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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Brest (29200)

Brest (Finistère) compte 14 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Brest (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT CO

Brest (29)314 travailleursDepuis 2000
Cet ESAT est ouvert depuis 2000 et accueille 314 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Brest (Finistère) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Blanchisserie, Couture, reprisage, retouches, Ebénisterie, Création et fabrication de trophées, Gravure, marquage, flocage et broderie, Signalétique, Fabrication et pose de signalétique, Pose de papier peint, revêtements muraux, Petite maintenance technique, Peinture, Nettoyage de locaux, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Entretien et maintenance du mobilier urbain, Repassage, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Cuisine centrale, Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Traiteur, Tri et destruction de documents, Archivage et classement, Mise sous pli, mailing, routage, Accueil, Production de caisses, palettes, Câblage, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production d'objets en bois divers, Production de panneaux à base de bois, Production de cadres, présentoirs, Menuiserie, Couture, petites et grandes séries, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Conditionnement, colisage, Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique, FALC (Facile à Lire et à Comprendre).

ESAT de LADAPT BREST

Brest (29)41 travailleursDepuis 2005
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Brest (Finistère) et propose les services suivants : , , , .

SEVEL SERVICES BREST

Brest (29)178 travailleursDepuis 1974
Nettoyage et entretien
Cette EA est ouverte depuis 1974 et accueille 178 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Brest (Finistère) et propose les services suivants : , , , , Vitrerie et volets.

ESAT DE L'IROISE

Brest (29)160 travailleursDepuis 1989
Production industrielle ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 160 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Brest (Finistère) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , .

Handirect Finistère

Brest (29)6 travailleursDepuis 2014
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Brest (Finistère) et propose les services suivants : Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), , Gestion de bases de données, , Numérisation, GED (gestion électronique des documents), Saisie informatique, Prise de notes et compte-rendus, Transcription sonore, , Gestion de vente par correspondance et e-commerce.

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 700 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Brest (Finistère) et propose les services suivants : Apiculture, Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Chocolaterie, Confiturerie, Conserverie, charcuterie, plats cuisinés, Œufs et produits laitiers, Production de vins, bières et spiritueux, Produits alimentaires divers, Production de jus de fruits ou cidre, Torréfaction de café, Paniers gourmands, Aquaculture, produits de la mer, Élevage de viandes et volailles, Maraîchage, Production de compost, Prestations de services agricoles, Légumerie, Conditionnement alimentaire, Impression numérique, Imprimerie, Reprographie, Brochage, encartage, façonnage, Création graphique, infographie et PAO, , Location de salles, Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), , Agence de communication, Communication rédactionnelle, , E-marketing, Création, développement et maintenance de sites internet, Travaux sur structures, Maçonnerie, Ravalement de façades, Charpenterie, Démolition, travaux de préparation de chantiers, Etanchéification et isolation, , Pose de clôtures et de balustrades, , Pose de carrelage, Pose de revêtements de sol, Menuiserie et serrurerie, Plâtrerie, Pose de cloisons, de faux plafonds, Plomberie, Electricité, , , , Réalisation de plans, Fabrication et montage de panneaux solaires, Gestion des déchets papiers, Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Gestion de piles, Gestion de la fin de vie des lampes et ampoules, Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, Gestion des déchets DEEE, Démantèlement de DEEE, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, Gestion des déchets végétaux, Bio-épuration / Méthanisation, Gestion des déchets verre et métal, Gestion des déchets plastiques, Gestion des déchets bois, Gestion des déchets textiles, Recyclage de bâches, Démantèlement et assemblage d'extincteurs, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Nettoyage industriel, , , , Station service, centre auto, Nettoyage de véhicules, Réparation de vélos, , , , Floriculture, production de plantes, Location et entretien de plantes, décoration florale, Pépinières, Sylviculture et travaux forestiers, Hôtel, résidence de tourisme, Gîte rural, camping, Animation de séminaires et accueils pédagogiques, Pension animalière, Centre de loisirs, Restauration collective interne, , Confection et livraison de paniers de fruits au bureau, , , Développement et maintenance de logiciels et applications, Développement et maintenance d'infrastructures, réseaux, Homologation, tests et recettage, Installation et maintenance de matériel informatique, Support technique et assistance utilisateur, , , , Contrôle et complétude de dossiers, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , E-mailing, , , , , Autres services RH, Gestion d'élections professionnelles, Agencement d'intérieur, Déménagement, débarras, Conciergerie, , Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, Fabrication d’emballages, , Fabrication et montage de matériel électrique, Fabrication et montage de matériel électronique, Contrôle essais en électrique, électronique, , Maintenance de matériel électrique, électronique, , , , , , Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Contrôle qualité, essais en mécanique, Maintenance et réparation mécanique, Usinage des métaux, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Tôlerie, chaudronnerie, Menuiserie aluminium, Ferronnerie, Serrurerie-métallerie, Charpenterie métallique, Plasturgie par injection plastique, Plasturgie par thermoformage, Menuiserie pvc, Fabrication de pièces en matériaux composites, Peinture industrielle, Traitement thermique, Conception et réalisation de plans industriels, , , , , , , , , , , , Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Transport de personnes, Transport de marchandises, Livraisons, coursier, Formation, Conseil aux entreprises, Autres prestations intellectuelles, Cabinet de recrutement, Gestion des visites médicales, Gestion de paie, Impression 3D, Lavage de contenants alimentaires, Produits anti-gaspi, Recyclerie, ressourcerie, Autres activités liées à l'économie circulaire, Accessibilité numérique.

