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Liste des entreprises mise sous pli mailing routage à Lyon 9

Le métier de "mise sous pli, mailing et routage" est le plus représenté parmi les prestations administratives proposées par les ESAT et les Entreprises Adaptées. La mise sous pli est assurée manuellement tandis que le routage fait l'objet de contrats postaux mutualisant les quantités. Enfin, certains prestataires peuvent également proposer des services de mailing permettant d'optimiser la joignabilité lors de campagnes de mailing.

Le métier Mise sous pli, mailing, routage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Mise sous pli, mailing, routage à Lyon 9 et dans sa région :

ESAT HENRI CASTILLA Odyneo

Lyon 9 (69)70 travailleursDepuis 1975

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020

ESAT LA COURBAISSE

Lyon (69)à 2 km144 travailleursDepuis 1978

ESAT HORS MURS LADAPT RHONE METROPOLE DE LYON

Lyon 7 (69)à 4 km70 travailleursDepuis 2004

ESAT JACQUES CHAVENT (Oseat)

Lyon 7 (69)à 4 km153 travailleursDepuis 1978

ESAT WITKOWSKA

Sainte-Foy-lès-Lyon (69)à 4 km92 travailleursDepuis 1961

ESAT ROBERT LAFON - ALGED

Villeurbanne (69)à 6 km102 travailleursDepuis 1982

ESAT HORS MURS APAJH DU GRAND LYON

Villeurbanne (69)à 6 km26 travailleursDepuis 2005
Numérisation

PAPYRUS EA

Lyon 8 (69)à 6 km35 travailleursDepuis 1993

ATELIERS DU MOULIN A VENT

Saint-Fons (69)à 7 km98 travailleursDepuis 1983

ATELIERS SAINT-LEONARD

Couzon-au-Mont-d'Or (69)à 8 km148 travailleursDepuis 1970

ESAT MYRIADE

Vaulx-en-Velin (69)à 9 km63 travailleursDepuis 2001

ESAT LEON FONTAINE

Vaulx-en-Velin (69)à 9 km180 travailleursDepuis 1975

ESAT MESSIDOR - Vénissieux

Vénissieux (69)à 10 km87 travailleursDepuis 1999
Gestion d'élections professionnelles

EA DE LENTILLY (ERDTA)

Lentilly (69)à 12 km8 travailleursDepuis 1994

EA FLAVIEN - GCAT

Décines-Charpieu (69)à 12 km50 travailleursDepuis 1954

EA KERAMI

Meyzieu (69)à 15 km9 travailleursDepuis 1997

AFIPH ENTREPRISES ISERE RHODANIENNE

Vienne (38)à 28 km256 travailleursDepuis 1970

Entreprises mise sous pli mailing routage : les questions fréquentes

Qui est concerné par l'OETH ?

Toutes les organisations du secteur privé et public, quels que soient leur domaine d’activité et leurs effectifs, doivent déclarer, chaque année, leur taux d’embauche de personnes en situation de handicap, conformément aux exigences de l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés). Toutefois, seules les structures qui emploient plus de 20 salariés sont dans l’obligation de compter 6 % de travailleurs en situation de handicap parmi leurs effectifs. Dans le cas contraire, ces employeurs s’exposent au paiement d’une contribution financière.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Un acteur dit « inclusif » contribue à favoriser l’insertion d’un groupe d’individus (quelles que soient ses particularités et différences) au sein de la société, en milieu « ordinaire ». Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont qualifiés d’organisations inclusives, car elles participent activement à l’insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La cotraitance ou groupement momentané d’entreprises (GME) est un accord privé entre entreprises (ESAT, entreprises adaptées et/ou fournisseurs classiques) qui leur permet de s’organiser afin de répondre à un marché privé ou public auquel elles n’auraient pu soumissionner si elles avaient été seules. La cotraitance permet aux ESAT et Entreprises Adaptées de se positionner sur des marchés à forte volumétrie, forte technicité, ou sur des zones géographiques étendues. Le client signe généralement un contrat multipartite avec les différents fournisseurs du groupement. Ce schéma contractuel permet au client de valoriser la part du marché confiée à un ESAT ou une EA.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour travailler en milieu protégé ou adapté, une personne en situation de handicap peut se rapprocher de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) de son département, qui pourra l'aider à présenter son dossier à la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). En fonction de l'autonomie de la personne en situation de handicap, la CDAPH pourra l'orienter vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée, qui se chargera de l'accompagner dans son projet professionnel et dans son projet de vie.

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La RSE fait référence aux actions mises en place par une entreprise, au-delà de ses obligations juridiques, pour contribuer à répondre aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles, que ce soit dans le cadre de son activité commerciale ou de ses relations avec les parties prenantes (collaborateurs, clients, fournisseurs, prestataires…).