Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.


 

Liste des maçons (ou maçonnerie)

Quelques ESAT et entreprises adaptées sont spécialisés dans la maçonnerie, essentiellement sur des petits travaux (second oeuvre). Des professionnels qualifiés peuvent ainsi intervenir in situ pour réaliser des petits travaux de rénovation en tous genres. Il peut s'agir de travaux de rénovation de façades, de murs, de clôtures, de terrasses, de la pose de carrelage, de travaux pour aménagements intérieurs… Ces prestataires peuvent également réaliser des travaux de maçonnerie dans le cadre de l’installation d’aménagements extérieurs, tels qu’une terrasse, un garage, un abri de piscine, un grillage, des murets mais aussi pour la fabrication de dalles de sols, de tables, de bancs, de jardinières… Ces établissements peuvent également réaliser des travaux de rafraîchissements tels que la peinture extérieure ou intérieure.

Le métier «Maçonnerie» regroupe 31 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

Affiner les critères géographiques


France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

AGAPEI- ESAT CHANTECLER (Soual)

Soual (81)93 travailleursDepuis 1974

COALLIA ESAT PAUL MARTIN

Digne-les-Bains (04)80 travailleursDepuis 1975

EA GUY NEMER

Colombelles (14)16 travailleursDepuis 1982

EPAS 65 - ENTREPRISE ADAPTEE

Juillan (65)20 travailleurs

ESAT - Site Nicolas-Roussel

Gézaincourt (80)100 travailleursDepuis 1961

ESAT Le Clos du Nid de l'Oise - Univi Handicap

Cires-lès-Mello (60)290 travailleursDepuis 1974

ESAT LE RUISSELET

Rieux-Volvestre (31)60 travailleursDepuis 1980

ESAT POUSINIES

Saint-Étienne-de-Tulmont (82)86 travailleursDepuis 1990

ESAT SAIMPA

Brignoles (83)30 travailleursDepuis 2003

KS SOLUTIONS

Bischheim (67)0 travailleurs

LA VIE ACTIVE - ESAT DE PARENTY

Parenty (62)68 travailleursDepuis 1985

ANNEXE LES TILLEULS

Épinal (88)37 travailleursDepuis 1901

API CHANTIERS - LE PETIT MAGASIN

Charleville-Mézières (08)1 travailleurs

ATELIERS DE CROISY

Argentat-sur-Dordogne (19)47 travailleursDepuis 1992

DSI TT

Toulouse (31)30 travailleursDepuis 2021

EA DU VIMEU

Woincourt (80)21 travailleursDepuis 1992

EAOS SERVICES

Perpignan (66)1 travailleurs

EAOS SERVICES NARBONNE

Narbonne (11)1 travailleurs

EDPAMS

Belleville-et-Châtillon-sur-Bar (08)23 travailleursDepuis 1995

ESAT APAJH LES TROIS TERROIRS

Port Leucate (11)77 travailleursDepuis 1984

ESAT ATELIERS LA SOURCE

Sornac (19)72 travailleursDepuis 1978

ESAT BOISSOR

Luzech (46)158 travailleursDepuis 1972
Rénovation de façades

ESAT COLAGNE - Pôle prestations de services

Chirac (48)89 travailleursDepuis 1960

ESAT DE ROSANS

Rosans (05)63 travailleursDepuis 1902

ESAT ESSOR 83

Cuers (83)60 travailleursDepuis 1993

ESAT LA VALBARELLE

Marseille 11 (13)100 travailleursDepuis 1984

ESAT LES MIMOSAS

Fréjus (83)71 travailleursDepuis 1996

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020

HOTRAVAIL Marciac

Marciac (32)10 travailleursDepuis 2010

L'ATELIER DU PAYSAGE

Fouesnant (29)65 travailleursDepuis 2003

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

Maçons (ou maçonnerie) : les questions fréquentes

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

D’après l'Observatoire économique national des achats responsables, la grande majorité des organisations (97 %) aspirent à continuer, ou à développer leur démarche d’achats responsables dans les deux années à venir. Les ESAT et Entreprises Adaptées souhaitent tout particulièrement développer leurs achats inclusifs dans les métiers suivants : entretien d’espaces verts, nettoyage de locaux et services généraux.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé au Secteur du Travail Protégé et Adapté est un marché auquel seuls les ESAT, Entreprises Adaptées, ou Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) peuvent répondre. C'est un dispositif prévu par le Code de la Commande Publique. Un marché peut être réservé à des structures du STPA et/ou de l'Insertion par l'activité économique. Dans le cadre d'un marché réservé uniquement aux ESAT et EA, le titulaire n'est pas autorisé à sous-traiter ni à co-traiter une partie de la prestation à un fournisseur ordinaire, ni même un fournisseur de l'insertion.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).

Comment faire des achats responsables ?

Réaliser un achat responsable en tant qu’entreprise ou collectivité publique nécessite simplement de choisir de façon raisonnée ses prestataires et fournisseurs, en s’entourant d'acteurs engagés dans une démarche éthique, environnementale ou socialement responsable. Parmi ces derniers, on peut notamment citer les structures d’insertion, les SCOP, les SCIC, les SIAE, les ESAT et les entreprises adaptées.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le travail) sont des structures offrant aux personnes en situation de handicap un accès à l’emploi ainsi qu’un accompagnement médico-social et éducatif. Les entreprises adaptées sont des organisations qui emploient des travailleurs handicapés en leur permettant de travailler dans un cadre adapté à leurs besoins. Ces organismes jouent un rôle clé dans l’insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l’emploi.