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ESAT et entreprises adaptées en Location et entretien de plantes, décoration florale

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Certains ESAT et Entreprises Adaptées proposent des prestations de location de plantes et de décoration florale. La location de plante concerne généralement des bureaux ou locaux professionnels. Les prestataires se chargent de proposer des plantes en adéquation avec l'environnement et les attentes clients, et assurent leur entretien (arrosage, engrais, traitement des maladies...). Ces prestations sont également très prisées lors d'événements : salons professionnels, exposition, célébration.... Les prestataires se chargent de la livraison et de l'installation des décorations.

Le métier «Location et entretien de plantes, décoration florale» regroupe 45 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

AGRADIS

Malintrat (63)75 travailleursDepuis 1993
Espaces verts et paysagers

ANRH ESAT de Beauvais

Beauvais (60)93 travailleursDepuis 2002
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Production industrielle Espaces verts et paysagers Productions alimentaires ... + 3 pôles

EA IDTA

Ruffec (16)34 travailleursDepuis 1991
Production industrielle Productions alimentaires Services généraux ... + 8 pôles

EA LES JARDINS DE LA SELLERIE

Limeil-Brévannes (94)20 travailleursDepuis 1979
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers

EA SCEANE

Le Havre (76)38 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles

ESAT BORD DE LOIRE (Groupe VYV)

Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)60 travailleursDepuis 1992
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Energie, environnement, gestion des déchets Espaces verts et paysagers ... + 9 pôles

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)103 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien Prestations administratives ... + 2 pôles

ESAT APAJH La Garenne Colombes

La Garenne-Colombes (92)90 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Nettoyage et entretien

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)74 travailleursDepuis 1968
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Restauration, hébergement et services touristiques

ESAT Camille HERMANGE

Nanterre (92)60 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Espaces verts et paysagers Artisanat Restauration, hébergement et services touristiques ... + 3 pôles

ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE

Claye-Souilly (77)100 travailleursDepuis 1974
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers

ESAT DES MUGUETS

Le Bourget (93)145 travailleursDepuis 2009
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

ESAT LA CROIX VERTE

Montpellier (34)79 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)145 travailleursDepuis 1979
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Restauration, hébergement et services touristiques Espaces verts et paysagers Communication et marketing ... + 6 pôles

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)103 travailleursDepuis 1985
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien ... + 4 pôles

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)90 travailleursDepuis 1991
Espaces verts et paysagers Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport ... + 3 pôles

ESAT LES CERISIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)64 travailleursDepuis 1982
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Services généraux ... + 2 pôles

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)152 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations administratives Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 6 pôles

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)130 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Artisanat ... + 7 pôles

ESAT MARVILLE

Stains (93)113 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Impression, reprographie et marquage Conditionnement, logistique et transport Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)83 travailleursDepuis 1965
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Productions alimentaires Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 4 pôles

ESAT OSEA

Antonne-et-Trigonant (24)240 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Impression, reprographie et marquage ... + 3 pôles

ESAT Père Lachaise

Paris 11 (75)100 travailleursDepuis 1992
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Artisanat Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien

ESAT Pierre BOREL

Gagny (93)146 travailleursDepuis 1972
Conditionnement, logistique et transport Productions alimentaires Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)96 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Artisanat Restauration, hébergement et services touristiques Communication et marketing ... + 4 pôles

ESAT TOULOUSE LAUTREC

Aulnay-sous-Bois (93)117 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

ESATONIC LES PINS - UNAPEI Alpes Provence

Marseille 9 (13)120 travailleursDepuis 1967
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Services généraux Espaces verts et paysagers ... + 3 pôles

LES ATELIERS DE L'OSTREVENT

Denain (59)386 travailleursDepuis 1969
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport ... + 3 pôles

LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE

Claye-Souilly (77)50 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien Prestations intellectuelles

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Nanterre (92)120 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Construction et bâtiment Services généraux Prestations administratives

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE

Lingolsheim (67)2 travailleursDepuis 2017
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Production industrielle

ARSEAA EA TERRES DE GARONNE

Pommevic (82)5 travailleurs
Espaces verts et paysagers

ASS CMSEA - L'ENTREPRISE DES TALENTS

Morhange (57)1 travailleursDepuis 2022
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers

AVENS ENTREPRISE ADAPTEE - LE GRENIER ECO

Toulon (83)17 travailleurs
Energie, environnement, gestion des déchets Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

