ESAT et entreprises adaptées en Agence de communication
Affiner la recherchePrincipalement proposées par des Entreprises Adaptées, les activités d'agences de communication regroupent un large panel de prestations en marketing digital, print, en couverture presse et en communication. Ces services comprennent notamment la réalisation de contenus rédactionnels, visuels et graphiques pour tous types de supports. Parmi les prestations proposées, on peut citer : la création de newsletters, l’optimisation SEO de contenus éditoriaux, la création de campagnes de communication, l’animation de réseaux sociaux, la création de sites web, ainsi que la création de documents print (cartes de vœux, catalogues, plaquettes, brochures, dépliants…). Plusieurs de ces entreprises adaptées et ESAT proposent également des services de consulting en management, en ressources humaines et en accessibilité numérique.
Le métier «Agence de communication» regroupe 31 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :
ATIMIC - siège
Orléans (45)80 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AVATEA
Nîmes (30)2 travailleursDepuis 2024Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Bbird
Rouen (76)5 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)166 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESATITUDE LA SIAGNE
La Roquette-sur-Siagne (06)143 travailleursDepuis 1984FALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)105 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HANDIPRINT
Cherbourg-en-Cotentin (50)170 travailleursDepuis 2010HANDISHARE
Limonest (69)35 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HANDYJOB
Bretteville-sur-Odon (14)140 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HANDYJOB SAINT-PIERRE-LÈS-ELBEUF
Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)25 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt
Boulogne-Billancourt (92)10 travailleursDepuis 2015LES PAPILLONS DE JOUR - Rouen
Rouen (76)17 travailleursDepuis 2012LES PAPILLONS DE JOUR Corse
Ajaccio (2A)2 travailleursDepuis 2017NEA PACA
Gémenos (13)30 travailleursDepuis 2017RESEAUX ADAPTES
Aix-en-Provence (13)18 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Séquences Clés Productions
Paris 19 (75)15 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
BYRON BAY
Lyon 6 (69)3 travailleursDepuis 2014EA LES ETOILES D'OUTRE MER
Fort-de-France (972)2 travailleursDepuis 2021EA SAS INSERTION CHATEAU THIERRY
Château-Thierry (02)48 travailleursEA'TERS Montrouge
Montrouge (92)18 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DU CIRCUIT (ESATCO)
Le Mans (72)110 travailleursDepuis 1991Handi Conseils
Troyes (10)14 travailleursDepuis 2023Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HANDIVIA 33
Bordeaux (33)10 travailleursDepuis 2014ITEKWAY SABOOJ
Paris 15 (75)5 travailleursDepuis 2009LMDES
Saint-Jean-en-Royans (26)70 travailleursDepuis 2004NOVASANCO
Pessac (33)10 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Vos questions sur les ESAT et EA
La mise à disposition fait partie des formes de collaboration envisageables pour travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s’agit, en d’autres termes, de la mise à disposition de main d‘œuvre. Le principe : le travailleur en situation de handicap réalise la mission chez l’entreprise cliente, où il occupe un poste de travail, dans la perspective de renforcer sa capacité d’emploi et de favoriser son épanouissement individuel et sa professionnalisation. Le salaire de l’employé est directement versé par l’ESAT ou par l’Entreprise Adaptée.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont en constante évolution afin de proposer de nouveaux services à leurs clients. Cette capacité d'innovation leur permet de s'adapter aux besoins des donneurs d'ordres et de contribuer à la montée en compétences des travailleurs en situation de handicap. Au cours des deux dernières années, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité, pour répondre à la demande de leurs clients et répondre à de nouveaux marchés.
Un marché réservé est un marché (ou un lot d'un marché) public dont l’accès est exclusivement limité à certains acteurs identifiés en amont, tels que des prestataires engagés dans l’insertion des personnes éloignées de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, acteurs de l’Insertion par l’Activité Économique, structures de l'Économie Sociale et Solidaire…). Ce dispositif, prévu par le Code de la Commande Publique, permet donc d’intégrer un dispositif social au sein du marché public.
L'Entreprise Adaptée de Travail Temporaire est, avant tout, une Entreprise Adaptée, mais qui a la particularité de proposer exclusivement des services sous la forme de contrats intérimaires de personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, l'Entreprise Adaptée assure le sourcing des profils qui correspondent à la demande client ainsi que l'accompagnement du salarié tout au long de son parcours d'intégration au sein de l'entreprise accueillante. Il est également à noter que les prestations réalisées par les Entreprises Adaptées de Travail Temporaire sont valorisées (dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés) sous forme d'emploi direct pour les organisations privées et sous forme de sous-traitance pour les organisations publiques.
Réaliser un achat responsable en tant qu’entreprise ou collectivité publique nécessite simplement de choisir de façon raisonnée ses prestataires et fournisseurs, en s’entourant d'acteurs engagés dans une démarche éthique, environnementale ou socialement responsable. Parmi ces derniers, on peut notamment citer les structures d’insertion, les SCOP, les SCIC, les SIAE, les ESAT et les entreprises adaptées.
Les autres métiers du pôle de compétences
Retrouvez tous les autres métiers du pôle de compétences «Communication et marketing» disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Accessibilité numérique
- Agence évènementielle
- Carterie
- Coffrets cadeaux d'artisanat
- Communication rédactionnelle
- Confection de costumes et de décors
- Création de spectacles
- Création et fabrication de trophées
- Création graphique, infographie et PAO
- Création, développement et maintenance de sites internet
- Distribution de flyers, boitage
- E-marketing
- Gestion d'appels entrants (hotline, SAV)
- Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête)
- Gravure, marquage, flocage et broderie
- Location de salles
- Location et montage de structures
- Objets publicitaires
- Photo
- Production audiovisuelle, vidéos
- Scénographie
- Sensibilisations et animations (ateliers, marchés)
- Signalétique