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Liste des entreprises de signalétique

Un certain nombre d’ESAT et d’Entreprises Adaptées sont spécialisés dans la fabrication, la distribution et la pose de signalétique, partout en France. Ces prestataires sont en mesure de réaliser un large panel d’outils de signalétique divers : affiches publicitaires, stickers, totems, affiches grands formats, panneaux de chantier, panneaux de signalisation, panneaux directionnels, présentoirs, enseignes dans différentes matières (PVC, aluminium, bois…). Ces prestations s’adressent aux collectivités, aux entreprises, aux professionnels de la construction et à tous les ERP (établissements recevant du public). En outre, certains ESAT et EA sont spécialisés dans la fabrication de matériel, d’équipements et de dispositifs de signalétique dédiés à l’accessibilité des personnes en situation de handicap.

Le métier «Signalétique» regroupe 49 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

ATELIERS DU MOULIN A VENT

Saint-Fons (69)98 travailleursDepuis 1983

AVATEA

Nîmes (30)2 travailleursDepuis 2024
Carterie Création graphique, infographie et PAO

c'cité - Fédération des Aveugles Grand Est

Strasbourg (67)55 travailleursDepuis 1910

DSI Occitanie

Blagnac (31)1294 travailleursDepuis 1996
Objets publicitaires

EA AFLPH (Association Formation pour L'insertion de Personnes Handicapées)

Peyre en Aubrac (48)17 travailleursDepuis 1985

EA APF 57

Saint-Julien-lès-Metz (57)75 travailleursDepuis 1976

EA APF ENTREPRISES

Ludres (54)120 travailleursDepuis 1988

EA FONTAINE INSERTION

Fontaine (38)96 travailleursDepuis 1991

ESAT AIMCP LOIRE La Chauvetière

Saint-Étienne (42)57 travailleursDepuis 1978

ESAT ANDRÉ LANCIOT

Heillecourt (54)309 travailleursDepuis 1972
Déménagement, débarras

ESAT APF DE RIVERY

Rivery (80)60 travailleursDepuis 1991

ESAT APF France handicap - Ludres

Ludres (54)27 travailleursDepuis 2003

ESAT Arceau Anjou (Groupe VYV)

Verrières-en-Anjou (49)114 travailleursDepuis 1984

ESAT BOISSOR

Luzech (46)150 travailleursDepuis 1972

ESAT Bord de Loire (Groupe VYV)

Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)60 travailleursDepuis 1992

ESAT BROUSSE SAINT CHRISTOPHE

Bergerac (24)180 travailleursDepuis 1969

ESAT CO

Brest (29)314 travailleursDepuis 2000

ESAT L'Essor

Strasbourg (67)70 travailleurs

ESAT LE MOULIN DU PIN (groupe VYV)

Vernantes (49)55 travailleursDepuis 1983

Esatco Site du Pays de Dinan

Dinan (22)160 travailleursDepuis 1975

ESATITUDE LA SIAGNE

La Roquette-sur-Siagne (06)143 travailleursDepuis 1984

ESATITUDE MENTON

Menton (06)127 travailleursDepuis 1977

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)105 travailleursDepuis 1994

HANDIPRINT

Cherbourg-en-Cotentin (50)170 travailleursDepuis 2010

HUMEA - RESEAUX ADAPTES

Aix-en-Provence (13)12 travailleursDepuis 2014
Agence de communication

LADAPT CHER - ESAT

Bourges (18)49 travailleursDepuis 1998

LES ATELIERS DE CHAGRENON

Auvers-Saint-Georges (91)103 travailleursDepuis 1983
Location et entretien de plantes, décoration florale

LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt

Boulogne-Billancourt (92)10 travailleursDepuis 2015

LES PAPILLONS DE JOUR - Rouen

Rouen (76)17 travailleursDepuis 2012

SERVICEA

Cesson-Sévigné (35)80 travailleursDepuis 2013
Réalisation de plans

SICOMEN

Laval (53)150 travailleursDepuis 1986

SICOMEN IDF

Saint-Denis (93)23 travailleursDepuis 2021

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)140 travailleursDepuis 2007

ATELIERS 102

Fos-sur-Mer (13)2 travailleursDepuis 2015

CASEM MULTISERVICES

Perpezac-le-Noir (19)35 travailleursDepuis 2007

CVSI EA - Agence Ile-de-France

Villebon-sur-Yvette (91)8 travailleursDepuis 2014

CVSI EA - Agence Sud-Ouest (siège)

Braud-et-Saint-Louis (33)42 travailleurs

EATT UP'Interim Loire-Atlantique et Vendée

Rezé (44)3000 travailleursDepuis 2021

EATT UP'Interim Maine et Loire, Sarthe et Mayenne

Angers (49)3000 travailleursDepuis 2021

ESAT BAS ARMAGNAC LE HOUGA

Le Houga (32)46 travailleursDepuis 1976

ESAT DE L'AAPH de Charleville-Mézières

Charleville-Mézières (08)129 travailleursDepuis 1973

ESAT DE L'AAPH-SECTION DE RETHEL

Rethel (08)37 travailleursDepuis 1976

ESAT HABILIS (Les PEP CBFC)

Dijon (21)145 travailleursDepuis 1983

ESAT HORIZON

Baie-Mahault (971)119 travailleursDepuis 2002

ESAT RENAISSANCE

Loos (59)32 travailleursDepuis 1964

GEAS

L'Isle-d'Espagnac (16)5 travailleursDepuis 2025

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020

HOTRAVAIL La Teste-de-Buch

La Teste-de-Buch (33)52 travailleursDepuis 1992

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

Entreprises de signalétique : les questions fréquentes

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables démontre l'engagement sociétal et environnemental d'une entreprise. Acheter responsable à des publics éloignés de l'emploi et de manière locale contribue à la vertuosité de l'entreprise. Cela participe également à fidéliser sa clientèle et ses bénéficiaires qui sont de plus en plus regardants sur la provenance des matériaux et la juste rémunération des fournisseurs.

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Pour vous aider à identifier le prestataire adapté à vos besoins, le Réseau GESAT met à votre disposition un annuaire dédié, qui référence l’ensemble des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées en mesure de répondre à vos attentes. Vous pouvez également leur adresser une demande de devis directement via cet annuaire qui regroupe plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents. Notre place de marché permet aussi à nos donneurs d’ordre partenaires de partager leurs demandes de sourcing.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Au-delà des modes de collaboration déjà existants avec les ESAT/EA (prestation de services sur site et mise à disposition) de nouveaux format de contractualisation sont apparus ces dernières années. Il s'agit notamment des CDD tremplins et des contrats d'intérim tous deux mis à disposition par les Entreprises Adaptées au profit de leur client. Ces nouveaux dispositifs viennent réaffirmer le positionnement inclusif des ESAT et Entreprises Adaptées.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Réaliser des achats inclusifs auprès d’ESAT ou d'Entreprises adaptées permet en effet de participer, de manière indirecte, à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. C’est grâce à ce genre d’initiatives et aux dispositifs passerelles mis en place par ces structures que 54 % des entreprises privées et organismes publics emploient aujourd’hui des travailleurs handicapés.