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Liste des entreprises de maintenance de matériel électrique et électronique industrielle

Plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées sont en mesure d’assurer la maintenance de matériel électrique et électronique en tous genres : téléphones, tablettes, copieurs, imprimantes, climatisation, petits électroménagers, armoires électriques industrielles, boîtiers électriques… Des professionnels peuvent également intervenir pour la fabrication et le montage de matériel électronique et pour la réalisation de contrôles et d’essais électrique. Certains de ces prestataires proposent aussi des prestations pour le secteur automobile et aéronautique (assemblage de faisceaux électriques, câblage pneumatique…). Ces établissements assurent des prestations de qualité, avec adaptabilité et réactivité.

Le métier «Maintenance de matériel électrique, électronique» regroupe 55 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
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AFIPH ENTREPRISES SUD ISERE GRESIVAUDAN

Susville (38)234 travailleursDepuis 1974
Câblage Maintenance de matériel électrique, électronique

ANRH EA d'Epône

Épône (78)80 travailleursDepuis 1970

ANRH EA d'Etampes

Étampes (91)106 travailleursDepuis 1988
Réemploi de matériel informatique ou téléphonique

ANRH EA de Nogent sur Oise

Nogent-sur-Oise (60)58 travailleursDepuis 1989

APAJH Saint-Julien-du-Sault

Saint-Julien-du-Sault (89)85 travailleursDepuis 1991

APF ENTREPRISES 34

Montpellier (34)80 travailleursDepuis 1971

APF ENTREPRISES 93

Noisy-le-Sec (93)130 travailleursDepuis 1979

APF ENTREPRISES TOURS

Tours (37)151 travailleursDepuis 1972

APF ESAT DES 7 VALLEES

Argelès-Gazost (65)40 travailleursDepuis 1996

APF FRANCE HANDICAP 3i Concept

Briec (29)128 travailleursDepuis 1971

APF INDUSTRIE 94

Orly (94)49 travailleursDepuis 1957

ATELIER PICKING

Le Havre (76)19 travailleursDepuis 2001

CAP TEXTI

Coquelles (62)3 travailleurs

DSI Occitanie

Blagnac (31)1294 travailleursDepuis 1996
Maintenance et réparation mécanique

DSI Site de Bruges

Bruges (33)80 travailleursDepuis 2019

EA APF ENTREPRISES

Ludres (54)120 travailleursDepuis 1988

EA APF ENTREPRISES PAYS DE LA LOIRE

La Montagne (44)160 travailleursDepuis 2021

ESAT Arceau Anjou (Groupe VYV)

Verrières-en-Anjou (49)114 travailleursDepuis 1984

ESAT AVSEA VOSGES

Épinal (88)153 travailleursDepuis 1999

ESAT Bord de Loire (Groupe VYV)

Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)60 travailleursDepuis 1992

ESAT CHATEAU BLANC

Toulouse (31)137 travailleursDepuis 1976

ESAT DU CIRCUIT (ESATCO)

Le Mans (72)110 travailleursDepuis 1991

ESAT ETP SYNERGIE

Dole (39)144 travailleursDepuis 1970

ESAT IONESCO

La Chapelle-Anthenaise (53)43 travailleursDepuis 1972

ESAT JEAN CLERMONT (ST ANDRE)

Saint-André (974)80 travailleursDepuis 1994

ESAT JOAN CAYROL

Bompas (66)96 travailleursDepuis 1983

ESAT PHOCEEN

Marseille 14 (13)39 travailleursDepuis 1982

ESATCO ORVAULT

Orvault (44)130 travailleursDepuis 1977

ESATCO REZÉ

Rezé (44)140 travailleursDepuis 1971

ESATCO SAINT HERBLAIN

Saint-Herblain (44)117 travailleursDepuis 1991

RESISTH

Entraigues-sur-la-Sorgue (84)23 travailleursDepuis 2015

SISTRA EA

Strasbourg (67)10 travailleursDepuis 2008

afb Caen

Caen (14)34 travailleursDepuis 2017

afb Fegersheim

Fegersheim (67)19 travailleursDepuis 2020

afb France / afb Annecy

Annecy (74)35 travailleursDepuis 2012

afb Grenoble

Saint-Martin-le-Vinoux (38)26 travailleursDepuis 2016

afb Lyon

Lyon 3 (69)5 travailleursDepuis 2022

afb Nantes

Nantes (44)21 travailleursDepuis 2018

ATELIER CONTACT APAJH

Cormelles-le-Royal (14)133 travailleursDepuis 1988

EA ANAIS Vernouillet

Vernouillet (28)14 travailleursDepuis 1984

EA ATELIERS SAVOYARDS DE LA VIE ACTIVE (ASVA)

Montmélian (73)56 travailleursDepuis 1989

EA LES TILADONS Saint Denis

Saint-Denis (974)94 travailleursDepuis 2011

ESAT ATELIERS LA SOURCE

Sornac (19)72 travailleursDepuis 1978

ESAT AVATH Le CLOS BONAPARTE

Six-Fours-les-Plages (83)145 travailleursDepuis 1972

ESAT DU ROITELET

Tourcoing (59)110 travailleursDepuis 1972

ESAT L'ENVOL - Saint-Quentin

Saint-Quentin (02)135 travailleursDepuis 1966

ESAT RENE CAMINADE

Colomiers (31)180 travailleursDepuis 1971

ESAT/E.A. SAINT ANDRE - CERNAY

Cernay (68)270 travailleursDepuis 1975

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020

le bon sens du re-emploi

Béziers (34)1 travailleurs

OPTIMIS T

Castelnau-d'Estrétefonds (31)11 travailleursDepuis 2023

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

UP'Interim Mulhouse

Mulhouse (68)150 travailleursDepuis 2021

UP'Interim Strasbourg

Strasbourg (67)150 travailleursDepuis 2021

Entreprises de maintenance de matériel électrique et électronique industrielle : les questions fréquentes

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est contribuer à l'intégration de chaque individu au sein d'un groupe ou d'une organisation, et ce, quelles que soient ses différences ou ses particularités. Les ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent donc comme des acteurs inclusifs en concourant à la réinsertion vers le "milieu ordinaire" de personnes en situation de handicap.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

De nombreux publics sont éligibles pour répondre à une clause d'insertion. Les travailleurs d'ESAT et d'Entreprises Adaptées font partie des publics éligibles. Un soumissionnaire peut donc répondre à un marché clausé en partenariat avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il pourra choisir de répondre en co-traitance, en sous-traitance, ou via la signature de contrats de mise à disposition de personnel.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne nécessitant un accompagnement adapté à son handicap afin de favoriser son insertion professionnelle peut intégrer un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Selon son handicap, le travailleur sera orienté par la MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées) soit vers un ESAT, soit vers une EA. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs tandis qu'une EA accueille en moyenne 44 salariés.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

L’innovation est l’un des maîtres-mots dans la démarche des ESAT et entreprises adaptées. En effet, ces dernières s’efforcent de créer de nouveaux métiers pour s’adapter aux attentes de leurs clients privés et publics ainsi qu’aux aptitudes des travailleurs en situation de handicap. D’après l’Observatoire national des achats responsables, 6 ESAT et entreprises adaptées sur 10 ont développé une nouvelle branche d’activité pendant ces deux dernières années.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.