Construction et bâtiment
Parmi les 14 pôles de compétences couverts par les Entreprises Adaptées et les ESAT, figure le secteur de la construction et du bâtiment. Ces établissements d’utilité sociale, impliqués dans l’insertion des travailleurs handicapés, possèdent des savoir-faire variés dans le secteur du BTP : construction ; rénovation ; plâtrerie ; menuiserie ; plomberie ; électricité… Des professionnels du bâtiment sont ainsi en mesure d’intervenir pour répondre à tous types de besoins : ravalement de façades ; cloisonnement ; revêtements de sols ; revêtements muraux ; fabrication de fenêtres, de portes, de portails et de divers mobiliers d’intérieur et d’extérieur ; peinture ; pose de carrelage ; installation de cloisons ; travaux d’extension, de rénovation, d’isolation…
A.P.C.O. DE WIMILLE
Wimille (62)36 travailleursDepuis 1996ADAPEI 77 -ESAT LES ATELIERS BRAYTOIS
Bray-sur-Seine (77)137 travailleursDepuis 1973ADAPEI Charente EA de Ma Campagne
Angoulême (16)65 travailleursDepuis 1983ADAPEI Charente ESAT de Magnac
Magnac-sur-Touvre (16)65 travailleursDepuis 1991Adapei Pro 70 - ESAT Gevigney
Gevigney-et-Mercey (70)65 travailleursDepuis 1982AFAPEI - Entreprise Adaptée l’Elan du Littoral
Calais (62)33 travailleursDepuis 1998AFAPEI – site les Ateliers du Détroit
Calais (62)131 travailleursAGAPEI- EA LES MAINS VERTES (Cambon Albi)
Albi (81)19 travailleursDepuis 1998AGAPEI- ESAT CHANTECLER (Soual)
Soual (81)93 travailleursDepuis 1974AGAPEI-ESAT LES ATELIERS DE GASCOGNE (Auch)
Auch (32)80 travailleursDepuis 1979ANRH EA de Montauban
Bressols (82)23 travailleursDepuis 2012ANRH EA de Nogent sur Oise
Nogent-sur-Oise (60)58 travailleursDepuis 1989ANRH EA Saint Nazaire
Saint-Nazaire (44)25 travailleursDepuis 2021ANRH SERVICES SITE D'AIX EN PROVENCE
Aix-en-Provence (13)1 travailleursAPF Entreprise PACA
Aix-en-Provence (13)65 travailleursDepuis 2014APF Entreprises Calais - Les Ateliers de façonnage
Calais (62)60 travailleursDepuis 1989APF FRANCE HANDICAP 3i Concept
Briec (29)128 travailleursDepuis 1971APTHITUDE
Le Caule-Sainte-Beuve (76)24 travailleursDepuis 2000Association Biotope Grand'Anse / ESAT de l'Anse
Petite-Île (974)80 travailleursDepuis 2003ATESIA-APM 71
Mâcon (71)48 travailleursDepuis 2004AVATEA
Nîmes (30)2 travailleursDepuis 2024BOUDI
Rousson (30)3 travailleursDepuis 2023CAP ENERGIE - EA Les Ateliers du Channel
Calais (62)98 travailleursDepuis 1998CAP ENERGIE - ESAT Albâtre Ateliers
Le Tréport (76)50 travailleursDepuis 2004CDTPI - Site d'Isle
Isle (87)120 travailleursDepuis 1981CEDATRA
Ruitz (62)375 travailleursDepuis 1978CEM 56-Adapei du Morbihan
Ploërmel (56)96 travailleursDepuis 1989Claires & Mer
Arvert (17)80 travailleursDepuis 2005COALLIA ESAT PAUL MARTIN
Digne-les-Bains (04)80 travailleursDepuis 1975CVL EATT
Tours (37)20 travailleursDepuis 2025D3E'A
Barby (73)18 travailleursDepuis 2011DIVERTCITY
L'Union (31)86 travailleursDepuis 2013Doubs Plaisance - Halte Deluz
Besançon (25)2 travailleursDepuis 2013DSI Atlantique
Lavau-sur-Loire (44)80 travailleursDepuis 2016DSI AURA
Corbas (69)50 travailleursDepuis 2018DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)120 travailleursDepuis 2013DSI MEDITERRANEE
Valbonne (06)65 travailleursDepuis 2015DSI Occitanie
Blagnac (31)1294 travailleursDepuis 1996DSI Saint Médard en Jalles
Saint-Médard-en-Jalles (33)80 travailleursDepuis 2012DSI Site de Bruges
Bruges (33)80 travailleursDepuis 2019DSI TT
Toulouse (31)30 travailleursDepuis 2021E.S.A.T. DE CUNLHAT
