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Liste des fabricants et monteurs de matériel électronique

Certains ESAT et Entreprises Adaptées réalisent du câblage et de l'assemblage d'articles et de sous-ensembles électroniques. Parmi les principales réalisations, on retrouve : les chaînes de montage spécifiques pour l'automobile et les secteurs de l'énergie, l'implantation de composants, la réalisation de coffrets électroniques, l'intégration de composants électroniques, la maintenance électronique, le dépannage et le test d'ensembles électroniques.

Le métier «Fabrication et montage de matériel électronique» regroupe 84 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

AFIPH ENTREPRISES SUD ISERE GRESIVAUDAN

Susville (38)234 travailleursDepuis 1974
Câblage Maintenance de matériel électrique, électronique

AMIPI Industrie - Beaucouzé

Beaucouzé (49)90 travailleursDepuis 1974

AMIPI Industrie - Blois

Blois (41)90 travailleursDepuis 1965

AMIPI Industrie - Cholet

Cholet (49)90 travailleursDepuis 1970

AMIPI Industrie - Le Mans

Le Mans (72)90 travailleursDepuis 1994

AMIPI Industrie - Nantes

Sainte-Luce-sur-Loire (44)140 travailleursDepuis 1976

AMIPI Industrie - Tours

Tours (37)90 travailleursDepuis 1974

ANRH EA d'Etampes

Étampes (91)106 travailleursDepuis 1988

ANRH EA de Montauban

Bressols (82)23 travailleursDepuis 2012

ANRH EA de Peyruis

Peyruis (04)25 travailleursDepuis 1999

APF ENTREPRISES 34

Montpellier (34)80 travailleursDepuis 1971

APF Entreprises Alsace

Illkirch-Graffenstaden (67)127 travailleursDepuis 1967

APF ENTREPRISES TOURS

Tours (37)151 travailleursDepuis 1972

APF ESAT DES 7 VALLEES

Argelès-Gazost (65)40 travailleursDepuis 1996

APF FRANCE HANDICAP 3i Concept

Briec (29)128 travailleursDepuis 1971

APF INDUSTRIE 94

Orly (94)49 travailleursDepuis 1957

ATELIER PICKING

Le Havre (76)19 travailleursDepuis 2001

CAP ENERGIE - EA Les Ateliers de l'Artois

Tilloy-lès-Mofflaines (62)86 travailleursDepuis 1977

DSI Site de Bruges

Bruges (33)80 travailleursDepuis 2019

EA ALTEA

Vierzon (18)130 travailleursDepuis 1980

EA APF 89

Monéteau (89)25 travailleursDepuis 1989

EA APF ENTREPRISES

Ludres (54)120 travailleursDepuis 1988

EA APF ENTREPRISES PAYS DE LA LOIRE

La Montagne (44)160 travailleursDepuis 2021

EA FONTAINE INSERTION

Fontaine (38)96 travailleursDepuis 1991

EA OSEA

Mialet (24)13 travailleursDepuis 2004

ESAT AIMCP LOIRE La Chauvetière

Saint-Étienne (42)57 travailleursDepuis 1978

ESAT APF ENTREPRISE FRANCE HANDICAP

Rixheim (68)53 travailleursDepuis 1998

ESAT Arceau Anjou (Groupe VYV)

Verrières-en-Anjou (49)114 travailleursDepuis 1984

ESAT AVSEA VOSGES

Épinal (88)153 travailleursDepuis 1999

ESAT Bord de Loire (Groupe VYV)

Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)60 travailleursDepuis 1992

ESAT CHRISTIAN LANUSSE ADAPEI 64

Orthez (64)67 travailleursDepuis 1982

ESAT DE BERNAY

Bernay (27)80 travailleursDepuis 1995

ESAT de Fontenay APF France Handicap

Fontenay-sur-Loing (45)98 travailleursDepuis 1972

ESAT DIDIER BARON - ALGED

Chaponost (69)170 travailleursDepuis 1988

ESAT IONESCO

La Chapelle-Anthenaise (53)43 travailleursDepuis 1972

ESAT JOAN CAYROL

Bompas (66)96 travailleursDepuis 1983

ESAT L'ARC-EN-CIEL

Cholet (49)153 travailleursDepuis 1991

ESAT LA COTIERE ET DU PAYS DE GEX

Meximieux (01)96 travailleursDepuis 1999

ESAT LE MOULIN DU PIN (groupe VYV)

Vernantes (49)55 travailleursDepuis 1983

ESAT Les Ateliers Bressuirais

Bressuire (79)166 travailleursDepuis 1976

ESAT LES ESPACES

Laval (53)150 travailleursDepuis 1967

ESAT OSARIS

Nîmes (30)220 travailleursDepuis 1971

ESAT PIERRE SOUWEINE

Champigny-sur-Marne (94)75 travailleursDepuis 1996

ESAT ROSIERES

Rosières (43)60 travailleursDepuis 1999

ESAT TALENT'EA

Saint-Jacut-les-Pins (56)42 travailleursDepuis 1992

ESATCO ORVAULT

Orvault (44)130 travailleursDepuis 1977

ESATITUDE LA SIAGNE

La Roquette-sur-Siagne (06)143 travailleursDepuis 1984

ISTA49 - EA DES GUEDERIES

Neuillé (49)180 travailleursDepuis 1996

LADAPT FOUGERES

Lécousse (35)32 travailleursDepuis 2008

LES ATELIERS BEL AIR-MOLINA - Site de Molina

La Talaudière (42)50 travailleursDepuis 1997

SICOMEN

Laval (53)95 travailleursDepuis 1986

SISTRA EA

Strasbourg (67)10 travailleursDepuis 2008

SOLITEC (du groupe l'Atelier du Courrier)

