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Liste des entreprises de conditionnement pharmaceutique médical et paramédical

Le conditionnement de médicaments ou d'outils médicaux est bien souvent très encadré et nécessite le recours à une salle blanche ou grise. Certains ESAT et Entreprises Adaptées sont spécialistes du conditionnement médical, paramédical et pharmaceutique et proposent ainsi des services adaptés permettant de répondre à toutes les attentes techniques de ces donneurs d'ordres.

Le métier «Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical» regroupe 69 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
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ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)80 travailleursDepuis 1994

APF ENTREPRISES FRANCE HANDICAP EVREUX

Évreux (27)300 travailleursDepuis 1978

ASI PROD

Thouaré-sur-Loire (44)370 travailleursDepuis 1992

Ateliers Picards de la Vallée de la Bresle

Saint-Quentin-la-Motte-Croix-au-Bailly (80)86 travailleursDepuis 1991

CAP TEXTI

Coquelles (62)3 travailleurs

EA Tech’Air (Groupe VYV)

Villiers-le-Bel (95)65 travailleursDepuis 1978

ESAT AIMCP LOIRE La Chauvetière

Saint-Étienne (42)57 travailleursDepuis 1978
Conditionnement alimentaire en salle propre

ESAT AIX'ALTO

Aix-les-Bains (73)164 travailleursDepuis 1964

ESAT APF DE RIVERY

Rivery (80)60 travailleursDepuis 1991

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)60 travailleursDepuis 2004

ESAT Arceau Anjou (Groupe VYV)

Verrières-en-Anjou (49)114 travailleursDepuis 1984

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)151 travailleursDepuis 1975

ESAT Bord de Loire (Groupe VYV)

Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)60 travailleursDepuis 1992

ESAT CO

Brest (29)314 travailleursDepuis 2000

ESAT DES BELLEVUES

Cergy (95)80 travailleursDepuis 1994

ESAT ELISA 30

Nîmes (30)86 travailleursDepuis 2011

ESAT ESTHI

Saint-Martin-d'Hères (38)110 travailleursDepuis 1979

ESAT ETP SYNERGIE

Dole (39)144 travailleursDepuis 1970

ESAT GALLIENI

Villeurbanne (69)90 travailleurs

ESAT HORS MURS LADAPT RHONE METROPOLE DE LYON

Lyon 7 (69)70 travailleursDepuis 2004

ESAT ITHAC

Saint-Étienne (42)47 travailleursDepuis 1979

ESAT LA CARDON

Palaiseau (91)128 travailleursDepuis 1971

ESAT LA GOUTTE D'OR

Meys (69)93 travailleursDepuis 1982

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)145 travailleursDepuis 1979

ESAT LA PLAIGNE

Brassac-les-Mines (63)65 travailleursDepuis 1995

ESAT LA ROCHE - CONDITIONNEMENT ET LOGISTIQUE - BRIGNAIS, TARARE, LES SAUVAGES

Brignais (69)42 travailleursDepuis 2017

ESAT LE CORBELET

Cognin (73)88 travailleursDepuis 1978

ESAT LE MOULIN DU PIN (groupe VYV)

Vernantes (49)55 travailleursDepuis 1983

ESAT LE PENNESSUY

Viriat (01)187 travailleursDepuis 1966

ESAT LES ATELIERS DU LUBERON

Cavaillon (84)95 travailleursDepuis 1973

ESAT LES CHARMETTES Fédération APAJH

Saint-Mont (32)70 travailleursDepuis 1980

ESAT LES CIGALES JEAN PAOUR

Salon-de-Provence (13)120 travailleursDepuis 1983

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)96 travailleursDepuis 1994

ESAT Tech’Air (Groupe VYV)

Villiers-le-Bel (95)78 travailleursDepuis 1994

ESAT | AGEF DE NUITS SAINT GEORGES

Nuits-Saint-Georges (21)90 travailleursDepuis 1978

ESATITUDE ANTIBES

Antibes (06)156 travailleursDepuis 1982

ESATITUDE CANNES

Cannes (06)121 travailleursDepuis 1974

ESATITUDE LA SIAGNE

La Roquette-sur-Siagne (06)143 travailleursDepuis 1984

ESATITUDE MENTON

Menton (06)127 travailleursDepuis 1977

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)105 travailleursDepuis 1994

LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de ST LAURENT BLANGY

Saint-Laurent-Blangy (62)130 travailleursDepuis 1983

LES ATELIERS DE CHAGRENON

Auvers-Saint-Georges (91)103 travailleursDepuis 1983

PRODEA

Oberhoffen-sur-Moder (67)51 travailleursDepuis 2008

SISTRA EA

Strasbourg (67)10 travailleursDepuis 2008

SOL'ACT - EA de l'AGIVR

Villefranche-sur-Saône (69)220 travailleursDepuis 1986

VIDEAL 78

Bonnières-sur-Seine (78)27 travailleursDepuis 2002

DSI Occitanie

Blagnac (31)1294 travailleursDepuis 1996

E.S.A.T. DE L'ARMOR A L'ARGOAT

Caudan (56)80 travailleursDepuis 1999

EA LA MOBILITE POUR TOUS

Bar-le-Duc (55)12 travailleurs

EA LE COLIBRI SAINTE MARIE AUX CHENES

Sainte-Marie-aux-Chênes (57)1 travailleurs

EA TPC SCOP SA

Saint-Jean-de-Braye (45)219 travailleursDepuis 1984

ESAT ANAIS BARENTON

Barenton (50)80 travailleursDepuis 2019

ESAT DE L'AAPH - SECTION BOGNY SUR MEUSE

Bogny-sur-Meuse (08)39 travailleursDepuis 1976

ESAT DE L'AAPH-SECTION DE DONCHERY

Donchery (08)120 travailleursDepuis 1972

ESAT DE L'AAPH-SECTION DE RETHEL

Rethel (08)37 travailleursDepuis 1976

ESAT DE L'AAPH-SECTION DE VOUZIERS

Vouziers (08)43 travailleursDepuis 1975

ESAT DE MARLONGES

Périgny (17)90 travailleursDepuis 1975

ESAT DE TETEGHEM

Téteghem-Coudekerque-Village (59)297 travailleursDepuis 1990

ESAT DU ROITELET

Tourcoing (59)110 travailleursDepuis 1972

ESAT LA JOUVENE

Châteauneuf-de-Gadagne (84)94 travailleursDepuis 1978

ESAT LES ATELIERS REUNIS

Vieux-Condé (59)155 travailleursDepuis 1985

ESAT LIGNEROLLES

Fleury-les-Aubrais (45)100 travailleursDepuis 1982

ESAT RECOUBEAU (CROIX ROUGE FRANÇAISE)

Recoubeau-Jansac (26)78 travailleursDepuis 1980

EUREKA HANDICAP

Marseille 6 (13)300 travailleursDepuis 2020

FMEA HAUTS-DE-FRANCE BULLY-LES-MINES

Bully-les-Mines (62)1 travailleursDepuis 2022

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020

ITHAC

Saint-Étienne (42)238 travailleursDepuis 1960

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

Entreprises de conditionnement pharmaceutique médical et paramédical : les questions fréquentes

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les Entreprises Adaptées et les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail) ont deux objectifs majeurs, à la fois sociaux et économiques. D’une part, ils ont vocation à proposer, à des entreprises privées et publiques, des produits et services dans plus de 200 métiers. D’autre part, grâce à cette activité économique, ces organismes socialement responsables permettent à 150 000 personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins, et de bénéficier d’un soutien médico-social, de formations et de leviers de professionnalisation.

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Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le travail) sont des structures offrant aux personnes en situation de handicap un accès à l’emploi ainsi qu’un accompagnement médico-social et éducatif. Les entreprises adaptées sont des organisations qui emploient des travailleurs handicapés en leur permettant de travailler dans un cadre adapté à leurs besoins. Ces organismes jouent un rôle clé dans l’insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l’emploi.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est un marché (ou un lot d'un marché) public dont l’accès est exclusivement limité à certains acteurs identifiés en amont, tels que des prestataires engagés dans l’insertion des personnes éloignées de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, acteurs de l’Insertion par l’Activité Économique, structures de l'Économie Sociale et Solidaire…). Ce dispositif, prévu par le Code de la Commande Publique, permet donc d’intégrer un dispositif social au sein du marché public.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute entreprise privée ou organisme public peut faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées selon quatre modes de collaboration (sous-traitance ou co-traitance, mise à disposition, travail temporaire et CDD Tremplin) pour de multiples types de prestations : les ESAT et Entreprises Adaptées sont avant tout des prestataires répondant à des besoins de fourniture de produits ou de services au même titre que n’importe quel autre acteur économique. Afin de maximiser le positionnement des ESAT et Entreprises Adaptées sur les projets de donneurs d’ordres, il convient d’anticiper les projets et de mettre en place des actions de sourcing via l’annuaire du Réseau Gesat qui référence l’intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire français. La place de marché du Réseau Gesat peut également permettre aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).

Quels sont les différents types de handicap ?

Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.

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