ESAT & entreprises adaptées de la ville de Rillieux-la-Pape (69140)
ESAT LA ROUE - ALGED
Rillieux-la-Pape (69)150 travailleursDepuis 1976ESAT INDUSTRIE SERVICE
Rillieux-la-Pape (69)53 travailleursDepuis 1997ECODAIR EA
Rillieux-la-Pape (69)10 travailleursDepuis 2021ATELIERS SAINT-LEONARD
Couzon-au-Mont-d'Or (69)à 3 km148 travailleursDepuis 1970EA ARTIBOIS
Vaulx-en-Velin (69)à 4 km12 travailleursDepuis 1978ESAT MYRIADE
Vaulx-en-Velin (69)à 4 km63 travailleursDepuis 2001ESAT LEON FONTAINE
Vaulx-en-Velin (69)à 4 km180 travailleursDepuis 1975EA DE L'ORANGERIE
Vaulx-en-Velin (69)à 4 km40 travailleursDepuis 1998DEAFI CALUIRE-ET-CUIRE
Caluire-et-Cuire (69)à 4 km5 travailleursAPF Entreprises Villeurbanne
Villeurbanne (69)à 5 km130 travailleursDepuis 1962ESAT ROBERT LAFON - ALGED
Villeurbanne (69)à 5 km102 travailleursDepuis 1982ESAT HORS MURS APAJH DU GRAND LYON
Villeurbanne (69)à 5 km26 travailleursDepuis 2005ESAT GALLIENI
Villeurbanne (69)à 5 km90 travailleursELISE LYON
Villeurbanne (69)à 5 km100 travailleursDepuis 2011ASSOCIATION MESSIDOR COMPTOIR BURGERS VILLEURBANNE
Villeurbanne (69)à 5 km10 travailleursDepuis 1999BYRON BAY
Lyon 6 (69)à 6 km3 travailleursDepuis 2014BUYZEWAY
Lyon 3 (69)à 7 km15 travailleursDepuis 2015KLIFF by RANDSTAD AURA
Lyon 3 (69)à 7 km90 travailleursDepuis 2021afb Lyon
Lyon 3 (69)à 7 km5 travailleursDepuis 2022ESAT LA COURBAISSE
Lyon (69)à 7 km144 travailleursDepuis 1978EA FLAVIEN - GCAT
Décines-Charpieu (69)à 8 km50 travailleursDepuis 1954ESAT HELENE RIVET - ALGED
Lyon 9 (69)à 8 km170 travailleursDepuis 1982HANDIRECT SERVICES LYON
Lyon 9 (69)à 8 km9 travailleursDepuis 2008Handishare Interim
Lyon 9 (69)à 8 km20 travailleursDepuis 2020ESAT HORS MURS LADAPT RHONE METROPOLE DE LYON
Lyon 7 (69)à 9 km70 travailleursDepuis 2004INO RECYCLAGE - Meyzieu
Meyzieu (69)à 10 km15 travailleursDepuis 2012ESAT WITKOWSKA
Sainte-Foy-lès-Lyon (69)à 12 km92 travailleursDepuis 1961GRAINE DE CUIR
Saint-Fons (69)à 13 km23 travailleursDepuis 2000ATELIERS DU MOULIN A VENT
Saint-Fons (69)à 13 km98 travailleursDepuis 1983EA MESSIDOR - Vénissieux
Vénissieux (69)à 13 km60 travailleursDepuis 1978ESAT MESSIDOR - Vénissieux
Vénissieux (69)à 13 km87 travailleursDepuis 1999ESAT LA ROCHE - BLANCHISSERIES - VENISSIEUX, AMPLEPUIS
Vénissieux (69)à 13 km45 travailleursDepuis 2007TC Transport Adapté
Saint-Genis-Laval (69)à 16 km100 travailleursDepuis 2020DSI AURA
Corbas (69)à 16 km50 travailleursDepuis 2018Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Entretien d'espaces verts à Rillieux-la-Pape
- Fabrication et montage de matériel électrique à Rillieux-la-Pape
- Etiquetage, codage, badges à Rillieux-la-Pape
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Rillieux-la-Pape
- Etiquetage, collage, pliage à Rillieux-la-Pape
- Mise sous film à Rillieux-la-Pape
- Conditionnement, colisage à Rillieux-la-Pape
- Stockage et préparation de commande à Rillieux-la-Pape
- Logistique (gestion de stocks, expéditions) à Rillieux-la-Pape
Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ils correspondent aux achats effectués par des donneurs d'ordres auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées ; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ces achats ont un impact social puisqu'ils favorisent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi.
Les ESAT et Entreprises Adaptées s’adressent à tout type de handicap (mental, physique, polyhandicap…), sans discrimination. Certaines structures font cependant le choix d’accueillir des personnes concernées par le même type de handicap (spectre de l’autisme, cécité, trouble moteur…), afin de leur proposer des conditions de travail, un soutien médico-social et une formation parfaitement adaptés à leurs besoins.
La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est fondée sur plusieurs grands principes, que l’on peut regrouper en trois axes majeurs : l’économie (faire appel aux circuits courts et aux acteurs de l’économie locale par exemple…) ; l’environnement (réduire son impact environnemental, améliorer la gestion et le recyclage des déchets…) et la société (adopter un comportement éthique, honnête, équitable et intègre ; respecter les intérêts de ses parties prenantes…).
La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.
Pour travailler en milieu protégé ou adapté, une personne en situation de handicap peut se rapprocher de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) de son département, qui pourra l'aider à présenter son dossier à la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). En fonction de l'autonomie de la personne en situation de handicap, la CDAPH pourra l'orienter vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée, qui se chargera de l'accompagner dans son projet professionnel et dans son projet de vie.