105 travailleursDepuis 1977

ESAT LES ATELIERS DU GARRIC

La Salvetat-sur-Agout (34)65 travailleursDepuis 1973

ESAT LES CONQUERANTS

Falaise (14)130 travailleursDepuis 1972

esatco Pontchâteau

Pontchâteau (44)126 travailleursDepuis 1978

ESATCO REZÉ

Rezé (44)140 travailleursDepuis 1971

Kypseli - ESAT Melay

Melay (49)63 travailleursDepuis 1981

LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de BREBIERES

Brebières (62)105 travailleursDepuis 1975

LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS SITES D'AVESNES - HERMIES - BREBIERES - ST LAURENT BLANGY

Saint-Laurent-Blangy (62)460 travailleursDepuis 1983

LA VIE ACTIVE - ESAT DE LA GOHELLE

Hersin-Coupigny (62)260 travailleursDepuis 1974

LES ATELIERS DU LAURAGAIS

Castelnaudary (11)69 travailleursDepuis 1974

Pôle Travail SCHAFFNER - ESAT SCHAFFNER

Grenay (62)300 travailleursDepuis 1964

PREST'EA

Niort (79)63 travailleursDepuis 1999

PROMUT Entreprise Adaptée - Auxerre (Groupe VYV)

Auxerre (89)18 travailleursDepuis 2020

PROMUT Entreprise Adaptée - site Chenove (Groupe VYV)

Chenôve (21)36 travailleursDepuis 1997

ESAT ADAPEI CHOLET

Cholet (49)48 travailleursDepuis 1995

ESAT ADPEP 36 antenne d'Issoudun

Issoudun (36)29 travailleursDepuis 1989

ESAT André RIDEAU

Adriers (86)82 travailleursDepuis 1976

ESAT ATELIERS DU BREUIL

Les Églisottes-et-Chalaures (33)80 travailleursDepuis 1975

ESAT BOISSOR

Luzech (46)158 travailleursDepuis 1972

ESAT DE GRANDE-SYNTHE

Grande-Synthe (59)330 travailleursDepuis 1966

ESAT ESSOR

Mignaloux-Beauvoir (86)181 travailleursDepuis 1974

ESAT L'ARCHE EN CHARENTE SITE DE LA MERCI

Courbillac (16)56 travailleursDepuis 1970

ESAT RECOUBEAU (CROIX ROUGE FRANÇAISE)

Recoubeau-Jansac (26)78 travailleursDepuis 1980

ESAT UTIL 85

La Roche-sur-Yon (85)55 travailleursDepuis 1991

Fédération des Aveugles Alsace Lorraine Grand Est de COLMAR

Colmar (68)7 travailleursDepuis 1979

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020

HOTRAVAIL La Teste-de-Buch

La Teste-de-Buch (33)52 travailleursDepuis 1992

L'ARCHE LE CAILLOU BLANC

Clohars-Fouesnant (29)22 travailleursDepuis 1983

LES ATELIERS DE MURIGNY

Reims (51)66 travailleursDepuis 1994

S.A.P. LES ATELIERS DU DOUET

Saint-Sauveur-des-Landes (35)23 travailleursDepuis 1973

TOUT LE MONDE EN BOIS

Frasne (25)4 travailleursDepuis 2019
Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

UTOPI REDON

Redon (35)135 travailleursDepuis 1972

Entreprises d'objets en bois artisanaux : les questions fréquentes

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

La commande publique prévoit différents dispositifs et outils permettant de valoriser les dimensions sociales dans l'acte d'achats et plus particulièrement de privilégier le recours aux prestataires inclusifs. Il s'agit notamment de :
- L'allotissement technique ou géographique
- La mise en place de critères de notation sociaux (liés à l'objet du marché)
- La mise en place de clauses sociales d'insertion
- La réservation de lots ou de marchés aux acteurs du Secteur du Travail Protégé et Adapté et/ou de l'Insertion par l'Activité Économique.

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

97% des clients des ESAT et des Entreprises Adaptées sont satisfaits des prestations réalisées, et 68% d'entre eux jugent même la qualité supérieure à celle d'un prestataire ordinaire. Selon leurs clients, les principaux avantages concurrentiels des ESAT et Entreprises Adaptées sont : la qualité de leurs produits et services, leur proximité, et leur adaptabilité aux besoins clients.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les achats privés font l'objet d'une grande liberté dans le choix des dispositifs sociétaux pouvant être intégrés à leurs consultations. Afin d'associer un maximum de prestataires inclusifs à la réponse aux marchés, les acheteurs peuvent utiliser différents dispositifs :
- L'allotissement technique ou géographique
- Les critères de notation sociaux
- Les clauses d'incitation / d'obligation à la réponse avec des prestataires inclusifs
- La création de marchés dédiés aux prestataires inclusifs
Chaque dispositif peut faire l'objet d'une formalisation différente en fonction des enjeux de l'organisation.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

De nombreux publics sont éligibles pour répondre à une clause d'insertion. Les travailleurs d'ESAT et d'Entreprises Adaptées font partie des publics éligibles. Un soumissionnaire peut donc répondre à un marché clausé en partenariat avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il pourra choisir de répondre en co-traitance, en sous-traitance, ou via la signature de contrats de mise à disposition de personnel.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE vise à développer une vision de la performance globale de l'entreprise autour de trois axes principaux, intrinsèquement liés les uns aux autres : l'économie, l'environnement et la société. Dans cette dynamique, la RSE doit être une démarche placée au coeur de toutes les activités de l'entreprise, qu'il s'agisse de la direction générale et de la stratégie d'entreprise, du management, des achats et de la production, ou encore de la communication et des ressources humaines, à l'instar de la politique d'inclusion des travailleurs en situation de handicap.