Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.



 

Liste des bien-être au travail

Le métier «Bien-être au travail» regroupe 80 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

Affiner les critères géographiques


France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

ALSACE ENTREPRISE ADAPTEE

Wittenheim (68)190 travailleursDepuis 1989

AMPLOI - Beauvais

Beauvais (60)61 travailleursDepuis 2010

AMPLOI - Cergy

Cergy (95)68 travailleursDepuis 2011

ANRH EA de Blois

Blois (41)40 travailleursDepuis 2012

ANRH EA de Montauban

Bressols (82)23 travailleursDepuis 2012

APF ENTREPRISE 64

Sauvagnon (64)122 travailleursDepuis 2004

APF ENTREPRISE FRANCE HANDICAP

Évreux (27)150 travailleursDepuis 1995

APF ENTREPRISES 93

Noisy-le-Sec (93)130 travailleursDepuis 1979

APF INDUSTRIE 38

Échirolles (38)160 travailleursDepuis 1971

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)35 travailleursDepuis 1990

CAP ENERGIE - EA Les Ateliers de l'Artois

Tilloy-lès-Mofflaines (62)86 travailleursDepuis 1977

EA ANAIS CHARTRES

Chartres (28)20 travailleursDepuis 2007

EA DU VENDOMOIS

Vendôme (41)30 travailleursDepuis 1986

EA Esatco Site du Pays de Tréguier (EA)

Minihy-Tréguier (22)10 travailleursDepuis 1979

EA FOYER DE CLUNY

Descartes (37)17 travailleursDepuis 2002

EA IDEA NOUVELLE AQUITAINE

Limoges (87)80 travailleursDepuis 2006

ESAT AGNELIS

Foulayronnes (47)150 travailleursDepuis 1980

ESAT AIMCP LOIRE La Chauvetière

Saint-Étienne (42)57 travailleursDepuis 1978

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)80 travailleursDepuis 2007

ESAT APAJH de Crissey

Crissey (71)75 travailleursDepuis 1977

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)41 travailleursDepuis 1991

ESAT D'ISBERGUES

Isbergues (62)115 travailleursDepuis 1981

ESAT DE LA CRAU

Istres (13)64 travailleursDepuis 2005

ESAT de ROCHE

Roche-lez-Beaupré (25)50 travailleursDepuis 1989

ESAT DU PAYS D'ALENÇON - 2 SITES ALENCON (Le Londeau) & SEES (La Lavanderie)

Sées (61)154 travailleursDepuis 1969

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)160 travailleursDepuis 1969

ESAT HORS LES MURS BORDEAUX MÉTROPOLE RIVE DROITE_FLOIRAC

Floirac (33)15 travailleurs

ESAT HORS LES MURS DE BLOIS

Blois (41)37 travailleursDepuis 2007

ESAT HORS MURS LADAPT RHONE METROPOLE DE LYON

Lyon 7 (69)70 travailleursDepuis 2004

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)40 travailleursDepuis 2007

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)153 travailleursDepuis 2007

ESAT LA COTIERE ET DU PAYS DE GEX

Meximieux (01)96 travailleursDepuis 1999

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)145 travailleursDepuis 1979

ESAT LES VOIES DU BOIS

Colombes (92)76 travailleursDepuis 1968

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)270 travailleurs

ESATONIC LES PINS - UNAPEI Alpes Provence

Marseille 9 (13)120 travailleursDepuis 1967

ETAPE

Nîmes (30)140 travailleursDepuis 1990

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)105 travailleursDepuis 1994

GEDEAS

Saint-Aunès (34)11 travailleursDepuis 2010

Handi ZEN

Rueil-Malmaison (92)30 travailleursDepuis 2016

Handi ZEN Occitanie

Saint-Jean-de-Védas (34)30 travailleursDepuis 2016

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)25 travailleursDepuis 1996

HANDISHARE

Limonest (69)35 travailleursDepuis 2011

JOAM

Saint-Mandé (94)9 travailleursDepuis 2009

LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION

Paris 19 (75)101 travailleursDepuis 1978

LES ATELIERS DU PERREUX

Le Perreux-sur-Marne (94)52 travailleursDepuis 1985

LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt

Boulogne-Billancourt (92)10 travailleursDepuis 2015

LES PAPILLONS DE JOUR - Rouen

Rouen (76)17 travailleursDepuis 2012

PASSAGE PRO

Beauvais (60)75 travailleursDepuis 2010

PROMUT Entreprise Adaptée site Semur-en-Auxois

Semur-en-Auxois (21)0 travailleursDepuis 2020

REGIE DES ECRIVAINS

Schiltigheim (67)23 travailleursDepuis 2002

RESISTH

Entraigues-sur-la-Sorgue (84)23 travailleursDepuis 2015

SERVICEA

Cesson-Sévigné (35)80 travailleursDepuis 2013

SIFU GROUP IDEA SITE DE BORDEAUX

Mérignac (33)65 travailleurs

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)150 travailleursDepuis 1993

Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS

Suresnes (92)70 travailleursDepuis 1977

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)92 travailleursDepuis 1967

Trajectoires Emploi

Meudon (92)40 travailleursDepuis 2011

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)140 travailleursDepuis 2007

AFEJI EA FLANDRE LITTORAL

Grande-Synthe (59)73 travailleursDepuis 2018

AP'AIPS

Nanterre (92)300 travailleursDepuis 1997

EA ANAIS Deauville - St Arnoult

Saint-Arnoult (14)13 travailleursDepuis 1988

EA DU HAUT VAL DE SEVRE LA CRECHE

Azay-le-Brûlé (79)42 travailleursDepuis 2021

EA IDDHEA

Marseille 16 (13)16 travailleursDepuis 2011

Entreprise Adaptée LA FENSCH

Serémange-Erzange (57)79 travailleursDepuis 1989

ESAT DU ROITELET

Tourcoing (59)110 travailleursDepuis 1972

ESAT Guillaume POSTEL

Barenton (50)80 travailleursDepuis 1973

ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Sannois

Sannois (95)70 travailleursDepuis 1970

ESAT SAINT-ANDRE - Colmar

Colmar (68)55 travailleursDepuis 1988

HANDEA

Versailles (78)111 travailleursDepuis 2008

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020

HANDIVIA 33

Bordeaux (33)12 travailleursDepuis 2020

ISEA

Montpellier (34)5 travailleursDepuis 2015

ITEKWAY SABOOJ

Paris 15 (75)15 travailleursDepuis 2009

JARDIN PECHEUR (restaurant- EA Jardin Garonne)

Bordeaux (33)13 travailleursDepuis 2017

LE PECH DE GOURBIERE

Rocamadour (46)75 travailleursDepuis 1975

SOTRES EA

Paris 11 (75)27 travailleursDepuis 1992

UP'Interim Angers

Angers (49)20 travailleursDepuis 2021

UP'Interim Nantes

Rezé (44)450 travailleursDepuis 2021

UP'Interim Saint-Brieuc

Saint-Brieuc (22)400 travailleursDepuis 2020

Bien-être au travail : les questions fréquentes

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) est une exigence réglementaire issue de la loi du 10 juillet 1987. Elle impose à toutes les structures privées et publiques, qui comptent a minima 20 salariés, de recruter un nombre minimum de travailleurs en situation de handicap. Ces derniers doivent représenter 6 % de l’effectif total de la société. Le non-respect de cette obligation génère le paiement d’une contribution financière dont le montant est défini en fonction du nombre de travailleurs handicapés manquant pour atteindre l'objectif des 6%.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et les entreprises adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap après orientation par la MDPH. En moyenne, un ESAT reçoit 90 travailleurs handicapés et une entreprise adaptée regroupe près de 44 salariés en situation de handicap. Certaines structures sont ouvertes à tous types de handicaps, tandis que d’autres organismes sont spécialisés dans une typologie de handicap spécifique (cécité, autisme, handicap moteur, polyhandicap…).

Comment définir l'inclusion sociale ?

Le concept d'inclusion sociale a été utilisé par Niklas Luhmann pour caractériser les rapports entre individus et systèmes sociaux. L'inclusion s'oppose à l'exclusion sociale et caractérise l'intégration à la société de toute personne éloignée de la norme et qui rencontre des difficultés à s'en rapprocher.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les organismes soumis au Code de la Commande publique doivent répondre à des objectifs en matière d'achats responsables, qui visent à les rendre exemplaires en la matière. Dans le cadre du Plan National des Achats Durables ou PNAD, ils doivent répondre, d'ici 2025, à deux objectifs majeurs : 100% des contrats doivent contenir au minimum une "considération environnementale" et 30% des contrats notifiés doivent contenir une "considération sociale".

Quels sont les principaux achats responsables ?

L'offre de services proposés par les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est très variée et s'articule autour de plus de 200 métiers regroupés sur une quinzaine de pôles de compétences. Il s'agit pour la majeure partie (70 %) de métiers de services que vous pourrez retrouver en intégralité sur l'annuaire du Réseau Gesat
Vous pourrez également retrouver toutes les tendances d'évolution de l'offre métiers proposée par les ESAT et Entreprises Adaptées au sein de l'Observatoire Économique National des achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées.