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Liste des entreprises de collecte et traitement déchets deee

Certains ESAT et entreprises adaptées proposent de réaliser le traitement des déchets DEEE, aussi appelés D3E (déchets d’équipement électrique et électronique). Ces structures socialement engagées se chargent de réaliser la collecte, le tri, le recyclage et la revalorisation de tous vos déchets DEEE : ordinateurs portables, téléphones, imprimantes, écrans, tablettes, smartphones et autres produits bureautiques. Parmi ces prestataires, certains peuvent réaliser la gestion de divers types de déchets au sein d’entreprises et d’administrations (gobelets, canettes, bouchons, palettes, capsules de café, cartouches…).

Le métier «Gestion des déchets DEEE» regroupe 76 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)120 travailleursDepuis 1958

CEDRE

Argenteuil (95)122 travailleursDepuis 2008

D3E'A

Barby (73)18 travailleursDepuis 2011

EA ALTEA

Vierzon (18)130 travailleursDepuis 1980

EA APF ENTREPRISES PAYS DE LA LOIRE

La Montagne (44)160 travailleursDepuis 2021

EA APF P. FLOUCAULT

Amiens (80)124 travailleursDepuis 1978

EA ATF GAIA

Moissy-Cramayel (77)80 travailleursDepuis 2008

EA ESOPE

Mornac (16)35 travailleursDepuis 2004

EA L'APF ENTREPRISES Valenciennes

Famars (59)80 travailleursDepuis 1982

ECODAIR ESAT

Paris 18 (75)180 travailleursDepuis 2004

EICLOR

Rombas (57)80 travailleursDepuis 1996

ELISE LYON

Villeurbanne (69)100 travailleursDepuis 2011

Elise Sud Francilien / UtopiHa

Vaux-le-Pénil (77)26 travailleursDepuis 2014

ENTREPRISE DE VALORISATION ADAPTEE (E.V.A)

Vitrolles (13)11 travailleursDepuis 2018

ESAT CLOCHER AHUN

Saint-Sulpice-le-Guérétois (23)90 travailleursDepuis 1972

ESAT DE SEZANNE

Sézanne (51)64 travailleursDepuis 1989

ESAT Entre cher et Loire -site de Veaugues

Veaugues (18)74 travailleursDepuis 1991

ESAT ITHAC

Saint-Étienne (42)47 travailleursDepuis 1979

ESAT L'ELAN QUALITE

Creuzier-le-Neuf (03)160 travailleursDepuis 1973

ESAT LA PALANCA

Castelnau-le-Lez (34)23 travailleursDepuis 2012

ESAT Pierre BOREL

Gagny (93)146 travailleursDepuis 1972

HANDIPRINT

Cherbourg-en-Cotentin (50)170 travailleursDepuis 2010

HANDYJOB

Bretteville-sur-Odon (14)140 travailleursDepuis 2011

INDRE ATELIERS

Châteauroux (36)25 travailleursDepuis 2005

INO RECYCLAGE - Clermont-Ferrand

Gerzat (63)32 travailleursDepuis 2012

INO RECYCLAGE - Meyzieu

Meyzieu (69)15 travailleursDepuis 2012

Kypseli - ESAT Bouchemaine

Bouchemaine (49)100 travailleursDepuis 1993

LE PETIT PLUS

La Courneuve (93)40 travailleursDepuis 2009

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)179 travailleursDepuis 1996

LES ATELIERS DU CAILLY

Canteleu (76)115 travailleursDepuis 1983

PRINTERREA - Cherisy

Cherisy (28)15 travailleursDepuis 2012

PROMUT Entreprise Adaptée - site Dijon (Groupe VYV)

Dijon (21)250 travailleursDepuis 1990

RECYCLEA

Domérat (03)92 travailleursDepuis 2011

TALENDI - SITE DE NOYAL CHATILLON SUR SEICHE

Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)200 travailleursDepuis 1975

