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Liste des entreprises de services de traduction de documents

Plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées sont spécialisés dans la traduction de documents. Ces prestataires sont aptes à traduire des textes depuis et vers plusieurs langues (principalement anglais, espagnol, et français…) mais également en braille et en FALC - Facile à lire et à comprendre, afin de faciliter l’accessibilité des contenus à tous types de publics. Certaines structures proposent également des services de transcription de documents, de relecture et de correction de textes. Les professionnels en charge de ces prestations sont dotés de solides compétences linguistiques et possèdent une parfaite maîtrise de tous les aspects de la langue concernée (vocabulaire, syntaxe, orthographe, grammaire, conjugaison…).

Le métier «Traduction de documents» regroupe 22 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

APF ENTREPRISE 64

Sauvagnon (64)122 travailleursDepuis 2004

c'cité - Fédération des Aveugles Grand Est

Strasbourg (67)55 travailleursDepuis 1910

ESAT APAEI DE CAEN SITE DE ST ANDRE SUR ORNE

Saint-André-sur-Orne (14)110 travailleursDepuis 1970

ESAT AUX 3 RELAIS

Saverne (67)100 travailleursDepuis 1984

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)163 travailleursDepuis 1981
Audiotypie

ESAT de CORNOUAILLE

Concarneau (29)135 travailleursDepuis 1975

ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE

Châtillon (92)65 travailleursDepuis 2011

ESAT L'ENVOL - Castelnau-le-Lez

Castelnau-le-Lez (34)130 travailleursDepuis 1982

ESAT OSEA

Antonne-et-Trigonant (24)240 travailleursDepuis 1982

ESAT WITKOWSKA

Sainte-Foy-lès-Lyon (69)92 travailleursDepuis 1961

esatco Vendée Site des Herbiers

Les Herbiers (85)89 travailleurs

ESATITUDE LA SIAGNE

La Roquette-sur-Siagne (06)143 travailleursDepuis 1984

HANDISHARE

Limonest (69)35 travailleursDepuis 2011

INNOV and CO Handicap

Compiègne (60)60 travailleursDepuis 2014
Transcription sonore

ENVOI-HANDS SAS

Colomiers (31)43 travailleursDepuis 2013

ESAT "LES PEUPLIERS"

Longueil-Sainte-Marie (60)111 travailleursDepuis 1969

ESAT "LES SABLONS"

Méru (60)50 travailleursDepuis 1994

ESAT "Les Trois Sources"

Chaumont-en-Vexin (60)80 travailleursDepuis 1981

ESAT DE TETEGHEM

Téteghem-Coudekerque-Village (59)297 travailleursDepuis 1990

GROUPE MALECOT LILLE FIVES

Lille (59)133 travailleursDepuis 1991

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020

SOTRES EA

Paris 11 (75)27 travailleursDepuis 1992

Entreprises de services de traduction de documents : les questions fréquentes

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La notion d’inclusion dans l’entreprise est le fait, pour une organisation privée ou publique, d’accueillir en tant que collaborateurs des personnes éloignées du marché de l’emploi, pour des raisons variées (âge, origine socio-culturelle, handicap…). L’entreprise inclusive contribue ainsi à répondre à des enjeux sociétaux majeurs, qui peuvent s’inscrire dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Pour vous aider à identifier le prestataire adapté à vos besoins, le Réseau GESAT met à votre disposition un annuaire dédié, qui référence l’ensemble des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées en mesure de répondre à vos attentes. Vous pouvez également leur adresser une demande de devis directement via cet annuaire qui regroupe plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents. Notre place de marché permet aussi à nos donneurs d’ordre partenaires de partager leurs demandes de sourcing.

Comment faire des achats responsables ?

Réaliser un achat responsable en tant qu’entreprise ou collectivité publique nécessite simplement de choisir de façon raisonnée ses prestataires et fournisseurs, en s’entourant d'acteurs engagés dans une démarche éthique, environnementale ou socialement responsable. Parmi ces derniers, on peut notamment citer les structures d’insertion, les SCOP, les SCIC, les SIAE, les ESAT et les entreprises adaptées.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Selon la loi sur l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, on peut définir le handicap comme suit : « une altération substantielle et durable de fonctions physiques, mentales, cognitives ou sensorielles, qui limite l’activité ou qui restreint la participation à la vie en société ». Cette définition peut être complétée par celle donnée par l’OMS, qui insiste sur le fait qu’un handicap n’est pas uniquement un problème de santé, mais une condition complexe qui impacte l’interaction et l’insertion de l’individu dans la société.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé au Secteur du Travail Protégé et Adapté est un marché auquel seuls les ESAT, Entreprises Adaptées, ou Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) peuvent répondre. C'est un dispositif prévu par le Code de la Commande Publique. Un marché peut être réservé à des structures du STPA et/ou de l'Insertion par l'activité économique. Dans le cadre d'un marché réservé uniquement aux ESAT et EA, le titulaire n'est pas autorisé à sous-traiter ni à co-traiter une partie de la prestation à un fournisseur ordinaire, ni même un fournisseur de l'insertion.