DSI Occitanie

Blagnac (31)1294 travailleursDepuis 1996
Prestations intellectuelles Impression, reprographie et marquage Services généraux ... + 6 pôles

EA CADIFLOR

Villeneuve-d'Ascq (59)50 travailleurs
Espaces verts et paysagers

EA Les Jardins de Nonères

Mont-de-Marsan (40)63 travailleursDepuis 1990
Espaces verts et paysagers

EASE SARL 62

Villeneuve-Saint-Germain (02)27 travailleurs
Construction et bâtiment Espaces verts et paysagers

EPAS 65 - ENTREPRISE ADAPTEE

Juillan (65)0 travailleurs
Construction et bâtiment Espaces verts et paysagers Production industrielle

ESAT ALIZE MODULE D'ANSE BERTRAND

Anse-Bertrand (971)110 travailleursDepuis 1985
Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport Construction et bâtiment ... + 5 pôles

ESAT AVSEA

Épinal (88)180 travailleursDepuis 1999
Espaces verts et paysagers Production industrielle Conditionnement, logistique et transport

ESAT TIDALONS LE PORT

Le Port (974)74 travailleursDepuis 1998
Productions alimentaires Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien

ESAT VIVRE DE CHATENAY

Châtenay-Malabry (92)60 travailleursDepuis 1980
Espaces verts et paysagers

LA FERME

Bonneval (28)30 travailleursDepuis 2005
Espaces verts et paysagers Productions alimentaires

LES ATELIERS DE CHAGRENON

Auvers-Saint-Georges (91)103 travailleursDepuis 1983
Espaces verts et paysagers Impression, reprographie et marquage Communication et marketing ... + 4 pôles

Vos questions sur les ESAT et EA

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

La quasi-totalité des clients des ESAT et Entreprises Adaptées (97 %) se disent « satisfaits » voire « très satisfaits » des services et produits délivrés par ces structures socialement responsables. Ces organismes sont en effet des partenaires privilégiés pour les entreprises privées et structures publiques. Ils délivrent une offre de proximité, de haute qualité et font également preuve de réactivité et d’une grande adaptabilité pour s’adapter aux besoins de leurs clients.

Comment faire des achats responsables ?

Toute entreprise privée ou organisme public peut effectuer des achats responsables en faisant appel à des prestataires de l'Économie sociale et solidaire tels que les ESAT et Entreprises Adaptées, via de la sous-traitance, de la co-traitance, de la mise à disposition, du travail temporaire ou un CDD Tremplin. Les achats responsables peuvent être faits dans de nombreux domaines puisque les ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services et prestations dans plus de 200 filières métiers. L'annuaire du Réseau Gesat, sa place de marchés, ainsi que son offre d'accompagnement sont des outils à disposition des donneurs d'ordres pour identifier et sélectionner leurs prestataires responsables selon leurs besoins.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Il est obligatoire, en tant qu’organisme privé ou public de plus de 20 salariés, d’employer, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs. Quand ce quota n’est pas atteint, l’employeur doit payer une cotisation annuelle dont le montant varie selon plusieurs critères. Acheter des produits ou souscrire des services auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées permet de réduire le coût de cette contribution.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Le CDD Tremplin est un dispositif d'inclusion, à destination des personnes en situation de handicap éloignées de l'emploi ou risquant de perdre leur emploi du fait de leur handicap. Il s'agit d'un contrat de travail à durée déterminée conclut entre un travailleur en situation de handicap et une entreprise adaptée agréée "tremplin". Tout au long de ce contrat, le salarié est accompagné et formé, et exerce une activité professionnelle au sein de l’EA ou sur le site d'un client de l'EA. Le CDD tremplin permet aux entreprises clientes d'une Entreprise Adaptée Tremplin de bénéficier d'une prestation dans le cadre de l’accompagnement du parcours professionnel d’une personne en CDD Tremplin.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) obéissent à plusieurs grands principes, tels que : la répartition équitable des bénéfices financiers générés par l’activité et l’absence de lucrativité individuelle ; la participation à des actions d’utilité sociale ou collective ainsi que le fait de placer la mission sociale au premier plan, avant le capital. En outre, une organisation ESS doit instaurer une gouvernance démocratique et offrir une totale liberté d’adhésion à ses membres.


Services EOP

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

Services prestataires

Le réseau au service du développement économique de votre ESAT ou Entreprise Adaptée