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Liste des entreprises de mise sous film

Plus de 300 ESAT et entreprises adaptées vous proposent des services d’emballage très variés, pour tous types de secteurs d’activité et produits (papeterie, cosmétique, paramédical, alimentaire, parapharmacie, automobile, grande distribution…). Ces prestataires engagés dans l’économie solidaire réalisent des opérations de tri, de packaging et de mises sous film de toutes formes pour assurer l’emballage et la mise en valeur du produit (thermo-rétractable, flow-pack, thermoformage, fardelage, manchonnage, étiquetage, pose de colle, façonnage…), mise en cartons, sachets, étuis, coffres, kits, skin-pack, mise sous blister…Des services de comptage par pesage, de préparation de commandes et logistique, d’étiquetage, de pliage et d’encartage complètent la gamme de prestations de ces structures socialement engagées.

Le métier «Mise sous film» regroupe 380 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

ADAPEI Charente ESAT de Fontgrave

Angoulême (16)141 travailleursDepuis 1981
Mise sous film

ADAPEI Charente ESAT de La Faye

La Faye (16)49 travailleursDepuis 2001
Conditionnement, colisage

ADAPEI Charente ESAT de Magnac

Magnac-sur-Touvre (16)65 travailleursDepuis 1991
Etiquetage, codage, badges

AFAPEI – site les Ateliers du Détroit

Calais (62)131 travailleurs

AGAPEI - ESAT CHANTECLER (Castres)

Castres (81)45 travailleursDepuis 1988

AGAPEI -ESAT CHANTECLER (Revel)

Revel (31)30 travailleursDepuis 1999

AGAPEI- ESAT LES ATELIERS DU COMMINGES (St Gaudens)

Saint-Gaudens (31)110 travailleursDepuis 1994

AGAPEI- LES ATELIERS DE GASCOGNE (Fleurance)

Fleurance (32)38 travailleursDepuis 1992

ALEFPA ESAT CATIC

Toulouse (31)115 travailleursDepuis 1957
Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique)

ANRH ESAT de Beauvais

Beauvais (60)93 travailleursDepuis 2002

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)120 travailleursDepuis 1958

APF Entreprise PACA

Aix-en-Provence (13)65 travailleursDepuis 2014

APF ENTREPRISES FRANCE HANDICAP EVREUX

Évreux (27)300 travailleursDepuis 1978

APF Entreprises Vosges - EA

Dinozé (88)230 travailleursDepuis 1982

APF FRANCE HANDICAP 3i Concept

Briec (29)128 travailleursDepuis 1971

ASAR

Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)84 travailleursDepuis 2003

ASI PROD

Thouaré-sur-Loire (44)370 travailleursDepuis 1992

Association FILEAS - Site de Retiers

Retiers (35)145 travailleursDepuis 1976

ATELIER PICKING

Le Havre (76)19 travailleursDepuis 2001

ATELIERS ARTESIENS

Fruges (62)150 travailleursDepuis 1977

ATELIERS DE L'ESPOIR

Rennes (35)108 travailleursDepuis 1969

ATELIERS DE LA COTE FLEURIE

Dozulé (14)240 travailleursDepuis 1977

ATELIERS DU COUDRAY

Bernay (27)131 travailleursDepuis 1976

ATELIERS DU FOIER

Berck (62)105 travailleursDepuis 1982

ATELIERS SAINT-LEONARD

Couzon-au-Mont-d'Or (69)148 travailleursDepuis 1970

c'cité - Fédération des Aveugles Grand Est

Strasbourg (67)55 travailleursDepuis 1910

CAP ENERGIE - EA Les Ateliers du Channel

Calais (62)98 travailleursDepuis 1998

CEDATRA

Ruitz (62)375 travailleursDepuis 1978

COALLIA ESAT PAUL MARTIN

Digne-les-Bains (04)80 travailleursDepuis 1975

DSI Occitanie

Blagnac (31)1294 travailleursDepuis 1996

DSI TT

Toulouse (31)30 travailleursDepuis 2021

E.S.A.T. DU PIGEON BLANC

Pontivy (56)103 travailleursDepuis 1975

E.S.A.T. RIVE GAUCHE

Montluçon (03)106 travailleursDepuis 1969

EA AFLPH (Association Formation pour L'insertion de Personnes Handicapées)