EA ADGAP

Le Relecq-Kerhuon (29)à 6 km50 travailleursDepuis 1992
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Relecq-Kerhuon (Finistère) et propose les services suivants : , , , .

ESAT Les Genêts d'Or de Guipavas

Guipavas (29)à 8 km34 travailleursDepuis 2011
Construction et bâtiment ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2011 et accueille 34 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Guipavas (Finistère) et propose les services suivants : , , , , , Production audiovisuelle, vidéos.

SEVEL SERVICES PLOUZANE

Plouzané (29)à 9 km20 travailleursDepuis 2009
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Plouzané (Finistère) et propose les services suivants : , , , , .

ESAT de Plabennec - Les Genêts d'Or

Plabennec (29)à 12 km85 travailleursDepuis 1976
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Plabennec (Finistère) et propose les services suivants : , , Plantes aromatiques et médicinales, , , , , , , , , , , , , , , .

ARA HOTEL (ESSCOAT)

Landerneau (29)à 18 km8 travailleursDepuis 2017
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Landerneau (Finistère) et propose les services suivants : , .

ESAT Les ateliers du Leck - Landerneau (Groupe VYV)

Landerneau (29)à 18 km19 travailleursDepuis 2017
Cet ESAT est ouvert depuis 2017 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Landerneau (Finistère) et propose les services suivants : .

ESAT Les Genêts d'Or de Ploudalmezeau

Ploudalmézeau (29)à 19 km49 travailleursDepuis 1977
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 49 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ploudalmézeau (Finistère) et propose les services suivants : , , .

ESAT Les Genêts d'Or de Lesneven

Lesneven (29)à 22 km52 travailleursDepuis 1985
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lesneven (Finistère) et propose les services suivants : , , , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

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Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Le CDD Tremplin est un dispositif d'inclusion, à destination des personnes en situation de handicap éloignées de l'emploi ou risquant de perdre leur emploi du fait de leur handicap. Il s'agit d'un contrat de travail à durée déterminée conclut entre un travailleur en situation de handicap et une entreprise adaptée agréée "tremplin". Tout au long de ce contrat, le salarié est accompagné et formé, et exerce une activité professionnelle au sein de l’EA ou sur le site d'un client de l'EA. Le CDD tremplin permet aux entreprises clientes d'une Entreprise Adaptée Tremplin de bénéficier d'une prestation dans le cadre de l’accompagnement du parcours professionnel d’une personne en CDD Tremplin.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une EATT est une Entreprise Adaptée ayant pour critère différenciant de proposer exclusivement des services sous forme de contrats intérimaires. L’EATT se charge ainsi de sourcer les travailleurs intérimaires en situation de handicap pour répondre aux besoins des clients (entreprises privées ou organismes publics). Ce dispositif, en phase expérimentale aujourd’hui, vise à favoriser la professionnalisation des personnes en situation de handicap, à travers l’accompagnement individuel, l’accès à des formations et l’embauche.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables font principalement l'objet d'un pilotage assuré par la direction des achats. Pour autant, afin de mener à bien leurs objectifs, les achats peuvent également bénéficier de l'aide de services transverses tels que les services RSE et/ou les missions handicap lorsque ces derniers sont existants.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir, a minima, 6 % de personnes en situation de handicap dans ses effectifs au risque de s'exposer au paiement d'une contribution. Les organisations soumises à contribution peuvent la réduire en achetant des prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées. Plus les prestations confiées à ces prestataires font l'objet d'une part main-d'œuvre (coût de la main-d'œuvre dans le coût total de la prestation) élevée, plus une proportion importante de la prestation pourra être valorisée dans le cadre de l'OETH.