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Liste des boulangeries pâtisseries et biscuiteries

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent différents produits de boulangerie ou de pâtisserie tels que du pain, des mignardises, des viennoiseries, des tartes, des gâteaux, etc. Ces produits sont le plus souvent vendus directement en boutiques ouvertes au public. D'autres acteurs sont également spécialisés dans la production de biscuits et proposent des gammes de biscuits artisanaux qui peuvent parfois faire l'objet de ventes à distance.

Le métier «Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie» regroupe 44 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

Association FILEAS - Site de Retiers

Retiers (35)145 travailleursDepuis 1976

EA SILLERY

Quimper (29)44 travailleursDepuis 1988

ESAT (APAEI) - COLOMBELLES

Colombelles (14)114 travailleursDepuis 1990

ESAT Arceau Anjou (Groupe VYV)

Verrières-en-Anjou (49)114 travailleursDepuis 1984

ESAT BOISSOR

Luzech (46)150 travailleursDepuis 1972

ESAT de CORNOUAILLE

Concarneau (29)135 travailleursDepuis 1975

ESAT DE LACHAUSSEE

Lachaussée (55)40 travailleursDepuis 1982
Conserverie, charcuterie, plats cuisinés

ESAT DE MEYMAC

Le Monastier-sur-Gazeille (43)95 travailleursDepuis 1980

ESAT de Saint-Hilaire

Saint-Hilaire (03)94 travailleursDepuis 1992

ESAT Des 4 Vallées

Albertville (73)120 travailleursDepuis 1973
Production de jus de fruits ou cidre

ESAT des Ateliers d'Étran

Martin-Église (76)132 travailleursDepuis 1988
Confiturerie

ESAT DES BEAUX ARTS

La Plaine Saint Denis (93)132 travailleursDepuis 1969

ESAT IDEFHI

Canteleu (76)51 travailleursDepuis 1993

ESAT L'ARCHE Les Trois Fontaines

Ambleteuse (62)55 travailleursDepuis 1972

ESAT L'ATELIER - Bastia

Bastia (2B)140 travailleursDepuis 1985

ESAT LA CEZARENQUE

Concoules (30)90 travailleursDepuis 1972

ESAT La Passerelle Verte (Groupe VYV)

Ifs (14)60 travailleursDepuis 2005

ESAT La Pradelle – Secteur Cévennes

Saumane (30)35 travailleursDepuis 1996

ESAT La Soubretière

Savenay (44)125 travailleursDepuis 1981

ESAT Le Clos du Nid de l'Oise - Univi Handicap

Cires-lès-Mello (60)290 travailleursDepuis 1974

ESAT LES CHARMETTES Fédération APAJH

Saint-Mont (32)70 travailleursDepuis 1980

ESAT LES CONQUERANTS

Falaise (14)130 travailleursDepuis 1972

ESAT LES TERRES ROUSSES

Canet-en-Roussillon (66)64 travailleursDepuis 2003

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)153 travailleursDepuis 1970

ESAT OSEA

Antonne-et-Trigonant (24)240 travailleursDepuis 1982

ESAT SESAME SERVICES

La Montagne (44)68 travailleursDepuis 1993

ESATCO BLAIN

Blain (44)105 travailleursDepuis 1985

esatco Guérande

Guérande (44)144 travailleursDepuis 1980
Produits alimentaires divers

ESATITUDE MENTON

Menton (06)127 travailleursDepuis 1977
Production de vins, bières et spiritueux

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)105 travailleursDepuis 1994

LA VIE ACTIVE - ESAT DE LENS

Lens (62)217 travailleursDepuis 1989

Biscuiterie DES CAZES

Saint-Affrique (12)15 travailleursDepuis 1984

EA FOLKE BERNADOTTE - CROIX-ROUGE FRANCAISE

La Seyne-sur-Mer (83)3 travailleursDepuis 2019

ESAT CAL CAVALLER

Enveitg (66)40 travailleursDepuis 1988

ESAT DE LA TESSONE

Molières-Cavaillac (30)116 travailleursDepuis 2007

ESAT de Varize

Varize-Vaudoncourt (57)103 travailleursDepuis 1983

ESAT L'ATRE DE LA VALLEE

Orbey (68)18 travailleursDepuis 2009

ESAT LE VILLAGES DES METIERS

Chartres (28)226 travailleursDepuis 1978

ESAT LES CHENES VERTS - Nîmes

Nîmes (30)57 travailleursDepuis 1974

ESAT VERONIQUE UNAPEI 30

Saint-Laurent-des-Arbres (30)74 travailleursDepuis 1979

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020
Apiculture

LA ROUMANIERE

Robion (84)83 travailleursDepuis 1981

MILLE ET UNE FAÇONS

Saint-Gilles (30)7 travailleursDepuis 2002

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

Boulangeries pâtisseries et biscuiteries : les questions fréquentes

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Depuis 2006, dans le cadre de l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés), tous les organismes publics et privés de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Si ce taux n’est pas atteint, l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle auprès du FIPHFP (pour les organismes publics) ou de l'AGEFIPH (pour les sociétés privées).

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

L'offre de services proposés par les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est très variée et s'articule autour de plus de 200 métiers regroupés sur une quinzaine de pôles de compétences. Il s'agit pour la majeure partie (70 %) de métiers de services que vous pourrez retrouver en intégralité sur l'annuaire du Réseau Gesat.
Vous pourrez également retrouver toutes les tendances d'évolution de l'offre métiers proposée par les ESAT et Entreprises Adaptées au sein de l'Observatoire Économique National des achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées accessible ICI

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Le secteur de l’ESS - Économie Sociale et Solidaire -, regroupe des organisations de formes, statuts et secteurs très divers. Parmi ces dernières, on distingue trois grandes familles :
les mutuelles à but non lucratif ; les coopératives dont les membres détiennent, a minima, une part dans l’organisation ; ainsi que les associations de la loi 1901. À cela s’ajoutent d’autres types de structures « marges » : les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles, les comités d’entreprise…

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Aujourd'hui, la RSE n'est plus seulement marketing, mais constitue un élément essentiel pour garantir la pérennité de son entreprise. Intégrer la RSE à ses achats permet de sécuriser ses approvisionnements en instaurant des relations durables avec des fournisseurs responsables et de proximité. Cela permet aussi de mieux gérer les risques d'image liés à une chaîne d'approvisionnement ayant un impact négatif sur l'Homme ou sur l'environnement. Enfin, cette démarche est un atout pour se différencier commercialement. Intégrer la RSE à ses achats contribue ainsi à la performance économique, sociale et environnementale des organisations.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne peut, quelle que soit la typologie de son handicap (moteur, physique, psychique…), être redirigée vers une entreprise adaptée ou un ESAT par sa MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées). Chaque ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs handicapés, et une entreprise adaptée accueille généralement autour de 44 salariés en situation de handicap.