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Liste des plombiers

Plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées réalisent des travaux de plomberie. Des travailleurs en situation de handicap interviennent, chez les particuliers ou professionnels, pour réaliser des prestations telles que : la recherche de fuite, la réparation d'une installation de plomberie, l'installation de sanitaires, le changement de siphons ou de joints, la rénovation de salles de bain, ou encore l'installation de climatiseurs.

Le métier «Plomberie» regroupe 26 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
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ANRH EA de Montauban

Bressols (82)23 travailleursDepuis 2012

ANRH SERVICES SITE D'AIX EN PROVENCE

Aix-en-Provence (13)1 travailleurs

APF Entreprise PACA

Aix-en-Provence (13)65 travailleursDepuis 2014

CVL EATT

Tours (37)20 travailleursDepuis 2025

DSI Eysines

Eysines (33)80 travailleursDepuis 2012

DSI MEDITERRANEE

Valbonne (06)65 travailleursDepuis 2015

DSI TT

Toulouse (31)30 travailleursDepuis 2021

EA DU VENDOMOIS

Vendôme (41)30 travailleursDepuis 1986

ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES

Brétigny-sur-Orge (91)144 travailleursDepuis 1989

ESAT MESSIDOR - Vénissieux

Vénissieux (69)87 travailleursDepuis 1999

ETAPE

Nîmes (30)140 travailleursDepuis 1990
Vitrerie et volets

MESSIDOR VALENCE

Valence (26)40 travailleursDepuis 1993

PROMUT Entreprise Adaptée - Auxerre (Groupe VYV)

Auxerre (89)18 travailleursDepuis 2020

RESISTH

Entraigues-sur-la-Sorgue (84)23 travailleursDepuis 2015
Peinture

VIDEAL 30

Lapalud (84)18 travailleursDepuis 2012

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)140 travailleursDepuis 2007

ADAPEI 58 SAS - SITE DE CLAMECY

Clamecy (58)1 travailleursDepuis 2024

EA Apronet

Brassac-les-Mines (63)23 travailleursDepuis 2015
Pose de cloisons, de faux plafonds

EA APRONET 63

Brassac-les-Mines (63)22 travailleursDepuis 1995

EA DU MOULINET

Le Boulay (37)27 travailleursDepuis 1988

ESAT ALIZE MODULE D'ANSE BERTRAND

Anse-Bertrand (971)110 travailleursDepuis 1985

ESAT DE L'ARMME

Saint-Leu-la-Forêt (95)87 travailleursDepuis 1983

ESAT HORIZON

Baie-Mahault (971)119 travailleursDepuis 2002

ESAT L'ENVOL - Perpignan

Perpignan (66)135 travailleursDepuis 1964

ITHAC Conseil et recrutement

Saint-Étienne (42)40 travailleursDepuis 2020

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020
Fabrication et pose de signalétique

Plombiers : les questions fréquentes

Qui est concerné par l'OETH ?

Toute organisation, quels que soient sa taille et son secteur d’activité, doit obligatoirement réaliser une déclaration annuelle du nombre de travailleurs handicapés recrutés. Cependant, dans le cadre de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), seuls les organismes dont les effectifs se montent à 20 salariés ou plus doivent compter, dans leurs équipes, un minimum de 6 % de travailleurs en situation de handicap, sans quoi l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Intégrer une démarche d’achats responsables au sein de sa politique RSE permet tout d’abord d’apporter une réponse aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles. Effectuer des achats responsables auprès d’acteurs engagés (ESAT, entreprises adaptées…) est également un levier puissant pour se démarquer de la concurrence et pour valoriser son image de marque auprès des parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs…).

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (appelée parfois Responsabilité Sociale des Entreprises) ou RSE correspond à la manière dont les entreprises privées et publiques (on parle alors de RSO - Responsabilité Sociétale des Organisations) intègrent les préoccupations sociales et environnementales à leurs activités économiques et à leurs relations avec leurs différentes parties prenantes. La politique RSE des organisations s'appuie sur des critères divers, mais les 17 Objectifs de Développement Durable (dits ODD) présentés par l'ONU peuvent apporter une grille de lecture des démarches de responsabilité sociale et sociétale des organisations.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Les métiers du conditionnement de la logistique et du transport sont ceux ayant connu le plus de créations au cours de ces dernières années. Leur expansion est principalement tirée par l'essor du e-commerce et les missions proposées sont adaptées à une large variété de handicaps. Ces métiers sont suivis par ceux la production industrielle (métallurgie, électronique, production d'emballages, etc.) et le domaine de la propreté (entretien de locaux, blanchisserie, etc.) qui viennent achever ce top trois des pôles de compétences les plus dynamiques.