ESAT et entreprises adaptées en Bien-être au travail
Affiner la rechercheLe métier «Bien-être au travail» regroupe 83 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :
ALSACE ENTREPRISE ADAPTEE
Wittenheim (68)190 travailleursDepuis 1989ANRH EA de Blois
Blois (41)40 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH EA de Montauban
Bressols (82)23 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF ENTREPRISE 64
Sauvagnon (64)122 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF ENTREPRISE FRANCE HANDICAP
Évreux (27)150 travailleursDepuis 1995Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF ENTREPRISES 93
Noisy-le-Sec (93)130 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF Entreprises Villeurbanne
Villeurbanne (69)120 travailleursDepuis 1962Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF FRANCE HANDICAP - ESAT HORS LES MURS LA FACTORIE
Arras (62)0 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF INDUSTRIE 38
Échirolles (38)150 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)38 travailleursDepuis 1990CAP ENERGIE - EA Les Ateliers de l'Artois
Tilloy-lès-Mofflaines (62)86 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ALTHEA Essonne
Saclay (91)35 travailleursDepuis 2011EA ANAIS CHARTRES
Chartres (28)20 travailleursDepuis 2007EA DU VENDOMOIS
Vendôme (41)30 travailleursDepuis 1986EA Esatco Site du Pays de Tréguier (EA)
Minihy-Tréguier (22)10 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA IDEA NOUVELLE AQUITAINE
Limoges (87)80 travailleursDepuis 2006Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT AGNELIS
Foulayronnes (47)150 travailleursDepuis 1980ESAT AIMCP LOIRE La Chauvetière
Saint-Étienne (42)57 travailleursDepuis 1978ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)80 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT APAJH de Crissey
Crissey (71)75 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)166 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)41 travailleursDepuis 1991ESAT D'ISBERGUES
Isbergues (62)115 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE LA CRAU
Istres (13)64 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT de ROCHE
Roche-lez-Beaupré (25)50 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DU PAYS D'ALENÇON - 2 SITES ALENCON (Le Londeau) & SEES (La Lavanderie)
Sées (61)154 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)160 travailleursDepuis 1969ESAT HORS LES MURS BORDEAUX MÉTROPOLE RIVE DROITE_FLOIRAC
Floirac (33)15 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HORS LES MURS DE BLOIS
Blois (41)37 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HORS MURS LADAPT RHONE METROPOLE DE LYON
Lyon 7 (69)70 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HORS-MURS DE LADAPT
Lille (59)20 travailleursDepuis 2009ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)40 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)160 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA COTIERE ET DU PAYS DE GEX
Meximieux (01)96 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES CERISIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)64 travailleursDepuis 1982ESAT LES VOIES DU BOIS
Colombes (92)76 travailleursDepuis 1968ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)270 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESATONIC LES PINS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 9 (13)120 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ETAPE
Nîmes (30)140 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
FALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)105 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GEDEAS
Saint-Aunès (34)11 travailleursDepuis 2010Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)30 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Handi ZEN Occitanie
Saint-Jean-de-Védas (34)30 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HANDISHARE
Limonest (69)35 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
JOAM
Saint-Mandé (94)9 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION
Paris 19 (75)101 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt
Boulogne-Billancourt (92)10 travailleursDepuis 2015PASSAGE PRO
Beauvais (60)75 travailleursDepuis 2010PROMUT Entreprise Adaptée site Semur-en-Auxois
Semur-en-Auxois (21)0 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
REGIE DES ECRIVAINS
Schiltigheim (67)23 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
RESISTH
Entraigues-sur-la-Sorgue (84)23 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SIFU GROUP IDEA SITE DE BORDEAUX
Mérignac (33)0 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE
Poissy (78)150 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)70 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)92 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Trajectoires Emploi
