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Liste des maçons (ou maçonnerie)

Quelques ESAT et entreprises adaptées sont spécialisés dans la maçonnerie, essentiellement sur des petits travaux (second oeuvre). Des professionnels qualifiés peuvent ainsi intervenir in situ pour réaliser des petits travaux de rénovation en tous genres. Il peut s'agir de travaux de rénovation de façades, de murs, de clôtures, de terrasses, de la pose de carrelage, de travaux pour aménagements intérieurs… Ces prestataires peuvent également réaliser des travaux de maçonnerie dans le cadre de l’installation d’aménagements extérieurs, tels qu’une terrasse, un garage, un abri de piscine, un grillage, des murets mais aussi pour la fabrication de dalles de sols, de tables, de bancs, de jardinières… Ces établissements peuvent également réaliser des travaux de rafraîchissements tels que la peinture extérieure ou intérieure.

Le métier «Maçonnerie» regroupe 29 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
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AGAPEI- ESAT CHANTECLER (Soual)

Soual (81)93 travailleursDepuis 1974

COALLIA ESAT PAUL MARTIN

Digne-les-Bains (04)80 travailleursDepuis 1975

DSI TT

Toulouse (31)30 travailleursDepuis 2021

EA GUY NEMER

Colombelles (14)16 travailleursDepuis 1982

EPAS 65 - ENTREPRISE ADAPTEE

Juillan (65)20 travailleurs

ESAT - Site Nicolas-Roussel

Gézaincourt (80)100 travailleursDepuis 1961

ESAT BOISSOR

Luzech (46)150 travailleursDepuis 1972
Rénovation de façades

ESAT Le Clos du Nid de l'Oise - Univi Handicap

Cires-lès-Mello (60)290 travailleursDepuis 1974

ESAT SAIMPA

Brignoles (83)30 travailleursDepuis 2003

KS SOLUTIONS

Bischheim (67)0 travailleurs

LA VIE ACTIVE - ESAT DE PARENTY

Parenty (62)68 travailleursDepuis 1985

ANNEXE LES TILLEULS

Épinal (88)37 travailleursDepuis 1901

API CHANTIERS - LE PETIT MAGASIN

Charleville-Mézières (08)1 travailleurs

ATELIERS DE CROISY

Argentat-sur-Dordogne (19)47 travailleursDepuis 1992

EA DU VIMEU

Woincourt (80)21 travailleursDepuis 1992

EA L'ATELIER DU PAYSAGE - ASSOCIATION ATELIERS FOUESNANTAIS

Fouesnant (29)65 travailleursDepuis 2003

EAOS SERVICES

Perpignan (66)1 travailleurs

EAOS SERVICES NARBONNE

Narbonne (11)1 travailleurs

EDPAMS

Belleville-et-Châtillon-sur-Bar (08)23 travailleursDepuis 1995

ESAT APAJH LES TROIS TERROIRS

Port Leucate (11)77 travailleursDepuis 1984

ESAT ATELIERS LA SOURCE

Sornac (19)72 travailleursDepuis 1978

ESAT COLAGNE - Pôle prestations de services

Chirac (48)89 travailleursDepuis 1960

ESAT DE ROSANS

Rosans (05)63 travailleursDepuis 1902

ESAT ESSOR 83

Cuers (83)60 travailleursDepuis 1993

ESAT LA VALBARELLE

Marseille 11 (13)100 travailleursDepuis 1984

ESAT LES MIMOSAS

Fréjus (83)71 travailleursDepuis 1996

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020

HOTRAVAIL Marciac

Marciac (32)10 travailleursDepuis 2010

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

Maçons (ou maçonnerie) : les questions fréquentes

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

L’innovation est l’un des maîtres-mots dans la démarche des ESAT et entreprises adaptées. En effet, ces dernières s’efforcent de créer de nouveaux métiers pour s’adapter aux attentes de leurs clients privés et publics ainsi qu’aux aptitudes des travailleurs en situation de handicap. D’après l’Observatoire national des achats responsables, 6 ESAT et entreprises adaptées sur 10 ont développé une nouvelle branche d’activité pendant ces deux dernières années.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires qui sont éligibles aux clauses sociales d'insertion présentes au sein des marchés publics. À ce titre, ces structures peuvent répondre aux marchés, via des prestations de sous-traitance ou de mise à disposition, ou des partenariats avec d'autres prestataires sous forme de co-traitance.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE vise à développer une vision de la performance globale de l'entreprise autour de trois axes principaux, intrinsèquement liés les uns aux autres : l'économie, l'environnement et la société. Dans cette dynamique, la RSE doit être une démarche placée au coeur de toutes les activités de l'entreprise, qu'il s'agisse de la direction générale et de la stratégie d'entreprise, du management, des achats et de la production, ou encore de la communication et des ressources humaines, à l'instar de la politique d'inclusion des travailleurs en situation de handicap.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Afin de faciliter le sourcing de prestataires socialement engagés dans l’insertion professionnelle de travailleurs handicapés, le Réseau GESAT référence dans un annuaire la totalité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées présents sur tout le territoire, avec la possibilité de demander un devis en quelques clics. Les entreprises partenaires peuvent également utiliser notre place de marché pour déposer leurs projets de sourcing.