Cunlhat (63)67 travailleursDepuis 1986EA - LES ATELIERS DU TERNOIS
Saint-Michel-sur-Ternoise (62)23 travailleursDepuis 2010EA AFLPH (Association Formation pour L'insertion de Personnes Handicapées)
Peyre en Aubrac (48)17 travailleursDepuis 1985EA ALTEREOS
Tourcoing (59)350 travailleursDepuis 1991EA APASE
Carvin (62)100 travailleursDepuis 1992EA APF ENTREPRISES PAYS DE LA LOIRE
La Montagne (44)160 travailleursDepuis 2021EA ARTIBOIS
Vaulx-en-Velin (69)12 travailleursDepuis 1978EA Ateliers de la Manche Fondation Hopale
Berck (62)90 travailleursDepuis 1991EA CHATEAU BLANC
Toulouse (31)42 travailleursDepuis 1987EA DE L'ORANGERIE
Vaulx-en-Velin (69)60 travailleursDepuis 1998EA DE LENTILLY (ERDTA)
Lentilly (69)8 travailleursDepuis 1994EA DU VENDOMOIS
Vendôme (41)30 travailleursDepuis 1986EA EMI CRENO
Lingolsheim (67)22 travailleursDepuis 2005EA ESOPE
Mornac (16)35 travailleursDepuis 2004EA GUY NEMER
Colombelles (14)16 travailleursDepuis 1982EA IDEA NOUVELLE AQUITAINE
Limoges (87)80 travailleursDepuis 2006EA IDTA
Ruffec (16)34 travailleursDepuis 1991EA LES ATELIERS D'ASCALON
Liesse-Notre-Dame (02)56 travailleursDepuis 1992EA LES ATELIERS DU GRAIN D'OR
Blois (41)80 travailleursDepuis 1989EA LES ATELIERS DU VAL DE SAMBRE
Hautmont (59)41 travailleursDepuis 1997EA LES FLEURONS
Bernay (27)17 travailleursDepuis 1987EA LES JARDINS DE CASIMIR
Bergerac (24)17 travailleursDepuis 1995EA MESSIDOR (ST PRIEST EN JAREZ)
Saint-Priest-en-Jarez (42)25 travailleursDepuis 1993ENTREPRISE ADAPTEE SYNERGY
Pessac (33)95 travailleursDepuis 1982EPAS 65 - ENTREPRISE ADAPTEE
Juillan (65)20 travailleursEPISSOS ESAT DE POIX DE PICARDIE
Poix-de-Picardie (80)96 travailleursESAT LE CORMIER APF FRANCE HANDICAP
Cholet (49)70 travailleursDepuis 1993ESAT "LES ATELIERS VERS L'AUTONOMIE"
Lucé (28)24 travailleursDepuis 2007ESAT - CONDE SUR VIRE
Condé-sur-Vire (50)88 travailleursDepuis 1974ESAT - Site Georges Couthon
Amiens (80)293 travailleursDepuis 1974ESAT - Site Nicolas-Roussel
Gézaincourt (80)100 travailleursDepuis 1961ESAT AGRICOLE LES GLYCINES CRAMANS
Cramans (39)137 travailleursDepuis 1982ESAT AIMCP LOIRE La Chauvetière
Saint-Étienne (42)57 travailleursDepuis 1978ESAT AIX'ALTO
Aix-les-Bains (73)164 travailleursDepuis 1964ESAT ALPHA ADAPEI 64
Idron (64)123 travailleursDepuis 1972ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)80 travailleursDepuis 2007ESAT ATELIER DE CAMINANTE
Saint-Vincent-de-Tyrosse (40)32 travailleursDepuis 2008ESAT AVENIR - Persan
Persan (95)165 travailleursDepuis 1982ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)151 travailleursDepuis 1975ESAT BOISSOR
Luzech (46)150 travailleursDepuis 1972ESAT BREZET (site Saint Jean)
Clermont-Ferrand (63)200 travailleursDepuis 1968ESAT CO
Brest (29)314 travailleursDepuis 2000ESAT COS Regain
Paris 13 (75)87 travailleursDepuis 2002ESAT D'ISBERGUES
Isbergues (62)115 travailleursDepuis 1981ESAT DE CAMBRAI
Niergnies (59)420 travailleursDepuis 1965ESAT de CASTILLE
Clairac (47)69 travailleursDepuis 1975ESAT de CORNOUAILLE
Concarneau (29)135 travailleursDepuis 1975ESAT DE FECAMP
Fécamp (76)181 travailleursDepuis 1965ESAT DE JONZAC
Saint-Germain-de-Lusignan (17)70 travailleursDepuis 1991ESAT DE L' ESTUAIRE-FÉDERATION APAJH
Gonfreville-l'Orcher (76)90 travailleursDepuis 1998ESAT DE L'APF Valenciennes
Famars (59)20 travailleursDepuis 1991ESAT de l'EPMS DU PROVINOIS
Provins (77)105 travailleursDepuis 2006ESAT DE L'IROISE
Brest (29)160 travailleursDepuis 1989ESAT DE LA CRAU
