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Liste des entreprises d'objets de décoration intérieure

Quelques ESAT et Entreprises Adaptées fabriquent des objets de décoration. Ces objets artisanaux sont souvent fabriqués à partir de matériaux recyclés (chutes industrielles, palettes, bouteilles en plastique, etc.). Ces objets sont disponibles en vente directe ou en ligne, pour les particuliers ou les professionnels. Certains de ces prestataires proposent des créations fabriquées et personnalisées selon la demande des clients.

Le métier «Objets de décoration» regroupe 33 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
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APF Entreprises Calais - Les Ateliers de façonnage

Calais (62)60 travailleursDepuis 1989

ATELIERS DE LA COTE FLEURIE

Dozulé (14)240 travailleursDepuis 1977

AVATEA

Nîmes (30)2 travailleursDepuis 2024
Carterie

ESAT AIX'ALTO

Aix-les-Bains (73)164 travailleursDepuis 1964
Objets d'artisanat divers

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)60 travailleursDepuis 2004

ESAT ARCA BAIE

Gujan-Mestras (33)15 travailleursDepuis 2015
Bijoux artisanaux

ESAT CHATEAU BLANC

Toulouse (31)137 travailleursDepuis 1976

ESAT DE L' ARCHE

Compiègne (60)169 travailleursDepuis 1960

ESAT DE LACHAUSSEE

Lachaussée (55)40 travailleursDepuis 1982

ESAT DES PARONS

Aix-en-Provence (13)52 travailleursDepuis 1974

ESAT DIDIER BARON - ALGED

Chaponost (69)170 travailleursDepuis 1988

ESAT EURYDICE

Plaisir (78)64 travailleursDepuis 1986

ESAT GALLIENI

Villeurbanne (69)90 travailleurs

ESAT KAEMMERLEN

Dannemarie (68)90 travailleursDepuis 1980

ESAT L'EVENTAIL

Sarrebourg (57)150 travailleursDepuis 1978

ESAT LA PAILLERIE

Braud-et-Saint-Louis (33)83 travailleursDepuis 1983

ESAT LA VERNEE

Nevers (58)64 travailleursDepuis 1972

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)90 travailleursDepuis 1991

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)130 travailleursDepuis 1994
Coffrets cadeaux d'artisanat

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)153 travailleursDepuis 1970

ESAT UNAP

Pontarlier (25)147 travailleurs

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)179 travailleursDepuis 1996

PREST'EA

Niort (79)63 travailleursDepuis 1999

EA ANAIS COULAINES

Coulaines (72)19 travailleursDepuis 2009

EA L'ARCH

Aurillac (15)16 travailleursDepuis 1991

ESAT APSH 34

Lattes (34)189 travailleursDepuis 1993

ESAT ATELIERS WATTEAU

Bruay-sur-l'Escaut (59)176 travailleurs

ESAT DE CAYEUX SUR MER

Cayeux-sur-Mer (80)77 travailleursDepuis 1982

ESAT Fernand Poirier

Nevers (58)138 travailleursDepuis 1972

ESAT KARAIBA

Rivière-Pilote (972)55 travailleursDepuis 2003

ESAT LES ANTES

Le Meix-Tiercelin (51)84 travailleursDepuis 1980

ESAT LES ATELIERS REUNIS

Vieux-Condé (59)155 travailleursDepuis 1985

GEAS

Puymoyen (16)3 travailleursDepuis 2025
Peinture sur toile, tableaux

Entreprises d'objets de décoration intérieure : les questions fréquentes

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables regroupent plusieurs familles d'achat : les achats écoresponsables, qui ont un impact réduit sur l'environnement, et les achats solidaires. Les achats solidaires peuvent être des achats inclusifs, auprès de structures de l'insertion par l'activité professionnelle, d'ESAT ou d'Entreprises Adaptées ou des achats équitables, qui rémunèrent les fournisseurs au prix le plus juste.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ces achats encouragent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi puisqu'il s'agit d'achats effectués auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les Entreprises Adaptées ainsi que les ESAT répondent à un objectif similaire et sont tous deux issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA). Toutefois, ces organismes présentent certaines différences. Alors qu’un ESAT, établissement médico-social, est encadré par le Ministère des Affaires Sociales, les entreprises adaptées sont régies par le Code du Travail. En outre, les ESAT accueillent une moyenne de 90 travailleurs handicapés (ce qui correspond à 100 % des effectifs) contre 44 pour les entreprises adaptées (a minima 55 % de l’ensemble des effectifs).

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Réaliser des achats inclusifs auprès d’ESAT ou d'Entreprises adaptées permet en effet de participer, de manière indirecte, à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. C’est grâce à ce genre d’initiatives et aux dispositifs passerelles mis en place par ces structures que 54 % des entreprises privées et organismes publics emploient aujourd’hui des travailleurs handicapés.

Que signifie "achats responsables" ?

Les achats responsables sont des achats inscrits dans une démarche environnementale, sociale et économique vertueuse. Il s’agit d’un achat pensé pour réduire son impact environnemental, maximiser son impact sociétal et respecter les bonnes pratiques en termes d’éthique. Un achat responsable s’inscrit généralement dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).