Saint-Malo (35)16 travailleursDepuis 2006

TALENDI - SITE DE CHARTRES-DE-BRETAGNE

Chartres-de-Bretagne (35)70 travailleurs

TALENDI - SITE DE SAINT-ERBLON

Saint-Erblon (35)105 travailleurs

TALENT'EA (SA Agromarais)

Saint-Jacut-les-Pins (56)21 travailleursDepuis 1992

YMCA OCCITANIE

Colomiers (31)320 travailleursDepuis 2002

ADTP site de la Menoge (EA)

Annemasse (74)48 travailleursDepuis 1967

AVO CARBON FRANCE

Poitiers (86)49 travailleursDepuis 1995

EA ANAIS Deauville - St Arnoult

Saint-Arnoult (14)13 travailleursDepuis 1988

EA ANAIS Vernouillet

Vernouillet (28)14 travailleursDepuis 1984

EA APM

Montluçon (03)72 travailleursDepuis 1985

EA ATELIERS SAVOYARDS DE LA VIE ACTIVE (ASVA)

Montmélian (73)56 travailleursDepuis 1989

EA AVATH

Toulon (83)85 travailleursDepuis 1972

EA LE PHENIX

Le Controis-en-Sologne (41)81 travailleursDepuis 1985

EA TPC SCOP SA

Saint-Jean-de-Braye (45)219 travailleursDepuis 1984

ESAT ANAIS DOMFRONT EN POIRAIE

Domfront en Poiraie (61)105 travailleursDepuis 1968

ESAT AUBUSSON

Aubusson (23)98 travailleursDepuis 1976

ESAT AVATH Le CLOS BONAPARTE

Six-Fours-les-Plages (83)145 travailleursDepuis 1972

ESAT DE LA THIERACHE

Fontaine-lès-Vervins (02)53 travailleursDepuis 1904

ESAT DE TETEGHEM

Téteghem-Coudekerque-Village (59)297 travailleursDepuis 1990

ESAT DU ROITELET

Tourcoing (59)110 travailleursDepuis 1972

ESAT L'Edelweiss

Bagnères-de-Luchon (31)45 travailleursDepuis 2003

ESAT L'ENVOL - Lourdes

Lourdes (65)210 travailleursDepuis 1970

ESAT LE PETIT PARC 78

Ecquevilly (78)96 travailleursDepuis 1984

ESAT Le Plantau

Chatte (38)39 travailleursDepuis 1984

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020

IDEM 85

Sainte-Florence (85)20 travailleursDepuis 1997

LMDES

Saint-Jean-en-Royans (26)70 travailleursDepuis 2004

QUALEA

Cholet (49)55 travailleursDepuis 1996

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

UP'Interim Mulhouse

Mulhouse (68)150 travailleursDepuis 2021

YMCA Services Occitanie - Cahors

Cahors (46)70 travailleursDepuis 2008

Fabricants et monteurs de matériel électronique : les questions fréquentes

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Comme défini dans le Code de la Commande Publique, plusieurs leviers peuvent être actionnés pour faciliter la création ou le développement d'une dimension sociale au sein de son entreprise publique, tels que : les clauses d’insertion pour les personnes éloignées de l’emploi, les allotissements, les critères de notation sociaux… Ces outils sont destinés à faciliter la collaboration avec des prestataires socialement responsables, qui participent notamment à l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents sont couverts par les ESAT et par les Entreprises Adaptées. Les principaux secteurs d’activité représentés sont le secteur du conditionnement, de la logistique et des transports (65 %), l’entretien d’espaces verts (63 %), le nettoyage (51 %), ainsi que la production industrielle (42 %). Au-delà de ces métiers historiques, plusieurs activités ont fait leur apparition ces dernières années, telles que les métiers de la communication, de la restauration, de l’hébergement, de l’environnement, de l’énergie…

(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Les métiers du conditionnement de la logistique et du transport sont ceux ayant connu le plus de créations au cours de ces dernières années. Leur expansion est principalement tirée par l'essor du e-commerce et les missions proposées sont adaptées à une large variété de handicaps. Ces métiers sont suivis par ceux la production industrielle (métallurgie, électronique, production d'emballages, etc.) et le domaine de la propreté (entretien de locaux, blanchisserie, etc.) qui viennent achever ce top trois des pôles de compétences les plus dynamiques.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables démontre l'engagement sociétal et environnemental d'une entreprise. Acheter responsable à des publics éloignés de l'emploi et de manière locale contribue à la vertuosité de l'entreprise. Cela participe également à fidéliser sa clientèle et ses bénéficiaires qui sont de plus en plus regardants sur la provenance des matériaux et la juste rémunération des fournisseurs.

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent une offre très large, avec plus de 200 métiers, dans une quinzaine de pôles de compétences différents, référencés sur l’annuaire du Réseau Gesat. La plupart des offres (70 %) sont des prestations de services. L’offre de services de ces organismes engagés socialement évolue en permanence pour répondre au plus près des besoins des clients.