ESAT & entreprises adaptées de la ville de Dardilly (69570)
ATELIERS DENIS CORDONNIER
Dardilly (69)330 travailleursDepuis 1960HANDISHARE
Limonest (69)à 2 km35 travailleursDepuis 2011EA DE LENTILLY (ERDTA)
Lentilly (69)à 6 km8 travailleursDepuis 1994ESAT HELENE RIVET - ALGED
Lyon 9 (69)à 6 km170 travailleursDepuis 1982ESAT HENRI CASTILLA Odyneo
Lyon 9 (69)à 6 km70 travailleursDepuis 1975HANDIRECT SERVICES LYON
Lyon 9 (69)à 6 km9 travailleursDepuis 2008Handishare Interim
Lyon 9 (69)à 6 km20 travailleursDepuis 2020DEAFI CALUIRE-ET-CUIRE
Caluire-et-Cuire (69)à 8 km5 travailleursESAT LA COURBAISSE
Lyon (69)à 8 km144 travailleursDepuis 1978ATELIERS SAINT-LEONARD
Couzon-au-Mont-d'Or (69)à 9 km148 travailleursDepuis 1970ESAT WITKOWSKA
Sainte-Foy-lès-Lyon (69)à 10 km92 travailleursDepuis 1961ESAT HORS MURS LADAPT RHONE METROPOLE DE LYON
Lyon 7 (69)à 10 km70 travailleursDepuis 2004MESSIDOR CUISINE CENTRALE SAIN BEL
Sain-Bel (69)à 11 km16 travailleursDepuis 2002APF Entreprises Villeurbanne
Villeurbanne (69)à 12 km130 travailleursDepuis 1962ESAT ROBERT LAFON - ALGED
Villeurbanne (69)à 12 km102 travailleursDepuis 1982ESAT HORS MURS APAJH DU GRAND LYON
Villeurbanne (69)à 12 km26 travailleursDepuis 2005ESAT GALLIENI
Villeurbanne (69)à 12 km90 travailleursELISE LYON
Villeurbanne (69)à 12 km100 travailleursDepuis 2011ASSOCIATION MESSIDOR COMPTOIR BURGERS VILLEURBANNE
Villeurbanne (69)à 12 km10 travailleursDepuis 1999ESAT LA ROUE - ALGED
Rillieux-la-Pape (69)à 12 km150 travailleursDepuis 1976ESAT INDUSTRIE SERVICE
Rillieux-la-Pape (69)à 12 km53 travailleursDepuis 1997ECODAIR EA
Rillieux-la-Pape (69)à 12 km10 travailleursDepuis 2021GRAINE DE CUIR
Saint-Fons (69)à 14 km23 travailleursDepuis 2000ATELIERS DU MOULIN A VENT
Saint-Fons (69)à 14 km98 travailleursDepuis 1983TC Transport Adapté
Saint-Genis-Laval (69)à 14 km100 travailleursDepuis 2020EA ARTIBOIS
Vaulx-en-Velin (69)à 14 km12 travailleursDepuis 1978ESAT MYRIADE
Vaulx-en-Velin (69)à 14 km63 travailleursDepuis 2001ESAT LEON FONTAINE
Vaulx-en-Velin (69)à 14 km180 travailleursDepuis 1975EA DE L'ORANGERIE
Vaulx-en-Velin (69)à 14 km60 travailleursDepuis 1998ESAT LA ROCHE - CONDITIONNEMENT ET LOGISTIQUE - BRIGNAIS, TARARE, LES SAUVAGES
Brignais (69)à 15 km42 travailleursDepuis 2017Talents pluriel
Brignais (69)à 15 km6 travailleursDepuis 2023EA MESSIDOR - Vénissieux
Vénissieux (69)à 16 km60 travailleursDepuis 1978ESAT MESSIDOR - Vénissieux
Vénissieux (69)à 16 km87 travailleursDepuis 1999ESAT LA ROCHE - BLANCHISSERIES - VENISSIEUX, AMPLEPUIS
Vénissieux (69)à 16 km45 travailleursDepuis 2007EA FLAVIEN - GCAT
Décines-Charpieu (69)à 18 km50 travailleursDepuis 1954Les autres villes du département
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La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) représente l'intégration des problématiques sociales et environnementales par les entreprises dans le cadre de l'exercice de leurs activités. La notion de RSE peut également englober la gestion des relations avec les parties prenantes de l'entreprise.
Les organismes disposant d'un statut "public" sont tenus au devoir d'exemplarité et sont donc souvent moteurs dans le développement des achats responsables. Ils sont par ailleurs soumis à des objectifs ambitieux et chiffrés, encadrés notamment par le Plan National pour des Achats Durables (PNAD) 2021-2025, qui définit que d'ici à 2025 :
100 % des contrats notifiés devront comprendre au moins une « considération environnementale ».
30 % des contrats notifiés devront comprendre une « considération sociale ».
D’après l’Observatoire national des achats responsables, 97 % des clients des ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » des prestations de ces organismes. En effet, ces structures sont des partenaires de choix pour leurs clients. Acteurs de l’économie locale, ces établissements offrent un service de proximité hautement qualitatif, et des produits de grande qualité, en circuit court.
Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).
Un acteur dit « inclusif » contribue à favoriser l’insertion d’un groupe d’individus (quelles que soient ses particularités et différences) au sein de la société, en milieu « ordinaire ». Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont qualifiés d’organisations inclusives, car elles participent activement à l’insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap.
