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Liste des entreprises de services de gestion des déchets et recyclage

De nombreux ESAT et EA (Entreprises Adaptées) sont en mesure de mener des opérations de gestion de déchets, ainsi que le démantèlement d’objets divers en vue d’un tri et d’un recyclage. Ces établissements réalisent la collecte, le tri, le compactage, la valorisation et le recyclage de déchets plastiques (bouteilles, gobelets…) et multidéchets (papiers, cartons, canettes, encres, cartouches, DEEE, biodéchets, bureautiques…). Ces prestataires peuvent aussi se charger du démontage de produits manufacturés et d’appareils usagés (électroménager, matériel informatique - écrans, vieux téléviseurs, ordinateurs, photocopieurs, fax…) afin de classer et de recycler les matériaux composites.

Le métier «Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets» regroupe 80 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

CEDRE Argenteuil

Argenteuil (95)122 travailleursDepuis 2008

Claires & Mer

Arvert (17)80 travailleursDepuis 2005

D3E'A

Barby (73)18 travailleursDepuis 2011

DSI Occitanie

Blagnac (31)1294 travailleursDepuis 1996

EA ALTEA

Vierzon (18)130 travailleursDepuis 1980

EA MONTFLOURES-EUROPA

Vendres (34)15 travailleursDepuis 1993

EA SILLERY

Quimper (29)44 travailleursDepuis 1988

Elise Sud Francilien / UtopiHa

Vaux-le-Pénil (77)26 travailleursDepuis 2014

ESAT LE CORMIER APF FRANCE HANDICAP

Cholet (49)70 travailleursDepuis 1993
Démantèlement et assemblage d'extincteurs

ESAT "LES ATELIERS VERS L'AUTONOMIE"

Lucé (28)24 travailleursDepuis 2007

ESAT André RIDEAU

Adriers (86)82 travailleursDepuis 1976

ESAT Arceau Anjou (Groupe VYV)

Verrières-en-Anjou (49)114 travailleursDepuis 1984

ESAT Bord de Loire (Groupe VYV)

Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)60 travailleursDepuis 1992

ESAT DE BERNAY

Bernay (27)80 travailleursDepuis 1995

ESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Gohelle

Montigny-en-Gohelle (62)264 travailleursDepuis 1975

ESAT DE SEZANNE

Sézanne (51)64 travailleursDepuis 1989

ESAT Kalistâ Le Mans

Allonnes (72)13 travailleursDepuis 2008

ESAT L'ELAN QUALITE

Creuzier-le-Neuf (03)160 travailleursDepuis 1973

ESAT LEON FONTAINE

Vaulx-en-Velin (69)180 travailleursDepuis 1975

ESAT LES SOURCES DE NAYRAC

Figeac (46)28 travailleursDepuis 1985

ESAT MAFFRAIS SERVICES

Thorigné-Fouillard (35)82 travailleursDepuis 1993

ESAT MARVILLE

Stains (93)113 travailleursDepuis 1994

ESAT ROSIERES

Rosières (43)60 travailleursDepuis 1999

ESAT VAL DE BRIEY

Val de Briey (54)170 travailleursDepuis 1978

ESATCO CHÂTEAUBRIANT (Ateliers de la Mée)

Châteaubriant (44)109 travailleursDepuis 1973

ESATCO Nantes

Nantes (44)124 travailleursDepuis 1981

ESATCO ORVAULT

Orvault (44)130 travailleursDepuis 1977

ESATCO SAINT HERBLAIN

Saint-Herblain (44)117 travailleursDepuis 1991

Esatco Site du Pays de Paimpol

Plourivo (22)60 travailleursDepuis 2010

ESATCO THOUARÉ (LES IRIS)

Thouaré-sur-Loire (44)97 travailleursDepuis 1978

ESATITUDE ANTIBES

Antibes (06)156 travailleursDepuis 1982

HANDYJOB

Bretteville-sur-Odon (14)140 travailleursDepuis 2011

HANDYJOB SAINT-PIERRE-LÈS-ELBEUF

Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)25 travailleursDepuis 2021

INO RECYCLAGE - Clermont-Ferrand

Gerzat (63)32 travailleursDepuis 2012

INO RECYCLAGE - Meyzieu

Meyzieu (69)15 travailleursDepuis 2012

Kypseli - ESAT Bouchemaine

Bouchemaine (49)100 travailleursDepuis 1993

LA FERME DE CHOSAL

Copponex (74)63 travailleursDepuis 1980

LA VIE ACTIVE - LES ATELIERS DE SOUCHEZ

Souchez (62)45 travailleursDepuis 1986

LE PETIT PLUS

La Courneuve (93)40 travailleursDepuis 2009

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)179 travailleursDepuis 1996

LES ATELIERS ONDAINE

Le Chambon-Feugerolles (42)153 travailleursDepuis 1983

PLANET'ECO RECYCLAGE

Saint-Jean-de-Védas (34)2 travailleursDepuis 2015

Pôle Travail SCHAFFNER - ESAT SCHAFFNER

Grenay (62)300 travailleursDepuis 1964

VIDEAL 78

Bonnières-sur-Seine (78)27 travailleursDepuis 2002

ATELIERS DU BOCAGE

Le Pin (79)12 travailleursDepuis 1992

BIO OCEAN

Roquevaire (13)6 travailleursDepuis 2015

E.S.A.T 'LES ATELIERS DE LA VALLEE'

