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Liste des entreprises de signalétique

Un certain nombre d’ESAT et d’Entreprises Adaptées sont spécialisés dans la fabrication, la distribution et la pose de signalétique, partout en France. Ces prestataires sont en mesure de réaliser un large panel d’outils de signalétique divers : affiches publicitaires, stickers, totems, affiches grands formats, panneaux de chantier, panneaux de signalisation, panneaux directionnels, présentoirs, enseignes dans différentes matières (PVC, aluminium, bois…). Ces prestations s’adressent aux collectivités, aux entreprises, aux professionnels de la construction et à tous les ERP (établissements recevant du public). En outre, certains ESAT et EA sont spécialisés dans la fabrication de matériel, d’équipements et de dispositifs de signalétique dédiés à l’accessibilité des personnes en situation de handicap.

Le métier «Signalétique» regroupe 48 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
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ATELIERS DU MOULIN A VENT

Saint-Fons (69)98 travailleursDepuis 1983

AVATEA

Nîmes (30)2 travailleursDepuis 2024
Carterie Création graphique, infographie et PAO

c'cité - Fédération des Aveugles Grand Est

Strasbourg (67)55 travailleursDepuis 1910

DSI Occitanie

Blagnac (31)1294 travailleursDepuis 1996
Objets publicitaires

EA AFLPH (Association Formation pour L'insertion de Personnes Handicapées)

Peyre en Aubrac (48)17 travailleursDepuis 1985

EA APF 57

Saint-Julien-lès-Metz (57)75 travailleursDepuis 1976

EA APF ENTREPRISES

Ludres (54)120 travailleursDepuis 1988

EA FONTAINE INSERTION

Fontaine (38)96 travailleursDepuis 1991

ESAT AIMCP LOIRE La Chauvetière

Saint-Étienne (42)57 travailleursDepuis 1978

ESAT ANDRÉ LANCIOT

Heillecourt (54)309 travailleursDepuis 1972
Déménagement, débarras

ESAT APF DE RIVERY

Rivery (80)60 travailleursDepuis 1991

ESAT APF France handicap - Ludres

Ludres (54)27 travailleursDepuis 2003

ESAT Arceau Anjou (Groupe VYV)

Verrières-en-Anjou (49)114 travailleursDepuis 1984

ESAT BOISSOR

Luzech (46)150 travailleursDepuis 1972

ESAT Bord de Loire (Groupe VYV)

Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)60 travailleursDepuis 1992

ESAT BROUSSE SAINT CHRISTOPHE

Bergerac (24)180 travailleursDepuis 1969

ESAT CO

Brest (29)314 travailleursDepuis 2000

ESAT de l'Odet

Quimper (29)57 travailleursDepuis 1987

ESAT L'Essor

Strasbourg (67)70 travailleurs

ESAT LE MOULIN DU PIN (groupe VYV)

Vernantes (49)55 travailleursDepuis 1983

Esatco Site du Pays de Dinan

Dinan (22)160 travailleursDepuis 1975

ESATITUDE LA SIAGNE

La Roquette-sur-Siagne (06)143 travailleursDepuis 1984

ESATITUDE MENTON

Menton (06)127 travailleursDepuis 1977

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)105 travailleursDepuis 1994

HANDIPRINT

Cherbourg-en-Cotentin (50)170 travailleursDepuis 2010

HUMEA - RESEAUX ADAPTES

Aix-en-Provence (13)12 travailleursDepuis 2014
Agence de communication

LADAPT CHER - ESAT

Bourges (18)49 travailleursDepuis 1998

LES ATELIERS DE CHAGRENON

Auvers-Saint-Georges (91)103 travailleursDepuis 1983
Location et entretien de plantes, décoration florale

LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt

Boulogne-Billancourt (92)10 travailleursDepuis 2015

LES PAPILLONS DE JOUR - Rouen

Rouen (76)17 travailleursDepuis 2012

SERVICEA

Cesson-Sévigné (35)80 travailleursDepuis 2013
Réalisation de plans

SICOMEN

Laval (53)95 travailleursDepuis 1986

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)140 travailleursDepuis 2007

ATELIERS 102

Fos-sur-Mer (13)2 travailleursDepuis 2015

CASEM MULTISERVICES

Donzenac (19)35 travailleursDepuis 2007

CVSI EA - Agence Ile-de-France

Villebon-sur-Yvette (91)8 travailleursDepuis 2014

CVSI EA - Agence Sud-Ouest (siège)

Braud-et-Saint-Louis (33)42 travailleurs

ESAT BAS ARMAGNAC LE HOUGA

Le Houga (32)46 travailleursDepuis 1976

ESAT DE L'AAPH de Charleville-Mézières

Charleville-Mézières (08)129 travailleursDepuis 1973

ESAT DE L'AAPH-SECTION DE RETHEL

Rethel (08)37 travailleursDepuis 1976

ESAT HABILIS (Les PEP CBFC)

Dijon (21)145 travailleursDepuis 1983

ESAT HORIZON

Baie-Mahault (971)119 travailleursDepuis 2002

ESAT RENAISSANCE

Loos (59)32 travailleursDepuis 1964

GEAS

Puymoyen (16)3 travailleursDepuis 2025

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020

HOTRAVAIL La Teste-de-Buch

La Teste-de-Buch (33)52 travailleursDepuis 1992

LES COMPAGNONS DE L'ARGONNE

Belleville-et-Châtillon-sur-Bar (08)105 travailleursDepuis 1988

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

Entreprises de signalétique : les questions fréquentes

Qu’est-ce que l’ESS ?

L’ESS est le sigle d'Économie Sociale et Solidaire. Il s’agit d’un ensemble d’organisations variées qui remplissent une mission d’ordre social et solidaire, et pas seulement économique. L’économie sociale et solidaire rassemble plus de 220 000 établissements en France (parmi lesquels 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées) et regroupe près de 2,4 millions de salariés, ce qui représente 10,5 % de l’emploi du pays.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est un marché (ou un lot d'un marché) public dont l’accès est exclusivement limité à certains acteurs identifiés en amont, tels que des prestataires engagés dans l’insertion des personnes éloignées de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, acteurs de l’Insertion par l’Activité Économique, structures de l'Économie Sociale et Solidaire…). Ce dispositif, prévu par le Code de la Commande Publique, permet donc d’intégrer un dispositif social au sein du marché public.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Un acteur dit « inclusif » contribue à favoriser l’insertion d’un groupe d’individus (quelles que soient ses particularités et différences) au sein de la société, en milieu « ordinaire ». Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont qualifiés d’organisations inclusives, car elles participent activement à l’insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.

Quels sont les différents types de handicap ?

D’après la loi du 11 février 2005 sur l’égalité des droits et des chances, on distingue plusieurs catégories de handicaps : le handicap moteur, qui impacte les fonctions physiques de la personne et qui limite sa capacité à se déplacer et à bouger certains membres ; le handicap sensoriel (cécité ou troubles auditifs par exemple) ; le handicap mental, qui génère une déficience des capacités mentales et intellectuelles ; le handicap psychique, qui génère des troubles mentaux, émotionnels et affectifs.