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Liste des laboratoires d'essais de produits électriques et électroniques

Les ESAT et les Entreprises Adaptées interviennent dans le domaine de l'électricité et de l'électronique, notamment sur des prestations de contrôle qualité et de tri. Ces prestataires peuvent réaliser des opérations directement au sein de leurs locaux, ou sur site client. Ces services peuvent par exemple concerner la maintenance de matériel électrique ou électronique ou encore la fabrication de faisceaux avec des câbles connectiques.

Le métier «Contrôle essais en électrique, électronique» regroupe 89 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

AMIPI Industrie - Beaucouzé

Beaucouzé (49)90 travailleursDepuis 1974

AMIPI Industrie - Blois

Blois (41)90 travailleursDepuis 1965

AMIPI Industrie - Cholet

Cholet (49)90 travailleursDepuis 1970

AMIPI Industrie - Le Mans

Le Mans (72)90 travailleursDepuis 1994

AMIPI Industrie - Nantes

Sainte-Luce-sur-Loire (44)140 travailleursDepuis 1976

AMIPI Industrie - Tours

Tours (37)90 travailleursDepuis 1974

ANRH EA d'Epône

Épône (78)80 travailleursDepuis 1970
Maintenance de matériel électrique, électronique

ANRH EA Saint Nazaire

Saint-Nazaire (44)25 travailleursDepuis 2021
Câblage

APAJH Saint-Julien-du-Sault

Saint-Julien-du-Sault (89)85 travailleursDepuis 1991

APF ENTREPRISES TOURS

Tours (37)151 travailleursDepuis 1972

APF ESAT DES 7 VALLEES

Argelès-Gazost (65)40 travailleursDepuis 1996

APF FRANCE HANDICAP 3i Concept

Briec (29)128 travailleursDepuis 1971

APF FRANCE HANDICAP ATELIERS DU HAUT VINAGE

Lys-lez-Lannoy (59)78 travailleursDepuis 1967

APF INDUSTRIE 94

Orly (94)49 travailleursDepuis 1957

Association FILEAS - Site de Retiers

Retiers (35)145 travailleursDepuis 1976

ATELIER PICKING

Le Havre (76)19 travailleursDepuis 2001

ATELIERS DU MOULIN A VENT

Saint-Fons (69)98 travailleursDepuis 1983

ATELIERS SAINT-LEONARD

Couzon-au-Mont-d'Or (69)148 travailleursDepuis 1970

DSI Atlantique

Lavau-sur-Loire (44)80 travailleursDepuis 2016

DSI AURA

Corbas (69)50 travailleursDepuis 2018

DSI MEDITERRANEE

Valbonne (06)65 travailleursDepuis 2015

DSI Saint Médard en Jalles

Saint-Médard-en-Jalles (33)80 travailleursDepuis 2012

EA ALTEA

Vierzon (18)130 travailleursDepuis 1980

EA APF 57

Saint-Julien-lès-Metz (57)75 travailleursDepuis 1976

EA APF ENTREPRISES

Ludres (54)120 travailleursDepuis 1988

EA APF entreprises 21

Longvic (21)90 travailleursDepuis 1960

EA APIC (62)

Ruitz (62)90 travailleursDepuis 1989

EA ESOPE

Mornac (16)35 travailleursDepuis 2004

ENTREPRISE ADAPTEE SYNERGY

Pessac (33)95 travailleursDepuis 1982

ESAT LE CORMIER APF FRANCE HANDICAP

Cholet (49)70 travailleursDepuis 1993

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)103 travailleursDepuis 1976

ESAT APF DE LUNAY

Lunay (41)59 travailleursDepuis 1980

ESAT APF France handicap CLOTHILDE LAMBOROT

Quetigny (21)50 travailleursDepuis 1987

ESAT ARCAUX DE BOIS HIMONT

Bois-Himont (76)123 travailleursDepuis 1964

ESAT Arceau Anjou (Groupe VYV)

Verrières-en-Anjou (49)114 travailleursDepuis 1984

ESAT AVSEA VOSGES

Épinal (88)153 travailleursDepuis 1999

ESAT Bord de Loire (Groupe VYV)

Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)60 travailleursDepuis 1992

ESAT CHATEAU BLANC

Toulouse (31)137 travailleursDepuis 1976

ESAT DIDIER BARON - ALGED

Chaponost (69)170 travailleursDepuis 1988

ESAT DU CCAS

Clermont-Ferrand (63)83 travailleursDepuis 1945

ESAT DU CIRCUIT (ESATCO)

Le Mans (72)110 travailleursDepuis 1991

ESAT Entre cher et Loire -site de Veaugues

Veaugues (18)74 travailleursDepuis 1991

ESAT ETP SYNERGIE

Dole (39)144 travailleursDepuis 1970

ESAT IONESCO

La Chapelle-Anthenaise (53)43 travailleursDepuis 1972

ESAT JOAN CAYROL

Bompas (66)96 travailleursDepuis 1983

ESAT L'ELAN QUALITE

Creuzier-le-Neuf (03)160 travailleursDepuis 1973

ESAT LA BERGERIE

Étalans (25)40 travailleursDepuis 1985

ESAT LA COTIERE ET DU PAYS DE GEX

Meximieux (01)96 travailleursDepuis 1999

ESAT LA ROUE - ALGED

Rillieux-la-Pape (69)150 travailleursDepuis 1976

ESAT LE MOULIN DU PIN (groupe VYV)

Vernantes (49)55 travailleursDepuis 1983

ESAT LE PENNESSUY

Viriat (01)187 travailleursDepuis 1966

ESAT LE POINT DU JOUR

Pierrevillers (57)120 travailleursDepuis 1969

ESAT LE TREMPLIN CROIX ROUGE FRANCAISE

Meaux (77)100 travailleursDepuis 1968

ESAT LEON FONTAINE

Vaulx-en-Velin (69)180 travailleursDepuis 1975

ESAT Les Ateliers Bressuirais

Bressuire (79)166 travailleursDepuis 1976

ESAT LES ESPACES

Laval (53)150 travailleursDepuis 1967

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)118 travailleurs

ESAT ROSIERES

Rosières (43)60 travailleursDepuis 1999

ESAT Ussel

Ussel (19)42 travailleursDepuis 1984

ESATCO ORVAULT

Orvault (44)130 travailleursDepuis 1977

ESATCO REZÉ

Rezé (44)140 travailleursDepuis 1971

ISTA49 - EA DES GUEDERIES

Neuillé (49)180 travailleursDepuis 1996

ITEKWAY OCCITANIE

Toulouse (31)54 travailleursDepuis 2008

Kypseli - ESAT ANGERS

Angers (49)90 travailleursDepuis 1978

Kypseli - ESAT Verrières-en-Anjou

Verrières-en-Anjou (49)105 travailleursDepuis 2003

PIERRE DOUSSINET

Romagnat (63)101 travailleursDepuis 1964

ARCESI Occitanie

Blagnac (31)70 travailleursDepuis 2013

ARCESI Provence Alpes Côte d’Azur

Marignane (13)30 travailleursDepuis 2016

ATELIER SOUS-TRAITANCE SERVICE (STS)

Limoges (87)31 travailleursDepuis 1995

EA ANAIS Vernouillet

Vernouillet (28)14 travailleursDepuis 1984

EA APLV

Limoges (87)23 travailleursDepuis 1996

EA APPEP

Smarves (86)22 travailleursDepuis 1996

EA ATELIERS SAVOYARDS DE LA VIE ACTIVE (ASVA)

Montmélian (73)56 travailleursDepuis 1989

EA CASEM 19

Donzenac (19)70 travailleursDepuis 2003

ESAT ALTKIRCH

Altkirch (68)110 travailleursDepuis 1972

ESAT ANAIS DOMFRONT EN POIRAIE

Domfront en Poiraie (61)105 travailleursDepuis 1968

ESAT AVATH Le CLOS BONAPARTE

Six-Fours-les-Plages (83)145 travailleursDepuis 1972

ESAT DE FLIXECOURT

Flixecourt (80)61 travailleursDepuis 1977

ESAT DE GOUSSAINVILLE

Goussainville (95)75 travailleursDepuis 2000

ESAT DU ROITELET

Tourcoing (59)110 travailleursDepuis 1972

ESAT L'ENVOL - Saint-Quentin

Saint-Quentin (02)135 travailleursDepuis 1966

ESAT LE PETIT PARC 78

Ecquevilly (78)96 travailleursDepuis 1984

ESAT RENE CAMINADE

Colomiers (31)180 travailleursDepuis 1971

ESAT/E.A. SAINT ANDRE - CERNAY

Cernay (68)270 travailleursDepuis 1975

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020

IDEM 85

Sainte-Florence (85)20 travailleursDepuis 1997

STAMP

Castelsarrasin (82)20 travailleursDepuis 2015

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

Laboratoires d'essais de produits électriques et électroniques : les questions fréquentes

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Le secteur de l’ESS - Économie Sociale et Solidaire -, regroupe des organisations de formes, statuts et secteurs très divers. Parmi ces dernières, on distingue trois grandes familles :
les mutuelles à but non lucratif ; les coopératives dont les membres détiennent, a minima, une part dans l’organisation ; ainsi que les associations de la loi 1901. À cela s’ajoutent d’autres types de structures « marges » : les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles, les comités d’entreprise…

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Si elles répondent, in fine, à une mission similaire, les ESAT et les Entreprises Adaptées présentent plusieurs distinctions. En effet, un ESAT est une structure médico-sociale qui accueille exclusivement des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un accès à l’emploi, entre autres. Les Entreprises Adaptées sont quant à elles tenues d’accueillir, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap. L’ESAT est agréé par le Ministère des Affaires sociales, tandis que l’Entreprise Adaptée est encadrée par le Ministère du travail, comme toute entreprise "traditionnelle".

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est l'un des modes de collaboration possibles avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un Groupement Momentané d'Entreprises (ou GME), c'est-à-dire un accord privé entre plusieurs prestataires qui cadre les modalités de leur collaboration afin de répondre de façon commune à un marché privé ou public auquel ils n'auraient pas pu soumissionner seuls pour des raisons géographiques ou volumétriques par exemple. Cela donne lieu à un contrat de prestations de services multipartite entre le donneur d'ordres et les cotraitants.

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Toute personne, quel que soit son handicap, peut être orientée par sa MDPH vers un ESAT ou une Entreprise adaptée. Certains établissements sont accessibles à tous les types de handicaps, tandis que d’autres sont réservés à une catégorie de handicap spécifique (moteur, visuel, psychique, cognitif…). Quoi qu’il en soit, les conditions d’emploi, le soutien éducatif et l’encadrement médico-social sont aménagés de façon à répondre aux besoins inhérents au handicap concerné.