Mardeuil (51)110 travailleursDepuis 1976

EA ASTRHALOR

Mende (48)34 travailleursDepuis 1987

EA CASEM 19

Donzenac (19)70 travailleursDepuis 2003

EA ECOTRI - LES ATELIERS FOUESNANTAIS

Fouesnant (29)210 travailleursDepuis 1992

EA ELISE ATLANTIQUE-LES DETRITIVORES

Bordeaux (33)58 travailleursDepuis 2013

EA TPC SCOP SA

Saint-Jean-de-Braye (45)219 travailleursDepuis 1984

EABS 72 - La Ferté-Bernard

La Ferté-Bernard (72)24 travailleursDepuis 2008

ECODAIR

Paris 18 (75)20 travailleursDepuis 2004

ECODAIR EA

Rillieux-la-Pape (69)10 travailleursDepuis 2021

ELISE LILLE

Wambrechies (59)40 travailleursDepuis 2006

ESAT ANAIS COULAINES

Coulaines (72)80 travailleursDepuis 1992

ESAT DE FLIXECOURT

Flixecourt (80)61 travailleursDepuis 1977

ESAT DE L'AAPH de Charleville-Mézières

Charleville-Mézières (08)129 travailleursDepuis 1973

ESAT DU GUA

Ambarès-et-Lagrave (33)90 travailleursDepuis 1994

ESAT L'ARCHE A COGNAC

Châteaubernard (16)150 travailleursDepuis 1978

ESAT LA FERE

La Fère (02)213 travailleursDepuis 1998

ESAT Les Ateliers Alréens

Crach (56)86 travailleursDepuis 1983

GROOM

Wissous (91)20 travailleursDepuis 2021

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020

ID VERT ELISE CENTRE OUEST

Feytiat (87)20 travailleursDepuis 2014

IDEE 06 ELISE

Marseille 15 (13)4 travailleursDepuis 2015

LA DRISSE

Grasse (06)14 travailleursDepuis 2016

Les ateliers du Prat

Vannes (56)94 travailleursDepuis 1977

LES COMPAGNONS DE LA DROME

Romans-sur-Isère (26)65 travailleursDepuis 1990

Olinn

Lunel-Viel (34)96 travailleursDepuis 2013

Réseau Origami

Strasbourg (67)3 travailleursDepuis 2015

SOLUTIONS OCCITANES POUR L'EMPLOI ET L'ENVIRONNEMENT

Toulouse (31)1 travailleurs

Tildé

Saint-Martin-des-Champs (29)30 travailleursDepuis 2012

TRIADE AVENIR OUEST

Verrières-en-Anjou (49)45 travailleursDepuis 2008

TRIBÜ - JN2A SARL

Chassieu (69)8 travailleursDepuis 2014

TRIETHIC

Nanterre (92)19 travailleursDepuis 2015

TRIMATEX Sarl

Saint-Chamond (42)5 travailleursDepuis 2016

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

YMCA Services Occitanie

Cornebarrieu (31)370 travailleursDepuis 1998

Entreprises de services de gestion des déchets et recyclage : les questions fréquentes

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi "Avenir Professionnel" votée en 2018 et mise en application en 2020 prévoit la désignation d'un référent handicap dans chaque entreprise de plus de 250 salariés. Ce référent est chargé " d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap" au sein de l'entreprise. La création de ce référent doit permettre de simplifier le parcours et l'inclusion des personnes en situation de handicap au sein des entreprises.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Le handicap est la résultante d'un trouble de santé qui, dans un environnement donné, réduit la capacité d'une personne à accomplir une activité. En milieu professionnel, la loi considère comme travailleur handicapé « toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite d’une insuffisance ou d’une diminution de ses capacités physiques. ». La situation de handicap est reconnue administrativement par la RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé).

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT - Établissements et Services d'Accompagnement par le Travail, et EA - Entreprises Adaptées, sont des lieux d'accueil et de transition en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, avec une vocation à la fois sociale et économique. Au quotidien, 150 000 travailleurs handicapés exercent leur activité au sein des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées, positionnés dans plus de 200 filières métiers. Vous trouverez plus d'informations sur ces prestataires ICI.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) est une exigence réglementaire issue de la loi du 10 juillet 1987. Elle impose à toutes les structures privées et publiques, qui comptent a minima 20 salariés, de recruter un nombre minimum de travailleurs en situation de handicap. Ces derniers doivent représenter 6 % de l’effectif total de la société. Le non-respect de cette obligation génère le paiement d’une contribution financière dont le montant est défini en fonction du nombre de travailleurs handicapés manquant pour atteindre l'objectif des 6%.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les organismes disposant d'un statut "public" sont tenus au devoir d'exemplarité et sont donc souvent moteurs dans le développement des achats responsables. Ils sont par ailleurs soumis à des objectifs ambitieux et chiffrés, encadrés notamment par le Plan National pour des Achats Durables (PNAD) 2021-2025, qui définit que d'ici à 2025 :
100 % des contrats notifiés devront comprendre au moins une « considération environnementale ».
30 % des contrats notifiés devront comprendre une « considération sociale ».