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Liste des entreprises d'entretien et nettoyage de mobilier urbain

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent des activités d'entretien et de maintenance du mobilier urbain, et notamment des services de maintien de la propreté urbaine, de nettoyage urbain, de nettoyage de mobilier, de réalisation de petits aménagements extérieurs, de remise en état et de petites réparations pour le compte de collectivités (communes, villes, agglomérations, conseil départemental, région...). Certains agents interviennent sur l'entretien de panneaux d'affichage et d'abris bus.

Le métier «Entretien et maintenance du mobilier urbain» regroupe 54 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
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ADAPEI MEUSE INSERTION

Bar-le-Duc (55)10 travailleursDepuis 2018

AGAPEI- EA LES MAINS VERTES (Cambon Albi)

Albi (81)19 travailleursDepuis 1998

ANRH EA de Nogent sur Oise

Nogent-sur-Oise (60)58 travailleursDepuis 1989

ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)80 travailleursDepuis 1994

APIHA SAS - MSE 47

Mauvezin-sur-Gupie (47)33 travailleursDepuis 1999
Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs

Association FILEAS - Site de Vitré

Vitré (35)145 travailleursDepuis 1975

AZUR MULTISERVICES

Hyères (83)14 travailleursDepuis 2014

CEDATRA

Ruitz (62)375 travailleursDepuis 1978

CEM 56-Adapei du Morbihan

Ploërmel (56)96 travailleursDepuis 1989

DSI Occitanie

Blagnac (31)1294 travailleursDepuis 1996

EA Ancenis EPA SERVICES

Ancenis-Saint-Géréon (44)36 travailleursDepuis 1994

EA DE L'ORANGERIE

Vaulx-en-Velin (69)60 travailleursDepuis 1998

EA IDEA NOUVELLE AQUITAINE

Limoges (87)80 travailleursDepuis 2006

ESAT LE CORMIER APF FRANCE HANDICAP

Cholet (49)70 travailleursDepuis 1993

ESAT "LES ATELIERS VERS L'AUTONOMIE"

Lucé (28)24 travailleursDepuis 2007

ESAT BROUSSE SAINT CHRISTOPHE

Bergerac (24)180 travailleursDepuis 1969

ESAT CHARLES DE MENDITTE

Bompas (66)113 travailleursDepuis 1975

ESAT CHATEAU BLANC

Toulouse (31)137 travailleursDepuis 1976

ESAT CO

Brest (29)314 travailleursDepuis 2000

ESAT de CASTILLE

Clairac (47)69 travailleursDepuis 1975

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)160 travailleursDepuis 1969

ESAT L'ATELIER - Bastia

Bastia (2B)140 travailleursDepuis 1985

ESAT LOIRE ET BESBRE

Diou (03)20 travailleursDepuis 2008

ESAT SAINTE AGNES

Saint-Égrève (38)190 travailleursDepuis 1969

ESAT43 AIMCP

Monistrol-sur-Loire (43)44 travailleursDepuis 2021

esatco Guérande

Guérande (44)144 travailleursDepuis 1980

ESATITUDE LA SIAGNE

La Roquette-sur-Siagne (06)143 travailleursDepuis 1984

LES ATELIERS DE CHAGRENON

Auvers-Saint-Georges (91)103 travailleursDepuis 1983

PROMUT Entreprise Adaptée - Auxerre (Groupe VYV)

Auxerre (89)18 travailleursDepuis 2020

PROMUT Entreprise Adaptée site Semur-en-Auxois

Semur-en-Auxois (21)0 travailleursDepuis 2020

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)150 travailleursDepuis 1993

SIFU GROUPE - NOUVELLE AQUITAINE

Guéret (23)32 travailleursDepuis 2020

VIDEAL 13

Marseille 14 (13)3 travailleursDepuis 2009

ARIEL

Tinqueux (51)10 travailleursDepuis 2021

CASEM MULTISERVICES

Donzenac (19)35 travailleursDepuis 2007

EA Apronet

Brassac-les-Mines (63)23 travailleursDepuis 2015

EA CASEM 19

Donzenac (19)70 travailleursDepuis 2003

EA LE PHENIX

Le Controis-en-Sologne (41)81 travailleursDepuis 1985

ESAT APSH 34 Antenne Hauts Cantons

Saint-Geniès-de-Varensal (34)95 travailleurs

ESAT DE LA THIERACHE

Fontaine-lès-Vervins (02)53 travailleursDepuis 1904

ESAT DU ROITELET

Tourcoing (59)110 travailleursDepuis 1972

ESAT LES HAUTS DE L'ARC

Pourcieux (83)67 travailleursDepuis 1981

ESAT LES TOURNESOLS

Sainte-Marie-aux-Mines (68)92 travailleursDepuis 2005

GEAS

Puymoyen (16)3 travailleursDepuis 2025

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020

HOTRAVAIL CENTRE ATLANTIQUE

La Chapelle-des-Pots (17)20 travailleursDepuis 2014

HOTRAVAIL CESTAS

Cestas (33)75 travailleursDepuis 2006

IRIS MESSIDOR

Bobigny (93)65 travailleursDepuis 2007

OPTIMIS T

Castelnau-d'Estrétefonds (31)11 travailleursDepuis 2023

SAPRENA

Bouaye (44)500 travailleursDepuis 1988

SEVEL SERVICES LORIENT

Caudan (56)464 travailleursDepuis 2016

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

UP'Interim Mulhouse

Mulhouse (68)150 travailleursDepuis 2021

UP'Interim Strasbourg

Strasbourg (67)150 travailleursDepuis 2021

Entreprises d'entretien et nettoyage de mobilier urbain : les questions fréquentes

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Tous les organismes du secteur privé ou public comptant plus de 250 salariés doivent obligatoirement désigner un référent handicap. Ce dernier a pour rôle d’accompagner les travailleurs handicapés et les personnes qui souhaitent demander une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cet interlocuteur veille également à ce que les conditions de travail soient adaptées aux personnes en situation de handicap.

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) représente l'intégration des problématiques sociales et environnementales par les entreprises dans le cadre de l'exercice de leurs activités. La notion de RSE peut également englober la gestion des relations avec les parties prenantes de l'entreprise.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Le handicap est la résultante d'un trouble de santé qui, dans un environnement donné, réduit la capacité d'une personne à accomplir une activité. En milieu professionnel, la loi considère comme travailleur handicapé « toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite d’une insuffisance ou d’une diminution de ses capacités physiques. ». La situation de handicap est reconnue administrativement par la RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé).

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés dans plus de 200 filières métiers regroupés en 14 grands domaines de compétences. Les ESAT et EA sont positionnés majoritairement dans les domaines de conditionnement, logistique et transport (65%), l'entretien des espaces verts et paysagers (63%), le nettoyage et l'entretien (51%) et la production industrielle (42%). Outre ces activités traditionnelles, de nombreuses activités émergent depuis ces dernières années dans des domaines tels que la communication et le marketing, la restauration, l'hébergement et les services touristiques ou encore l'énergie, l'environnement et la gestion des déchets.

(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Depuis 40 ans, le Réseau Gesat a pour mission de créer la rencontre entre les ESAT et Entreprises Adaptées et leurs clients privés et publics. À ce titre, les services proposés sur reseau-gesat.com ont vocation à faciliter les achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées : l'annuaire recense l'intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire, positionnés dans plus de 200 filières métiers et 14 pôles de compétences. En parallèle, la place de marché du Réseau Gesat permet aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).