Liste des entreprises d'entretien de voirie parking et espaces extérieurs Des ESAT et Entreprises Adaptées offrent des prestations d'entretien de voiries, de parkings et autres espaces urbains. Ces prestations comprennent le nettoyage, le dégagement et l'aménagement des zones extérieures. Ces organismes peuvent par exemple intervenir pour la réparation de chariots, le traçage de parking pour les acteurs de la grande distribution, la pose de signalisation, de détagage, la pose de mobilier urbain ou encore l’entretien d'abribus. Des équipes peuvent également effectuer le nettoyage d’ornements et de monuments, le nettoyage d’espaces verts, le balayage de communes et de places de villages, le ramassage de déchets et autres prestations au service des collectivités publiques et des entreprises.
Le métier «Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs» regroupe 154 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
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Wimille (62) 36 travailleurs Depuis 1996 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz En savoir +
Bar-le-Duc (55) 10 travailleurs Depuis 2018 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz En savoir +
Colmar (68) 155 travailleurs Depuis 1993 Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Balinghem (62) 108 travailleurs Depuis 1981 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Vienne (38) 256 travailleurs Depuis 1970 Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Albi (81) 19 travailleurs Depuis 1998 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Petite maintenance technique Nettoyage industriel Nettoyage de locaux
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Toulouse (31) 115 travailleurs Depuis 1957 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Nogent-sur-Oise (60) 58 travailleurs Depuis 1989 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Petite maintenance technique Nettoyage industriel Nettoyage de locaux
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Choisy-le-Roi (94) 150 travailleurs Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage industriel Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Marmande (47) 205 travailleurs Depuis 1999 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Mauvezin-sur-Gupie (47) 33 travailleurs Depuis 1999 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage industriel Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Mauvezin-sur-Gupie (47) 46 travailleurs Depuis 1999 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Strasbourg (67) 18 travailleurs Depuis 2008 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Ruitz (62) 375 travailleurs Depuis 1978 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Petite maintenance technique Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Ploërmel (56) 96 travailleurs Depuis 1989 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz En savoir +
L'Union (31) 86 travailleurs Depuis 2013 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Petite maintenance technique Nettoyage industriel Nettoyage de locaux
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Amiens (80) 36 travailleurs Depuis 1992 Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Ruitz (62) 90 travailleurs Depuis 1989 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Lannion (22) 32 travailleurs Depuis 1996 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Lingolsheim (67) 22 travailleurs Depuis 2005 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Petite maintenance technique Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Limoges (87) 80 travailleurs Depuis 2006 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Petite maintenance technique Nettoyage industriel Nettoyage de locaux
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Guesnain (59) 70 travailleurs Depuis 1985 Nettoyage industriel Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Limeil-Brévannes (94) 20 travailleurs Depuis 1979 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Le Havre (76) 38 travailleurs Depuis 2007 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Coudekerque-Branche (59) 58 travailleurs Depuis 1986 Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Carrières-sous-Poissy (78) 93 travailleurs Depuis 1985 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Poix-de-Picardie (80) 96 travailleurs Depuis 2026 Petite maintenance technique Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Lucé (28) 24 travailleurs Depuis 2007 Nettoyage industriel Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Tulle (19) 62 travailleurs Depuis 1976 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Montfermeil (93) 135 travailleurs Depuis 1968 Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Rémalard en Perche (61) 56 travailleurs Depuis 1977 Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Heillecourt (54) 309 travailleurs Depuis 1972 Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Bobigny (93) 70 travailleurs Depuis 1990 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Madiran (65) 75 travailleurs Depuis 1980 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Hautmont (59) 353 travailleurs Depuis 1960 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Brest (29) 314 travailleurs Depuis 2000 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Petite maintenance technique Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Grenoble (38) 72 travailleurs Depuis 1983 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Fécamp (76) 181 travailleurs Depuis 1965 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Fontenay-sur-Loing (45) 98 travailleurs Depuis 1972 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage industriel Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Sarp (65) 25 travailleurs Depuis 1987 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Maule (78) 78 travailleurs Depuis 1973 Nettoyage industriel Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Villers-la-Montagne (54) 195 travailleurs Depuis 1973 Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Illzach (68) 143 travailleurs Depuis 1997 Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Chauny (02) 224 travailleurs Depuis 1970 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Lunéville (54) 125 travailleurs Depuis 1980 Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Saint-Nicolas-de-Port (54) 95 travailleurs Depuis 1991 Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Plaisir (78) 64 travailleurs Depuis 1986 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Gennevilliers (92) 136 travailleurs Depuis 1989 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Carcassonne (11) 91 travailleurs Depuis 1982 Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Concoules (30) 90 travailleurs Depuis 1972 Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Poissy (78) 100 travailleurs Depuis 1963 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Jouy-le-Moutier (95) 110 travailleurs Depuis 1973 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Notre-Dame-de-Bondeville (76) 150 travailleurs Depuis 1993 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Saint-Étienne-du-Rouvray (76) 90 travailleurs Depuis 1993 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Ambert (63) 60 travailleurs Depuis 1983 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Montesson (78) 90 travailleurs Depuis 1991 Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Veyre-Monton (63) 70 travailleurs Depuis 1980 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Saint-Mont (32) 70 travailleurs Depuis 1980 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Petite maintenance technique Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Hyères (83) 163 travailleurs Depuis 1972 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Bonneuil-sur-Marne (94) 152 travailleurs Depuis 1972 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Cogolin (83) 36 travailleurs Depuis 1984 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Créteil (94) 130 travailleurs Depuis 1994 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Villejuif (94) 76 travailleurs Depuis 1952 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Montreuil (93) 118 travailleurs Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Saint-Quentin (02) 95 travailleurs Depuis 1979 Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Saint-Égrève (38) 149 travailleurs Depuis 1969 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs Entretien et maintenance du mobilier urbain