Meudon (92)40 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Nanterre (92)120 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AFEJI EA FLANDRE LITTORAL
Grande-Synthe (59)73 travailleursDepuis 2018AMPLOI - Beauvais
Beauvais (60)61 travailleursDepuis 2010AP'AIPS
Nanterre (92)200 travailleursDepuis 1997ASAR
Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)106 travailleursDepuis 2003EA ANAIS Deauville - St Arnoult
Saint-Arnoult (14)13 travailleursDepuis 1988EA DU HAUT VAL DE SEVRE LA CRECHE
Azay-le-Brûlé (79)27 travailleursDepuis 2021EA FOYER DE CLUNY
Descartes (37)14 travailleursDepuis 2002EA IDDHEA
Marseille 16 (13)16 travailleursDepuis 2011Entreprise Adaptée LA FENSCH
Serémange-Erzange (57)79 travailleursDepuis 1989ESAT DU ROITELET
Tourcoing (59)110 travailleursDepuis 1972ESAT Guillaume POSTEL
Barenton (50)80 travailleursDepuis 1973ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Sannois
Sannois (95)70 travailleursDepuis 1970ESAT SAINT-ANDRE - Colmar
Colmar (68)55 travailleursDepuis 1988HANDEA
Versailles (78)80 travailleursDepuis 2008ISEA
Montpellier (34)5 travailleursDepuis 2015JARDIN PECHEUR (restaurant- EA Jardin Garonne)
Bordeaux (33)13 travailleursDepuis 2017LE PECH DE GOURBIERE
Rocamadour (46)75 travailleursDepuis 1975LES ATELIERS DE LA NACELLE
Évry-Courcouronnes (91)179 travailleursDepuis 1996LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)52 travailleursDepuis 1985SOTRES EA
Paris 11 (75)27 travailleursDepuis 1992UP'Interim Angers
Angers (49)450 travailleursDepuis 2021UP'Interim Nantes
Rezé (44)450 travailleursDepuis 2021Vos questions sur les ESAT et EA
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires qui sont éligibles aux clauses sociales d'insertion présentes au sein des marchés publics. À ce titre, ces structures peuvent répondre aux marchés, via des prestations de sous-traitance ou de mise à disposition, ou des partenariats avec d'autres prestataires sous forme de co-traitance.
Les structures de l'Économie Sociale et Solidaire placent l'impact social, économique et/ou environnemental au cœur de leurs actions et de leur mission. A ce titre, elles s'appuient sur de grands principes fondateurs : la primauté des personnes et de l'objet social sur le capital, l'utilité collective ou sociale, la non-lucrativité individuelle et la juste répartition des excédents, une Gouvernance démocratique, une liberté d'adhésion et la mixité des ressources. Plus d'informations sur le site d'ESS France ou au sein de ce document.
L’inclusion en entreprise fait référence à l’intégration, dans une société, de personnes éloignées de l’emploi, pour diverses raisons (handicap, genre, âge, origine ethnique…). Pour favoriser la bonne intégration de ces personnes au sein de l’entreprise, l’employeur peut notamment aménager un cadre de travail spécifique, adapté à leurs besoins. Cette démarche d’inclusion s’inscrit dans la politique RSE des organisations.
Toute entreprise privée ou organisme public peut faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées selon quatre modes de collaboration (sous-traitance ou co-traitance, mise à disposition, travail temporaire et CDD Tremplin) pour de multiples types de prestations : les ESAT et Entreprises Adaptées sont avant tout des prestataires répondant à des besoins de fourniture de produits ou de services au même titre que n’importe quel autre acteur économique. Afin de maximiser le positionnement des ESAT et Entreprises Adaptées sur les projets de donneurs d’ordres, il convient d’anticiper les projets et de mettre en place des actions de sourcing via l’annuaire du Réseau Gesat qui référence l’intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire français. La place de marché du Réseau Gesat peut également permettre aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).
Les achats responsables sont des achats inscrits dans une démarche environnementale, sociale et économique vertueuse. Il s’agit d’un achat pensé pour réduire son impact environnemental, maximiser son impact sociétal et respecter les bonnes pratiques en termes d’éthique. Un achat responsable s’inscrit généralement dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).
Les autres métiers du pôle de compétences
Retrouvez tous les autres métiers du pôle de compétences «Services généraux» disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Accueil
- Agencement d'intérieur
- Conciergerie
- Déménagement, débarras
- Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien
- Fourniture de cartouches d'encre
- Fourniture de gel hydroalcoolique (et distributeurs)
- Fourniture de masques de protection
- Fournitures de bureau, papeterie
- Gestion de courrier sortant
- Location et entretien de plantes, décoration florale
- Mise sous pli, mailing, routage
- Réalisation de plans
- Signalétique
- Tri de courrier entrant