VIDEAL 13

Marseille 14 (13)3 travailleursDepuis 2009

VIDEAL 78

Bonnières-sur-Seine (78)27 travailleursDepuis 2002

VIDEAL 84

Lapalud (84)38 travailleursDepuis 1995

VISA POUR L'ENTREPRISE

Creuzier-le-Neuf (03)35 travailleursDepuis 1997

ALISEE - ELISE AMIENS

Argœuves (80)13 travailleursDepuis 2020

ARIEL

Tinqueux (51)10 travailleursDepuis 2021

ATELIERS DU BOCAGE

Le Pin (79)12 travailleursDepuis 1992

CEDRE - BUC

Buc (78)1 travailleursDepuis 2024

EA DEFABNORD

Tourcoing (59)33 travailleursDepuis 1998

EA ECOTRI - LES ATELIERS FOUESNANTAIS

Fouesnant (29)210 travailleursDepuis 1992

EA ELISE ATLANTIQUE-LES DETRITIVORES

Bordeaux (33)58 travailleursDepuis 2013

EA LOXY

Saint-Ouen-l'Aumône (95)35 travailleursDepuis 2005

ECODAIR EA

Rillieux-la-Pape (69)10 travailleursDepuis 2021

ECODAIR MARSEILLE

Marseille 11 (13)12 travailleursDepuis 2015

ELISE ALPES

Annecy (74)10 travailleursDepuis 2013

ELISE AMIENS - SAS ALISEE

Argœuves (80)20 travailleursDepuis 2017

ELISE AUBE YONNE

Barberey-Saint-Sulpice (10)9 travailleurs

ELISE LILLE

Wambrechies (59)40 travailleursDepuis 2006

ENVOI-HANDS SAS

Colomiers (31)25 travailleursDepuis 2013

ESAT LES ATELIERS DE LA BRENNE

Château-Renault (37)66 travailleursDepuis 1984

ESAT TIDALONS NORD

Sainte-Clotilde (974)150 travailleursDepuis 1994

ESAT VERONIQUE UNAPEI 30

Saint-Laurent-des-Arbres (30)74 travailleursDepuis 1979

ETHAP

Guesnain (59)56 travailleursDepuis 1988

EVEALP

Saint-Jeoire-Prieuré (73)7 travailleurs

GROOM

Wissous (91)20 travailleursDepuis 2021

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020

ID VERT ELISE CENTRE OUEST

Feytiat (87)20 travailleursDepuis 2014

ITHAC

Saint-Étienne (42)238 travailleursDepuis 1960

LE CHENE VERT

Périgny (17)3 travailleurs

MAINE ATELIERS

Gorron (53)120 travailleursDepuis 1986

ODEA-EA VERRIERES EN ANJOU

Verrières-en-Anjou (49)48 travailleursDepuis 1993

Olinn

Lunel-Viel (34)96 travailleursDepuis 2013

Ordi Solidaire

Saint-Florent-sur-Auzonnet (30)8 travailleursDepuis 2016

PRINTERREA - Vernouillet

Vernouillet (28)60 travailleursDepuis 2022

RENEE BORDEAUX

Artigues-près-Bordeaux (33)11 travailleursDepuis 2024

SERVICES SOUS-TRAITANCE DE LUNEVILLE (CAPS)

Lunéville (54)96 travailleursDepuis 1993

TERRAFOLIO - ELISE PARIS OUEST

Versailles (78)30 travailleursDepuis 2016

TRIADE AVENIR SUD

Castelnau-le-Lez (34)25 travailleursDepuis 2008

TRIBÜ - JN2A SARL

Chassieu (69)8 travailleursDepuis 2014

TRIETHIC BY GAIA

Nanterre (92)19 travailleursDepuis 2015

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

WEE VAUBAN

Tourville-les-Ifs (76)1 travailleurs

Entreprises de collecte et traitement déchets deee : les questions fréquentes

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Intégrer une démarche d’achats responsables au sein de sa politique RSE permet tout d’abord d’apporter une réponse aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles. Effectuer des achats responsables auprès d’acteurs engagés (ESAT, entreprises adaptées…) est également un levier puissant pour se démarquer de la concurrence et pour valoriser son image de marque auprès des parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs…).

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

Selon la définition donnée par la Commission européenne, la RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, désigne « l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes ». Il s’agit, autrement dit, de toutes les actions déployées par une organisation pour contribuer aux enjeux du développement durable, que ce soit au niveau social, environnemental ou économique.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Majoritairement, les achats responsables sont pilotés par les Directions Achats (c'est le cas de 43% des organisations interrogées dans le cadre de l'Observatoire économique national des achats responsables). Par leur dimension sociale, ils peuvent également être pilotés par les Ressources humaines (20%) et par leur impact sur le développement responsable des organisations et leur rôle de plus en plus stratégique en matière de RSE, les achats responsables sont de façon croissante pilotés par la Direction générale (une hausse de 10 points entre 2018 et 2020).

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif signifie agir contre l’exclusion sociale d’un individu (ou d’un groupe de personnes) en contribuant à son insertion dans la société, quelles que soient ses différences. Parmi les acteurs inclusifs, on peut notamment citer les Entreprises Adaptées et les ESAT, qui contribuent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.