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Val de Briey (54) 170 travailleurs Depuis 1978 Nettoyage industriel Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Guérande (44) 144 travailleurs Depuis 1980 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage industriel Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Thouaré-sur-Loire (44) 97 travailleurs Depuis 1978 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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La Roquette-sur-Siagne (06) 143 travailleurs Depuis 1984 Petite maintenance technique Nettoyage industriel Nettoyage de locaux
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Menton (06) 127 travailleurs Depuis 1977 Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Nice (06) 194 travailleurs Depuis 1974 Nettoyage industriel Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Aubagne (13) 120 travailleurs Depuis 1971 Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs Entretien et maintenance du mobilier urbain
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Saint-Laurent-Blangy (62) 460 travailleurs Depuis 1983 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Lens (62) 217 travailleurs Depuis 1989 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Souchez (62) 45 travailleurs Depuis 1986 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Petite maintenance technique Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Auvers-Saint-Georges (91) 103 travailleurs Depuis 1983 Petite maintenance technique Nettoyage industriel Nettoyage de locaux
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Lattes (34) 75 travailleurs Depuis 1992 Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Évry-Courcouronnes (91) 179 travailleurs Depuis 1996 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Rosny-sous-Bois (93) 97 travailleurs Depuis 1990 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Calais (62) 56 travailleurs Depuis 2002 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Saint-Germain-en-Laye (78) 42 travailleurs Depuis 1974 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Saint-Étienne (42) 107 travailleurs Depuis 1992 Nettoyage industriel Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Agneaux (50) 37 travailleurs Depuis 1994 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Strasbourg (67) 37 travailleurs Depuis 1992 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Lens (62) 15 travailleurs Depuis 1990 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Grenay (62) 300 travailleurs Depuis 1964 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Niort (79) 63 travailleurs Depuis 1999 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Auxerre (89) 18 travailleurs Depuis 2020 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage industriel Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Châtillon-sur-Seine (21) 100 travailleurs Depuis 1987 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage industriel Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Dijon (21) 250 travailleurs Depuis 1990 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Semur-en-Auxois (21) 0 travailleurs Depuis 2020 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs Entretien et maintenance du mobilier urbain
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Schiltigheim (67) 23 travailleurs Depuis 2002 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Cesson-Sévigné (35) 80 travailleurs Depuis 2013 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Petite maintenance technique Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Saint-Denis (93) 23 travailleurs Depuis 2021 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage industriel Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Mérignac (33) 65 travailleurs Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage industriel Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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La Verrière (78) 150 travailleurs Depuis 1993 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Petite maintenance technique Nettoyage industriel Nettoyage de locaux
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Guéret (23) 32 travailleurs Depuis 2020 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Nettoyage de locaux Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs Entretien et maintenance du mobilier urbain
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Aubagne (13) 30 travailleurs Depuis 2006 Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs
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Marseille 14 (13) 3 travailleurs Depuis 2009 Signataire de la charte Ethique de Hosmoz Petite maintenance technique Nettoyage industriel Nettoyage de locaux
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Entreprises d'entretien de voirie parking et espaces extérieurs : les questions fréquentes Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ? Plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents sont couverts par les ESAT et par les Entreprises Adaptées. Les principaux secteurs d’activité représentés sont le secteur du conditionnement, de la logistique et des transports (65 %), l’entretien d’espaces verts (63 %), le nettoyage (51 %), ainsi que la production industrielle (42 %). Au-delà de ces métiers historiques, plusieurs activités ont fait leur apparition ces dernières années, telles que les métiers de la communication, de la restauration, de l’hébergement, de l’environnement, de l’énergie…
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées ).
Qu'est-ce que la cotraitance ? La cotraitance ou groupement momentané d’entreprises (GME) est un accord privé entre entreprises (ESAT, entreprises adaptées et/ou fournisseurs classiques) qui leur permet de s’organiser afin de répondre à un marché privé ou public auquel elles n’auraient pu soumissionner si elles avaient été seules. La cotraitance permet aux ESAT et Entreprises Adaptées de se positionner sur des marchés à forte volumétrie, forte technicité, ou sur des zones géographiques étendues. Le client signe généralement un contrat multipartite avec les différents fournisseurs du groupement. Ce schéma contractuel permet au client de valoriser la part du marché confiée à un ESAT ou une EA.
Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ? En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.
Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ? Si elles répondent, in fine, à une mission similaire, les ESAT et les Entreprises Adaptées présentent plusieurs distinctions. En effet, un ESAT est une structure médico-sociale qui accueille exclusivement des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un accès à l’emploi, entre autres. Les Entreprises Adaptées sont quant à elles tenues d’accueillir, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap. L’ESAT est agréé par le Ministère des Affaires sociales, tandis que l’Entreprise Adaptée est encadrée par le Ministère du travail, comme toute entreprise "traditionnelle".
Comment définir l'inclusion sociale ? La notion d'inclusion sociale caractérise les rapports entre les individus et les systèmes sociaux. L’inclusion sociale est considérée comme le contraire de l'exclusion sociale. Elle concerne les secteurs économiques, sociaux, culturels et politiques de la société. Les ESAT et Entreprises Adaptées contribuent à l'inclusion dans le milieu du travail de personnes qui pourraient en être exclues en raison de leur handicap.
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