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Liste des entreprises de peinture industrielle

Plusieurs Entreprises Adaptées et ESAT vous proposent des services de peinture pour différents types de matériaux (plastique, bois, métal, acier, aluminium, inox, produits zingués…) et différents types de mobiliers (meubles d’intérieur, volets, portes, tables…). Ces services s’adressent aussi bien à des particuliers que des collectivités, associations et entreprises. Parmi les prestations proposées par ces structures engagées dans l’insertion sociale des personnes en situation de handicap, on peut notamment citer : la peinture en bâtiment, la peinture de portails, la peinture de façade, de grillages, de portes, de volets, de lampadaires, de pergolas…

Le métier «Peinture industrielle» regroupe 29 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Site de COLMAR

Colmar (68)155 travailleursDepuis 1993

APF Entreprises Calais - Les Ateliers de façonnage

Calais (62)60 travailleursDepuis 1989

EA APIC (62)

Ruitz (62)90 travailleursDepuis 1989

ENTREPRISE ADAPTEE ATELIER VALLEE HERAULT

Florensac (34)53 travailleursDepuis 1993

ESAT DU BOULONNAIS

Boulogne-sur-Mer (62)240 travailleursDepuis 1962

ESAT du CONTE

Mont-de-Marsan (40)120 travailleursDepuis 1972

ESAT JEAN PINAUD

Saran (45)100 travailleursDepuis 1981

ESAT LA PERSEVERANCE

Saint-Michel (02)125 travailleursDepuis 1972

ESAT ODETTE RICHER

Saint-Maur (36)155 travailleursDepuis 1981

ESAT SAINT-EXUPERY

Colomiers (31)55 travailleursDepuis 2005

ESAT YVETOT

Yvetot (76)157 travailleursDepuis 1973

ETAPE AUVERGNE - Vergongheon

Vergongheon (43)200 travailleursDepuis 1983

ISTA49 - EA BANCHAIS

Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)180 travailleursDepuis 1991

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)179 travailleursDepuis 1996

YMCA OCCITANIE

Colomiers (31)320 travailleursDepuis 2002

ASSOCIATION THIERRY ALBOUY

Béziers (34)155 travailleursDepuis 1973

ATELIER DU VAL DE BESBRE

Diou (03)35 travailleursDepuis 1997

EA DU MOULINET

Le Boulay (37)27 travailleursDepuis 1988

EA ISATIS

Nice (06)22 travailleursDepuis 2012

ESAT CARAMANTIS ARY

Blaye-les-Mines (81)225 travailleursDepuis 1989

ESAT DE L'IMS DE BOLBEC

Bolbec (76)105 travailleursDepuis 1984

ESAT ESPERANCE

Saint-Martin-de-Seignanx (40)64 travailleursDepuis 1975

ESAT LES CHARMETTES

Millau (12)107 travailleursDepuis 1973

ESAT LES DOLMENS

Martiel (12)63 travailleursDepuis 1986

ESAT U LICETTU

Ajaccio (2A)219 travailleursDepuis 1981

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020
Traitement thermique

Manufacture d'Oc

Onet-le-Château (12)39 travailleursDepuis 1981

SOCIETE TECHNIC'SERVICES

Decazeville (12)120 travailleursDepuis 1988

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

Entreprises de peinture industrielle : les questions fréquentes

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toutes les entreprises privées, collectivités et autres organisations publiques, et les particuliers peuvent acheter une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Ces prestataires proposent de nombreux services, tels que des services traiteur, l'entretien des espaces verts, le nettoyage de locaux, le support administratif, ou encore l'impression de supports de communication (plus de 200 services différents). L'annuaire du Réseau Gesat, répertorie l'ensemble des prestataires responsables ESAT et EA, soit plus de 2250 établissements. En créant votre compte sur reseau-gesat.com, vous pourrez rechercher des ESAT et EA dans votre région, les contacter et demander un devis.

Quels sont les différents types de handicap ?

Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires privilégiés de leurs clients pour plusieurs raisons : ce sont d'abord des partenaires de proximité (ces structures forment un maillage territorial fin et sont implantées toutes 16 communes en moyenne). Ce sont surtout des prestataires qui sont reconnus pour la qualité de leurs services (97% de leurs clients déclarent être satisfaits ou très satisfaits des prestations d'ESAT et d'Entreprises Adaptées) ainsi que par leur capacité à innover et à s'adapter selon les attentes de leurs clients.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Réaliser des achats inclusifs auprès d’ESAT ou d'Entreprises adaptées permet en effet de participer, de manière indirecte, à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. C’est grâce à ce genre d’initiatives et aux dispositifs passerelles mis en place par ces structures que 54 % des entreprises privées et organismes publics emploient aujourd’hui des travailleurs handicapés.