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ESAT et entreprises adaptées en Gestion des déchets bois

Affiner les critères géographiques

Certains ESAT et EA proposent d’effectuer la gestion des déchets de bois (palettes, bureaux, mobiliers…). Ces services, qui s’adressent aux administrations et aux entreprises, comprennent la collecte, le tri, le traitement et la valorisation des déchets. Certains établissements proposent également de réaliser la collecte, le traitement et le recyclage de multi-déchets en plastique, verre et métal (canettes, bouteilles, cartons, papiers, piles, cartouches, bouchons…).

Le métier «Gestion des déchets bois» regroupe 29 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

ASI PROD

Thouaré-sur-Loire (44)370 travailleursDepuis 1992
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage ... + 3 pôles

CAP ENERGIE - EA Les Ateliers du Channel

Calais (62)98 travailleursDepuis 1998
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment ... + 2 pôles

CEDRE

Argenteuil (95)122 travailleursDepuis 2008
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Energie, environnement, gestion des déchets Productions alimentaires Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles

Elise Sud Francilien / UtopiHa

Vaux-le-Pénil (77)26 travailleursDepuis 2014
Energie, environnement, gestion des déchets Services généraux Conditionnement, logistique et transport

ESAT DE BERNAY

Bernay (27)80 travailleursDepuis 1995
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Energie, environnement, gestion des déchets

ESAT OSARIS

Nîmes (30)220 travailleursDepuis 1971
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Espaces verts et paysagers Production industrielle Conditionnement, logistique et transport ... + 3 pôles

INO RECYCLAGE - Meyzieu

Meyzieu (69)15 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Construction et bâtiment Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives ... + 2 pôles

L' ATELIER DU PAPIER SOLEIL

Vailhauquès (34)22 travailleursDepuis 2008
Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives Impression, reprographie et marquage ... + 3 pôles

LE PETIT PLUS

La Courneuve (93)40 travailleursDepuis 2009
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)191 travailleursDepuis 1974
Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage Production industrielle ... + 5 pôles

LES ATELIERS ONDAINE

Le Chambon-Feugerolles (42)153 travailleursDepuis 1983
Conditionnement, logistique et transport Energie, environnement, gestion des déchets Communication et marketing ... + 5 pôles

PROMUT Entreprise Adaptée - site Dijon (Groupe VYV)

Dijon (21)250 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Nettoyage et entretien Productions alimentaires Construction et bâtiment ... + 4 pôles

VIDEAL 84

Lapalud (84)38 travailleursDepuis 1995
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Nettoyage et entretien Construction et bâtiment Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles

ARIEL

Cernay-lès-Reims (51)5 travailleursDepuis 2021
Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives

ASAR

Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)84 travailleursDepuis 2003
Artisanat Impression, reprographie et marquage Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles

ASSOCIATION INITIATIVES OI

Le Port (974)5 travailleursDepuis 2015
Energie, environnement, gestion des déchets

AVENS ENTREPRISE ADAPTEE - LE GRENIER ECO

Toulon (83)17 travailleurs
Energie, environnement, gestion des déchets Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

B&P ENVIRONNEMENT

Marseille 11 (13)22 travailleursDepuis 2010
Energie, environnement, gestion des déchets

CEDRE - BUC

Buc (78)1 travailleursDepuis 2024
Energie, environnement, gestion des déchets

CEDRE - SAINT MAUR DES FOSSES

Saint-Maur-des-Fossés (94)1 travailleursDepuis 2024
Energie, environnement, gestion des déchets

EAOS SERVICES

Perpignan (66)1 travailleurs
Productions alimentaires Construction et bâtiment Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles

EAOS SERVICES NARBONNE

Narbonne (11)1 travailleurs
Productions alimentaires Construction et bâtiment Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles

ESAT ATELIERS LA SOURCE

Sornac (19)72 travailleursDepuis 1978
Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment Productions alimentaires ... + 3 pôles

ESAT Les Genêts d'Or de Lesneven

Lesneven (29)52 travailleursDepuis 1985
Espaces verts et paysagers Production industrielle Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles

ESAT ROCHEVILLE

Croix (59)119 travailleursDepuis 1975
Energie, environnement, gestion des déchets Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives ... + 2 pôles

ESAT SATREC

La Ravoire (73)69 travailleurs
Espaces verts et paysagers Energie, environnement, gestion des déchets Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles

Réseau Origami

Strasbourg (67)3 travailleursDepuis 2015
Energie, environnement, gestion des déchets Conditionnement, logistique et transport Prestations intellectuelles

SOLUTIONS OCCITANES POUR L'EMPLOI ET L'ENVIRONNEMENT

Toulouse (31)1 travailleurs
Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives

TRIBÜ - JN2A SARL

Chassieu (69)8 travailleursDepuis 2014
Energie, environnement, gestion des déchets

Vos questions sur les ESAT et EA

Que signifie "achats responsables" ?

Un achat est considéré comme responsable à partir du moment où il répond à des enjeux environnementaux, sociétaux ou économiques. Réaliser un achat responsable est une véritable démarche éthique pouvant s’inscrire dans la politique RSE d’une entreprise. Les achats effectués auprès d’ESAT ou d’entreprises adaptées peuvent par exemple être qualifiés d’achats responsables.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution dans le cas du non-respect de l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH). Depuis le 1er janvier 2006, les fonctions publiques, territoriales et hospitalières doivent également faire leur déclaration. Les entreprises privées peuvent se rapprocher de l'Agefiph dans leurs démarches tandis que les organismes publics pourront se rapprocher du Fiphph pour les accompagner.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les modalités de prise de contact et de contractualisation sont similaires que vous soyez amené à travailler avec un prestataire ESAT / Entreprise Adaptée ou n'importe quel autre acteur économique. Pour tout besoin, nous vous invitons à mettre en concurrence de manière la plus large possible les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées du territoire proposant les métiers correspondants à votre besoin. Pour ce faire, vous pouvez utiliser l'annuaire du Réseau Gesat ainsi que la place de marché. Si vous avez un doute sur l'existence d'un partenariat entre votre organisation et le Réseau Gesat, n'hésitez pas à nous contacter.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les structures de l'Économie Sociale et Solidaire placent l'impact social, économique et/ou environnemental au cœur de leurs actions et de leur mission. A ce titre, elles s'appuient sur de grands principes fondateurs : la primauté des personnes et de l'objet social sur le capital, l'utilité collective ou sociale, la non-lucrativité individuelle et la juste répartition des excédents, une Gouvernance démocratique, une liberté d'adhésion et la mixité des ressources. Plus d'informations sur le site d'ESS France ou au sein de ce document.


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