ESAT & entreprises adaptées de la ville de Chaponost (69630)
ESAT DIDIER BARON - ALGED
Chaponost (69)170 travailleursDepuis 1988ESAT LA ROCHE - CONDITIONNEMENT ET LOGISTIQUE - BRIGNAIS, TARARE, LES SAUVAGES
Brignais (69)à 3 km42 travailleursDepuis 2017Talents pluriel
Brignais (69)à 3 km6 travailleursDepuis 2023TC Transport Adapté
Saint-Genis-Laval (69)à 4 km100 travailleursDepuis 2020ESAT WITKOWSKA
Sainte-Foy-lès-Lyon (69)à 5 km92 travailleursDepuis 1961EA CAP VERT
Charly (69)à 6 km10 travailleursDepuis 2015GRAINE DE CUIR
Saint-Fons (69)à 8 km23 travailleursDepuis 2000ATELIERS DU MOULIN A VENT
Saint-Fons (69)à 8 km98 travailleursDepuis 1983ESAT HORS MURS LADAPT RHONE METROPOLE DE LYON
Lyon 7 (69)à 9 km70 travailleursDepuis 2004ESAT JACQUES CHAVENT (Oseat)
Lyon 7 (69)à 9 km153 travailleursDepuis 1978HANDICALL LYON
Lyon 7 (69)à 9 km60 travailleursDepuis 2013FASTROAD LYON
Lyon 7 (69)à 9 km16 travailleursDepuis 2014ATIMIC LYON
Lyon 7 (69)à 9 km7 travailleursDepuis 2015ANRH EA de Lyon
Lyon 7 (69)à 9 km55 travailleursDepuis 2017ARCESI Auvergne Rhône-Alpes
Lyon 7 (69)à 9 km15 travailleursDepuis 2017ESAT HELENE RIVET - ALGED
Lyon 9 (69)à 9 km170 travailleursDepuis 1982ESAT HENRI CASTILLA Odyneo
Lyon 9 (69)à 9 km70 travailleursDepuis 1975HANDIRECT SERVICES LYON
Lyon 9 (69)à 9 km9 travailleursDepuis 2008Handishare Interim
Lyon 9 (69)à 9 km20 travailleursDepuis 2020ESAT LA COURBAISSE
Lyon (69)à 10 km144 travailleursDepuis 1978EA MESSIDOR - Vénissieux
Vénissieux (69)à 10 km60 travailleursDepuis 1978ESAT MESSIDOR - Vénissieux
Vénissieux (69)à 10 km87 travailleursDepuis 1999ESAT LA ROCHE - BLANCHISSERIES - VENISSIEUX, AMPLEPUIS
Vénissieux (69)à 10 km45 travailleursDepuis 2007DSI AURA
Corbas (69)à 12 km50 travailleursDepuis 2018APF Entreprises Villeurbanne
Villeurbanne (69)à 13 km130 travailleursDepuis 1962ESAT ROBERT LAFON - ALGED
Villeurbanne (69)à 13 km102 travailleursDepuis 1982ESAT HORS MURS APAJH DU GRAND LYON
Villeurbanne (69)à 13 km26 travailleursDepuis 2005ESAT GALLIENI
Villeurbanne (69)à 13 km90 travailleursELISE LYON
Villeurbanne (69)à 13 km100 travailleursDepuis 2011ASSOCIATION MESSIDOR COMPTOIR BURGERS VILLEURBANNE
Villeurbanne (69)à 13 km10 travailleursDepuis 1999DEAFI CALUIRE-ET-CUIRE
Caluire-et-Cuire (69)à 13 km5 travailleursEA DE LENTILLY (ERDTA)
Lentilly (69)à 14 km8 travailleursDepuis 1994MESSIDOR CUISINE CENTRALE SAIN BEL
Sain-Bel (69)à 16 km16 travailleursDepuis 2002EA ARTIBOIS
Vaulx-en-Velin (69)à 17 km12 travailleursDepuis 1978ESAT MYRIADE
Vaulx-en-Velin (69)à 17 km63 travailleursDepuis 2001ESAT LEON FONTAINE
Vaulx-en-Velin (69)à 17 km180 travailleursDepuis 1975EA DE L'ORANGERIE
Vaulx-en-Velin (69)à 17 km60 travailleursDepuis 1998ESAT LA ROUE - ALGED
Rillieux-la-Pape (69)à 18 km150 travailleursDepuis 1976ESAT INDUSTRIE SERVICE
Rillieux-la-Pape (69)à 18 km53 travailleursDepuis 1997Les autres villes du département
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- Numérisation à Chaponost
- Saisie informatique à Chaponost
- Remplissage, ensachage, flaconnage à Chaponost
- Etiquetage, codage, badges à Chaponost
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Chaponost
- Etiquetage, collage, pliage à Chaponost
- Mise sous film à Chaponost
- Conditionnement, colisage à Chaponost
- Stockage et préparation de commande à Chaponost
- Logistique (gestion de stocks, expéditions) à Chaponost
Conformément au PNAD (Plan National pour des Achats Durables), les organismes publics doivent atteindre 2 objectifs d’envergure d’ici à 2025 relatifs à leurs achats responsables. D’une part, 100 % des contrats notifiés devront inclure au moins une considération à caractère environnemental. D’autre part, 30 % des contrats devront intégrer une considération de nature sociale.
Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution dans le cas du non-respect de l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH). Depuis le 1er janvier 2006, les fonctions publiques, territoriales et hospitalières doivent également faire leur déclaration. Les entreprises privées peuvent se rapprocher de l'Agefiph dans leurs démarches tandis que les organismes publics pourront se rapprocher du Fiphph pour les accompagner.
Tout individu en situation de handicap âgé de plus de 16 ans et disposant d’une Reconnaissance en QTH (Qualité de Travailleur Handicapé) peut demander à être orienté par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) afin d’intégrer une structure spécialisée dans le travail protégé ou adapté, telle qu’un ESAT ou une Entreprise Adaptée.
Les achats responsables sont pilotés par la direction des achats, sous l'impulsion de la Direction Générale, du Responsable RSE, Développement durable ou encore du Responsable Diversité et de la Mission Handicap lorsqu'il s'agit d'achats inclusifs. De plus en plus d'organisations créent des comités de pilotage rassemblant toutes les parties prenantes de l'achat responsable. Désigner une personne dédiée à ce sujet est un facteur clé de succès dans une stratégie d'achats responsables.
L'Économie Sociale et Solidaire est un ensemble de structures qui répond à une mission sociale en plus de leur mission commerciale. En France, l'ESS compte plus 220 000 établissements, dans tous les secteurs d'activité, qui emploient 2,4 millions de salariés, soit 10,5% de l'emploi en France. Les ESAT et Entreprises Adaptées appartiennent à l'ESS.