Istres (13)64 travailleursDepuis 2005ESAT DE PERRIGNY
Perrigny (39)178 travailleursDepuis 1963ESAT DE PONT-AUDEMER ET DES CANTONS DE LA RISLE
Pont-Audemer (27)138 travailleursDepuis 1976ESAT de ROCHE
Roche-lez-Beaupré (25)50 travailleursDepuis 1989ESAT de Saint-Hilaire
Saint-Hilaire (03)94 travailleursDepuis 1992Vos questions sur les ESAT et EA
L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).
La co-traitance est un accord privé entre entreprises qui leur permet de répondre ensemble à des marchés sur lesquels elles n'auraient pas pu se positionner seules. La co-traitance est formalisée par un Groupement Momentané d'Entreprises (GME) et permet à bon nombre d'acteurs du territoire (en particulier ceux de l'Économie Sociale et Solidaire) de répondre à des marchés à forts enjeux volumétriques et/ou techniques. Il est également à noter qu'à l'inverse de la sous-traitance, la co-traitance permet au donneur d'ordres de valoriser les prestations réalisées par les ESAT et Entreprises Adaptées au titre de son Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH).
Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.
Selon la loi sur l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, on peut définir le handicap comme suit : « une altération substantielle et durable de fonctions physiques, mentales, cognitives ou sensorielles, qui limite l’activité ou qui restreint la participation à la vie en société ». Cette définition peut être complétée par celle donnée par l’OMS, qui insiste sur le fait qu’un handicap n’est pas uniquement un problème de santé, mais une condition complexe qui impacte l’interaction et l’insertion de l’individu dans la société.
Afin de faciliter le sourcing de prestataires socialement engagés dans l’insertion professionnelle de travailleurs handicapés, le Réseau GESAT référence dans un annuaire la totalité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées présents sur tout le territoire, avec la possibilité de demander un devis en quelques clics. Les entreprises partenaires peuvent également utiliser notre place de marché pour déposer leurs projets de sourcing.
Les métiers rattachés au pôle Construction et bâtiment
Retrouvez la liste de tous les métiers du pôle Construction et bâtiment disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Charpenterie
- Démolition, travaux de préparation de chantiers
- Electricité
- Etanchéification et isolation
- Fabrication et montage de panneaux solaires
- Fabrication et pose de signalétique
- Maçonnerie
- Menuiserie et serrurerie
- Peinture
- Petite maintenance technique
- Plâtrerie
- Plomberie
- Pose de carrelage
- Pose de cloisons, de faux plafonds
- Pose de clôtures et de balustrades
- Pose de papier peint, revêtements muraux
- Pose de revêtements de sol
- Ravalement de façades
- Réalisation de plans
- Rénovation de façades
- Travaux sur structures
- Vitrerie et volets
Les autres pôles de compétences
Retrouvez tous les autres pôles de compétences disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Artisanat
- Communication et marketing
- Conditionnement, logistique et transport
- Energie, environnement, gestion des déchets
- Espaces verts et paysagers
- Impression, reprographie et marquage
- Nettoyage et entretien
- Prestations administratives
- Prestations intellectuelles
- Production industrielle
- Productions alimentaires
- Restauration, hébergement et services touristiques
- Services généraux