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Liste des entreprises de transport de personnes

Quelques ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services de transport de personnes. Ces prestataires sont généralement spécialisés dans le transport de personnes à mobilité réduite, en situation de handicap ou en difficultés comportementales. lls assurent essentiellement le transport sur de courtes distances, pour les particuliers ou les professionnels. Les chauffeurs sont spécialement formés et habilités à gérer ce type de mobilité.

Le métier «Transport de personnes» regroupe 35 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
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A.P.C.O. DE WIMILLE

Wimille (62)36 travailleursDepuis 1996

APF ENTREPRISE 64

Sauvagnon (64)122 travailleursDepuis 2004

APF Entreprise PACA

Aix-en-Provence (13)65 travailleursDepuis 2014

APF ENTREPRISES 56

Vannes (56)110 travailleursDepuis 1982

APF Entreprises Villeurbanne

Villeurbanne (69)130 travailleursDepuis 1962

APF Entreprises Vosges - EA

Dinozé (88)230 travailleursDepuis 1982

APF INDUSTRIE 38

Échirolles (38)160 travailleursDepuis 1971

EA APF ENTREPRISES PAYS DE LA LOIRE

La Montagne (44)160 travailleursDepuis 2021

FASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)

Montreuil (93)70 travailleursDepuis 2010
Transport de marchandises

FASTROAD LYON

Lyon 7 (69)16 travailleursDepuis 2014
Livraisons, coursier

Fastroad PACA

Sophia Antipolis (06)9 travailleursDepuis 2013

SOUN BY FASTROAD TOULOUSE

Labège (31)18 travailleursDepuis 2012

Synaltis

Morvillars (90)120 travailleursDepuis 1984

ARGONNE PRODUCTION

Vienne-le-Château (51)38 travailleursDepuis 1998

AUBE PRESTATION SERVICES

Saint-Parres-aux-Tertres (10)85 travailleursDepuis 1994

EA Apronet

Brassac-les-Mines (63)23 travailleursDepuis 2015

EA AVATH

Toulon (83)85 travailleursDepuis 1972

EA DU VIMEU

Woincourt (80)21 travailleursDepuis 1992

EA LA MOBILITE POUR TOUS

Bar-le-Duc (55)12 travailleurs

EA LES TIDALONS - STE CLOTILDE

Sainte-Clotilde (974)30 travailleursDepuis 1996

EA LES TILADONS Saint Denis

Saint-Denis (974)94 travailleursDepuis 2011

ENJOY MOBILITY CARCASONNE

Carcassonne (11)0 travailleurs

ENJOY MOBILITY FLOURENS

Flourens (31)1 travailleursDepuis 2023

ENJOY MOBILITY FOIX

Foix (09)5 travailleursDepuis 2024

ESAT DE FUMAY

Fumay (08)108 travailleursDepuis 1976

ESAT TIDALONS LE PORT

Le Port (974)74 travailleursDepuis 1998

EUREKA HANDICAP

Marseille 6 (13)300 travailleursDepuis 2020

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020

LE CHAMPFLEURY

Gourbeyre (971)42 travailleursDepuis 1992

ROD SERVICES SARL

Hésingue (68)9 travailleurs

TC Transport Adapté

Saint-Genis-Laval (69)100 travailleursDepuis 2020

TERRE ET DER

Rives Dervoises (52)6 travailleursDepuis 2018

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

UP'Interim Mulhouse

Mulhouse (68)150 travailleursDepuis 2021

UP'Interim Strasbourg

Strasbourg (67)150 travailleursDepuis 2021

Entreprises de transport de personnes : les questions fréquentes

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les achats inclusifs, également nommés achats solidaires, concernent tous les achats réalisés auprès de fournisseurs inclusifs qui concourent à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Il peut également s'agir d'achats qui dans leurs spécifications incorporent des incitations/obligations au recours à des personnes éloignées de l'emploi. Les fournisseurs principaux de cette catégorie d'achats responsables sont les ESAT et Entreprises Adaptées ainsi que le domaine de l'Insertion par l'Activité Économique (Entreprise d'insertion, chantier d'insertion, etc.).

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Afin d’inclure une dimension sociale dans les marchés publics, plusieurs dispositifs peuvent être mis en place afin de sélectionner des fournisseurs et prestataires inclusifs et socialement engagés (ESAT, entreprises adaptées, entreprises d’insertion…) :

- Les clauses d’insertion pour favoriser la collaboration avec des personnes éloignées de l’emploi ;
- L’allotissement (technique, géographique ou volumétrique) ;
- Les clauses d’insertion pour encourager la co-traitance avec des publics éloignés de l’emploi.

Quel est le principe de l’ESS ?

Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

Les clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées sont pour la très grande majorité (97 %) satisfaits, voire très satisfaits, du service ou du produit fournis par ces structures socialement responsables. Près de 7 clients sur 10 déclarent même que la qualité offerte est bien supérieure à celle de prestataires classiques (source : l’Observatoire national des achats responsables).

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

La quasi-totalité des clients des ESAT et Entreprises Adaptées (97 %) se disent « satisfaits » voire « très satisfaits » des services et produits délivrés par ces structures socialement responsables. Ces organismes sont en effet des partenaires privilégiés pour les entreprises privées et structures publiques. Ils délivrent une offre de proximité, de haute qualité et font également preuve de réactivité et d’une grande adaptabilité pour s’adapter aux besoins de leurs clients.