ESAT & entreprises adaptées de la ville de Lyon 9 (69009)
ESAT HELENE RIVET - ALGED
Lyon 9 (69)170 travailleursDepuis 1982ESAT HENRI CASTILLA Odyneo
Lyon 9 (69)70 travailleursDepuis 1975HANDIRECT SERVICES LYON
Lyon 9 (69)9 travailleursDepuis 2008Handishare Interim
Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020ESAT LA COURBAISSE
Lyon (69)à 2 km144 travailleursDepuis 1978DEAFI CALUIRE-ET-CUIRE
Caluire-et-Cuire (69)à 4 km5 travailleursESAT HORS MURS LADAPT RHONE METROPOLE DE LYON
Lyon 7 (69)à 4 km70 travailleursDepuis 2004ESAT WITKOWSKA
Sainte-Foy-lès-Lyon (69)à 4 km92 travailleursDepuis 1961APF Entreprises Villeurbanne
Villeurbanne (69)à 6 km130 travailleursDepuis 1962ESAT ROBERT LAFON - ALGED
Villeurbanne (69)à 6 km102 travailleursDepuis 1982ESAT HORS MURS APAJH DU GRAND LYON
Villeurbanne (69)à 6 km26 travailleursDepuis 2005ESAT GALLIENI
Villeurbanne (69)à 6 km90 travailleursELISE LYON
Villeurbanne (69)à 6 km100 travailleursDepuis 2011ASSOCIATION MESSIDOR COMPTOIR BURGERS VILLEURBANNE
Villeurbanne (69)à 6 km10 travailleursDepuis 1999ATELIERS DENIS CORDONNIER
Dardilly (69)à 6 km330 travailleursDepuis 1960GRAINE DE CUIR
Saint-Fons (69)à 7 km23 travailleursDepuis 2000ATELIERS DU MOULIN A VENT
Saint-Fons (69)à 7 km98 travailleursDepuis 1983ATELIERS SAINT-LEONARD
Couzon-au-Mont-d'Or (69)à 8 km148 travailleursDepuis 1970ESAT LA ROUE - ALGED
Rillieux-la-Pape (69)à 8 km150 travailleursDepuis 1976ESAT INDUSTRIE SERVICE
Rillieux-la-Pape (69)à 8 km53 travailleursDepuis 1997ECODAIR EA
Rillieux-la-Pape (69)à 8 km10 travailleursDepuis 2021TC Transport Adapté
Saint-Genis-Laval (69)à 9 km100 travailleursDepuis 2020EA ARTIBOIS
Vaulx-en-Velin (69)à 9 km12 travailleursDepuis 1978ESAT MYRIADE
Vaulx-en-Velin (69)à 9 km63 travailleursDepuis 2001ESAT LEON FONTAINE
Vaulx-en-Velin (69)à 9 km180 travailleursDepuis 1975EA DE L'ORANGERIE
Vaulx-en-Velin (69)à 9 km60 travailleursDepuis 1998EA MESSIDOR - Vénissieux
Vénissieux (69)à 10 km60 travailleursDepuis 1978ESAT MESSIDOR - Vénissieux
Vénissieux (69)à 10 km87 travailleursDepuis 1999ESAT LA ROCHE - BLANCHISSERIES - VENISSIEUX, AMPLEPUIS
Vénissieux (69)à 10 km45 travailleursDepuis 2007ESAT LA ROCHE - CONDITIONNEMENT ET LOGISTIQUE - BRIGNAIS, TARARE, LES SAUVAGES
Brignais (69)à 12 km42 travailleursDepuis 2017Talents pluriel
Brignais (69)à 12 km6 travailleursDepuis 2023EA DE LENTILLY (ERDTA)
Lentilly (69)à 12 km8 travailleursDepuis 1994EA FLAVIEN - GCAT
Décines-Charpieu (69)à 12 km50 travailleursDepuis 1954DSI AURA
Corbas (69)à 14 km50 travailleursDepuis 2018Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Entretien d'espaces verts à Lyon 9
- Mise sous pli, mailing, routage à Lyon 9
- Numérisation à Lyon 9
- Saisie informatique à Lyon 9
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Lyon 9
- Remplissage, ensachage, flaconnage à Lyon 9
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Lyon 9
- Etiquetage, collage, pliage à Lyon 9
- Mise sous film à Lyon 9
- Conditionnement, colisage à Lyon 9
- Stockage et préparation de commande à Lyon 9
- Logistique (gestion de stocks, expéditions) à Lyon 9
Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.
En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).
D’après l'Observatoire économique national des achats responsables, la grande majorité des organisations (97 %) aspirent à continuer, ou à développer leur démarche d’achats responsables dans les deux années à venir. Les ESAT et Entreprises Adaptées souhaitent tout particulièrement développer leurs achats inclusifs dans les métiers suivants : entretien d’espaces verts, nettoyage de locaux et services généraux.
Il existe 6 familles de handicaps. Le handicap moteur, causant des difficultés à se déplacer, conserver ou changer de position, effectuer certains gestes. Le handicap visuel, entraînant une perte de l’acuité visuelle pouvant aller jusqu’à la cécité. Le handicap auditif, résultant d'une difficulté, voire une impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole. Le handicap mental, causant une difficulté à comprendre et une limitation dans la rapidité des fonctions mentales. Le handicap psychique, qui créé un déficit relationnel, ou des difficultés de concentration. Les maladies invalidantes, comme par exemple, les cancers, les maladies cardiovasculaires, le diabète...
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés dans plus de 200 filières métiers regroupés en 14 grands domaines de compétences. Les ESAT et EA sont positionnés majoritairement dans les domaines de conditionnement, logistique et transport (65%), l'entretien des espaces verts et paysagers (63%), le nettoyage et l'entretien (51%) et la production industrielle (42%). Outre ces activités traditionnelles, de nombreuses activités émergent depuis ces dernières années dans des domaines tels que la communication et le marketing, la restauration, l'hébergement et les services touristiques ou encore l'énergie, l'environnement et la gestion des déchets.
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).