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Liste des scieries bois de chauffage et granulés de bois

Plusieurs Entreprises Adaptées et ESAT sont spécialisés dans la production et dans la vente de bois de chauffage de qualité (chêne, frêne, hêtre, charme…) pour particuliers et professionnels. Ces fournisseurs proposent aussi, outre le bois de chauffage, la vente de granulés, d’allume-feu, de fibres de bois et de fagots de petits bois. Certains de ces ESAT (Établissement et Service d’Aide par le Travail) et Entreprises Adaptées proposent des services de livraison et de rangement à domicile de bûches prêtes à l’emploi, pour un usage facile et un service clé en main.

Le métier «Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois» regroupe 39 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

ESAT AGNELIS

Foulayronnes (47)150 travailleursDepuis 1980

ESAT ANDRE OZANNE

Évaux-les-Bains (23)27 travailleursDepuis 1987

ESAT AUDENGE ADAPEI

Audenge (33)139 travailleursDepuis 1979

ESAT DE VILLERS LA MONTAGNE

Villers-la-Montagne (54)195 travailleursDepuis 1973

ESAT Des 4 Vallées

Albertville (73)120 travailleursDepuis 1973

ESAT EDMOND DUFOUR

Chauny (02)224 travailleursDepuis 1970

ESAT LEOPOLD BELLAN de Chinon

Chinon (37)105 travailleursDepuis 1977

ESAT LES MARRONNIERS

Villenoy (77)134 travailleursDepuis 1968

ESAT QUIMPER - KAN AR MOR

Quimper (29)70 travailleursDepuis 1984

ESATCO REZÉ

Rezé (44)140 travailleursDepuis 1971
Production de panneaux à base de bois

Esatco Site du Pays de Guingamp (EA)

Plouisy (22)20 travailleursDepuis 1991

Esatco Site du Pays de Guingamp (ESAT)

Plouisy (22)121 travailleursDepuis 1991

Esatco Vendée Site de Thouarsais-Bouildroux

Rives-du-Fougerais (85)56 travailleursDepuis 1980

LES AMIS DU PLATEAU

Mazet-Saint-Voy (43)27 travailleursDepuis 1996

LES ATELIERS CENTRE FOREZ

Feurs (42)120 travailleursDepuis 1974

LES ATELIERS DE L ADAPEIM

Bar-le-Duc (55)128 travailleursDepuis 1979

APROBOIS SCOP SA

Carhaix-Plouguer (29)100 travailleursDepuis 1988

ASSOCIATION LE MOULIN VERT

Arzon (56)54 travailleursDepuis 1981

E.S.A.T. DE SAINT-SAUVEUR-DES-LANDES

Saint-Sauveur-des-Landes (35)150 travailleursDepuis 1973

EA APAC 29

Lothey (29)42 travailleursDepuis 1992

EA ETP - Saint-James

Saint-James (50)68 travailleursDepuis 1982

ESAT ATELIERS LA SOURCE

Sornac (19)72 travailleursDepuis 1978

ESAT CATAGRI

Mézilles (89)59 travailleursDepuis 2001

ESAT CHATEAUNEUF

Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine (35)100 travailleursDepuis 1985
Menuiserie

ESAT COLAGNE - Pôle bois

Marvejols (48)150 travailleursDepuis 1964

ESAT DOMAINE DE PESCHERAY

Le Breil-sur-Mérize (72)72 travailleursDepuis 1968

ESAT DU PUY GRAND ET DE LA VEZERE

Chamboulive (19)27 travailleursDepuis 1990

ESAT ETP - Saint-James

Saint-James (50)108 travailleursDepuis 1976

ESAT GLOMEL

Rostrenen (22)80 travailleursDepuis 1993

ESAT L'ATRE DE LA VALLEE

Orbey (68)18 travailleursDepuis 2009

ESAT LA MONTAGNE

Cormeilles-en-Parisis (95)93 travailleursDepuis 1984

ESAT LE COLOMBIER - LA BLÉGNIÈRE

Cremeaux (42)40 travailleursDepuis 1985

ESAT LES ATELIERS DU VALLON - Eygurande

Eygurande (19)73 travailleursDepuis 1980

HANDINATURE

Saint-Paulien (43)8 travailleursDepuis 2015

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020

ORSAC ESAT DIENET

Saint-Paul-de-Varax (01)71 travailleursDepuis 1989

SCIERIE DU PARC

Méobecq (36)6 travailleursDepuis 2019

TOUT LE MONDE EN BOIS

Frasne (25)4 travailleursDepuis 2019

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

Scieries bois de chauffage et granulés de bois : les questions fréquentes

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi "Avenir Professionnel" votée en 2018 et mise en application en 2020 prévoit la désignation d'un référent handicap dans chaque entreprise de plus de 250 salariés. Ce référent est chargé " d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap" au sein de l'entreprise. La création de ce référent doit permettre de simplifier le parcours et l'inclusion des personnes en situation de handicap au sein des entreprises.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Il existe 3 grands modes de collaboration avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée :
1/ L'achat direct, qui consiste à établir un contrat de prestation de services. Cette prestation peut alors être réalisée sur le site du client ou du prestataire.
2/ La mise à disposition de personnel, qui vise à accueillir un travailleur d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée en sein de son équipe, pour réaliser une mission donnée.
3/ Le recours à des missions d'intérim, proposées par des Entreprises Adaptées spécialistes du travail temporaire des personnes en situation de handicap.

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables regroupent plusieurs familles d'achat : les achats écoresponsables, qui ont un impact réduit sur l'environnement, et les achats solidaires. Les achats solidaires peuvent être des achats inclusifs, auprès de structures de l'insertion par l'activité professionnelle, d'ESAT ou d'Entreprises Adaptées ou des achats équitables, qui rémunèrent les fournisseurs au prix le plus juste.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Conformément au PNAD (Plan National pour des Achats Durables), les organismes publics doivent atteindre 2 objectifs d’envergure d’ici à 2025 relatifs à leurs achats responsables. D’une part, 100 % des contrats notifiés devront inclure au moins une considération à caractère environnemental. D’autre part, 30 % des contrats devront intégrer une considération de nature sociale.

Comment faire des achats responsables ?

Toute entreprise privée ou organisme public peut effectuer des achats responsables en faisant appel à des prestataires de l'Économie sociale et solidaire tels que les ESAT et Entreprises Adaptées, via de la sous-traitance, de la co-traitance, de la mise à disposition, du travail temporaire ou un CDD Tremplin. Les achats responsables peuvent être faits dans de nombreux domaines puisque les ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services et prestations dans plus de 200 filières métiers. L'annuaire du Réseau Gesat, sa place de marchés, ainsi que son offre d'accompagnement sont des outils à disposition des donneurs d'ordres pour identifier et sélectionner leurs prestataires responsables selon leurs besoins.