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Liste des entreprises de gestion des déchets dangereux

Quelques prestataires ESAT et EA proposent d'effectuer le tri de déchets dangereux, avec recyclage de la matière. Les prestataires traitent notamment l'électronique mélangée, les matériels informatiques (écrans, supports magnétiques, souris, serveurs, scanners, modems, photocopieurs, caisses enregistreuses…). Certains prestataires se chargent aussi du tri, de la collecte et du recyclage de déchets de bureaux (piles, cartouches, capsules de café, papiers, cartons, gobelets…).

Le métier «Gestion des déchets dangereux» regroupe 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

CEDRE Argenteuil

Argenteuil (95)122 travailleursDepuis 2008

ESAT LES ATELIERS DE CUZON

Quimper (29)18 travailleursDepuis 2006

ESATITUDE ANTIBES

Antibes (06)156 travailleursDepuis 1982
Démantèlement et assemblage d'extincteurs

LE PETIT PLUS

La Courneuve (93)40 travailleursDepuis 2009

VIDEAL 78

Bonnières-sur-Seine (78)27 travailleursDepuis 2002

B&P ENVIRONNEMENT

Marseille 11 (13)22 travailleursDepuis 2010

ELISE ALPES

Annecy (74)10 travailleursDepuis 2013

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020

Entreprises de gestion des déchets dangereux : les questions fréquentes

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

L’Entreprise adaptée et l’ESAT ont pour mission de faciliter l’intégration des personnes en situation de handicap via une activité professionnelle. En proposant à ces personnes un parcours professionnel dans des conditions adaptées à leur handicap, ces établissements ont une double vocation, sociale et économique. Les ESAT et les EA proposent leurs services dans plus de 200 métiers, ce qui permet à leurs collaborateurs de développer leurs compétences dans des domaines d'activité variés.

>> En savoir plus

Quels sont les piliers de la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) se fonde sur 3 piliers majeurs que sont :
L'environnement : l'entreprise cherche à réduire l'impact direct et indirect de son activité sur l'environnement.
La société : l'entreprise cherche à satisfaire les besoins essentiels de l’homme en favorisant l'équité sociale.
L'économie : l'entreprise cherche à rester économiquement viable, à partager la valeur créée et à réduire les inégalités.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Le plus souvent, la gestion des achats responsables incombe à la Direction des Achats de chaque organisation. Au sein de certaines structures toutefois, les achats à forte utilité sociale sont pilotés par le département RH. Plusieurs organisations impliquent également d’autres services transverses tels que le département RSE, la Mission handicap, le Responsable Diversité… La Direction générale peut également s’impliquer pour définir et piloter les orientations stratégiques liées aux achats responsables.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Le secteur de l’ESS - Économie Sociale et Solidaire -, regroupe des organisations de formes, statuts et secteurs très divers. Parmi ces dernières, on distingue trois grandes familles :
les mutuelles à but non lucratif ; les coopératives dont les membres détiennent, a minima, une part dans l’organisation ; ainsi que les associations de la loi 1901. À cela s’ajoutent d’autres types de structures « marges » : les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles, les comités d’entreprise…

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".