ESAT & entreprises adaptées de la ville de Lyon 9 (69009)
ESAT HELENE RIVET - ALGED
Lyon 9 (69)170 travailleursDepuis 1982ESAT HENRI CASTILLA Odyneo
Lyon 9 (69)70 travailleursDepuis 1975HANDIRECT SERVICES LYON
Lyon 9 (69)9 travailleursDepuis 2008Handishare Interim
Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020ESAT LA COURBAISSE
Lyon (69)à 2 km144 travailleursDepuis 1978DEAFI CALUIRE-ET-CUIRE
Caluire-et-Cuire (69)à 4 km5 travailleursESAT HORS MURS LADAPT RHONE METROPOLE DE LYON
Lyon 7 (69)à 4 km70 travailleursDepuis 2004ESAT WITKOWSKA
Sainte-Foy-lès-Lyon (69)à 4 km92 travailleursDepuis 1961APF Entreprises Villeurbanne
Villeurbanne (69)à 6 km130 travailleursDepuis 1962ESAT ROBERT LAFON - ALGED
Villeurbanne (69)à 6 km102 travailleursDepuis 1982ESAT HORS MURS APAJH DU GRAND LYON
Villeurbanne (69)à 6 km26 travailleursDepuis 2005ESAT GALLIENI
Villeurbanne (69)à 6 km90 travailleursELISE LYON
Villeurbanne (69)à 6 km100 travailleursDepuis 2011ASSOCIATION MESSIDOR COMPTOIR BURGERS VILLEURBANNE
Villeurbanne (69)à 6 km10 travailleursDepuis 1999ATELIERS DENIS CORDONNIER
Dardilly (69)à 6 km330 travailleursDepuis 1960GRAINE DE CUIR
Saint-Fons (69)à 7 km23 travailleursDepuis 2000ATELIERS DU MOULIN A VENT
Saint-Fons (69)à 7 km98 travailleursDepuis 1983ATELIERS SAINT-LEONARD
Couzon-au-Mont-d'Or (69)à 8 km148 travailleursDepuis 1970ESAT LA ROUE - ALGED
Rillieux-la-Pape (69)à 8 km150 travailleursDepuis 1976ESAT INDUSTRIE SERVICE
Rillieux-la-Pape (69)à 8 km53 travailleursDepuis 1997ECODAIR EA
Rillieux-la-Pape (69)à 8 km10 travailleursDepuis 2021TC Transport Adapté
Saint-Genis-Laval (69)à 9 km100 travailleursDepuis 2020EA ARTIBOIS
Vaulx-en-Velin (69)à 9 km12 travailleursDepuis 1978ESAT MYRIADE
Vaulx-en-Velin (69)à 9 km63 travailleursDepuis 2001ESAT LEON FONTAINE
Vaulx-en-Velin (69)à 9 km180 travailleursDepuis 1975EA DE L'ORANGERIE
Vaulx-en-Velin (69)à 9 km60 travailleursDepuis 1998EA MESSIDOR - Vénissieux
Vénissieux (69)à 10 km60 travailleursDepuis 1978ESAT MESSIDOR - Vénissieux
Vénissieux (69)à 10 km87 travailleursDepuis 1999ESAT LA ROCHE - BLANCHISSERIES - VENISSIEUX, AMPLEPUIS
Vénissieux (69)à 10 km45 travailleursDepuis 2007ESAT LA ROCHE - CONDITIONNEMENT ET LOGISTIQUE - BRIGNAIS, TARARE, LES SAUVAGES
Brignais (69)à 12 km42 travailleursDepuis 2017Talents pluriel
Brignais (69)à 12 km6 travailleursDepuis 2023EA DE LENTILLY (ERDTA)
Lentilly (69)à 12 km8 travailleursDepuis 1994EA FLAVIEN - GCAT
Décines-Charpieu (69)à 12 km50 travailleursDepuis 1954DSI AURA
Corbas (69)à 14 km50 travailleursDepuis 2018Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Entretien d'espaces verts à Lyon 9
- Mise sous pli, mailing, routage à Lyon 9
- Numérisation à Lyon 9
- Saisie informatique à Lyon 9
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Lyon 9
- Remplissage, ensachage, flaconnage à Lyon 9
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Lyon 9
- Etiquetage, collage, pliage à Lyon 9
- Mise sous film à Lyon 9
- Conditionnement, colisage à Lyon 9
- Stockage et préparation de commande à Lyon 9
- Logistique (gestion de stocks, expéditions) à Lyon 9
Comme défini dans le Code de la Commande Publique, plusieurs leviers peuvent être actionnés pour faciliter la création ou le développement d'une dimension sociale au sein de son entreprise publique, tels que : les clauses d’insertion pour les personnes éloignées de l’emploi, les allotissements, les critères de notation sociaux… Ces outils sont destinés à faciliter la collaboration avec des prestataires socialement responsables, qui participent notamment à l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap.
Les achats inclusifs encouragent la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Pour ce faire, les services achats peuvent avoir recours à des prestations de services effectuées par des prestataires inclusifs, tout comme des recrutements ou du recours à des dispositifs passerelles (mise à disposition, EA Tremplin, EA de travail temporaire, etc.). Il est également envisageable d'internaliser partiellement des prestations sur sites via le recours à la mise à disposition plutôt que d'acheter des prestations de services sur sites "classiques".
Le plus souvent, la gestion des achats responsables incombe à la Direction des Achats de chaque organisation. Au sein de certaines structures toutefois, les achats à forte utilité sociale sont pilotés par le département RH. Plusieurs organisations impliquent également d’autres services transverses tels que le département RSE, la Mission handicap, le Responsable Diversité… La Direction générale peut également s’impliquer pour définir et piloter les orientations stratégiques liées aux achats responsables.
Toute personne, quel que soit son handicap, peut être orientée par sa MDPH vers un ESAT ou une Entreprise adaptée. Certains établissements sont accessibles à tous les types de handicaps, tandis que d’autres sont réservés à une catégorie de handicap spécifique (moteur, visuel, psychique, cognitif…). Quoi qu’il en soit, les conditions d’emploi, le soutien éducatif et l’encadrement médico-social sont aménagés de façon à répondre aux besoins inhérents au handicap concerné.
Les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le travail) sont des structures offrant aux personnes en situation de handicap un accès à l’emploi ainsi qu’un accompagnement médico-social et éducatif. Les entreprises adaptées sont des organisations qui emploient des travailleurs handicapés en leur permettant de travailler dans un cadre adapté à leurs besoins. Ces organismes jouent un rôle clé dans l’insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l’emploi.