Peyre en Aubrac (48)17 travailleursDepuis 1985

EA ALTEREOS

Tourcoing (59)350 travailleursDepuis 1991

EA DE LENTILLY (ERDTA)

Lentilly (69)8 travailleursDepuis 1994

EA FAT-ORSAC

Péronnas (01)42 travailleursDepuis 1987

EA FLAVIEN - GCAT

Décines-Charpieu (69)50 travailleursDepuis 1954

EA IDEA NOUVELLE AQUITAINE

Limoges (87)80 travailleursDepuis 2006

EA L'APF ENTREPRISES Valenciennes

Famars (59)80 travailleursDepuis 1982

EA LES ATELIERS DE CHÂTEAU THIERRY

Château-Thierry (02)45 travailleursDepuis 1988

EA LES ATELIERS DU GRAIN D'OR

Blois (41)80 travailleursDepuis 1989

EA OSEA

Mialet (24)13 travailleursDepuis 2004

EA STI

Loudun (86)34 travailleursDepuis 2006

EPSMS La Filousière (La Madeleine)

Mayenne (53)46 travailleursDepuis 1991

ESAT LE CORMIER APF FRANCE HANDICAP

Cholet (49)70 travailleursDepuis 1993

ESAT "Les Ateliers du Val Blésois" - La-Chaussée-Saint-Victor

La Chaussée-Saint-Victor (41)90 travailleursDepuis 1988

ESAT (APAEI) - COLOMBELLES

Colombelles (14)114 travailleursDepuis 1990

ESAT AGECET

Montfermeil (93)135 travailleursDepuis 1968

ESAT AIMCP LOIRE La Chauvetière

Saint-Étienne (42)57 travailleursDepuis 1978

ESAT ANAIS AUBIGNY SUR NERE

Aubigny-sur-Nère (18)60 travailleursDepuis 1998

ESAT ANAIS de NOGENT LE ROTROU

Nogent-le-Rotrou (28)54 travailleursDepuis 1991

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)80 travailleursDepuis 2007

ESAT ANAIS REMALARD-EN-PERCHE

Rémalard en Perche (61)56 travailleursDepuis 1977

ESAT ANDRÉ LANCIOT

Heillecourt (54)309 travailleursDepuis 1972

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)103 travailleursDepuis 1976

ESAT APAJH La Garenne Colombes

La Garenne-Colombes (92)90 travailleursDepuis 1976

ESAT APF ENTREPRISES VOSGES

Dinozé (88)68 travailleursDepuis 1987

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)60 travailleursDepuis 2004

ESAT APF TOURAINE

Notre-Dame-d'Oé (37)74 travailleursDepuis 1998

ESAT Arceau Anjou (Groupe VYV)

Verrières-en-Anjou (49)114 travailleursDepuis 1984

ESAT ATELIER DES PEP Site de Virey-le-Grand

Virey-le-Grand (71)45 travailleursDepuis 1990

ESAT ATELIERS DU PAYS D'AUGE - LISIEUX

Lisieux (14)140 travailleursDepuis 1973

ESAT AUX 3 RELAIS

Saverne (67)100 travailleursDepuis 1984

ESAT AVSEA VOSGES

Épinal (88)153 travailleursDepuis 1999

ESAT BELLEVUE (Oseat)

Bourg-de-Thizy (69)123 travailleursDepuis 1981

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)151 travailleursDepuis 1975

ESAT Bord de Loire (Groupe VYV)

Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)60 travailleursDepuis 1992

ESAT BREZET (site Mermoz)

Clermont-Ferrand (63)92 travailleursDepuis 1978

ESAT CART'SERVICES

Bon-Encontre (47)50 travailleursDepuis 1991

ESAT CDAT

Saint-Priest-en-Jarez (42)111 travailleursDepuis 1981

ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE

Claye-Souilly (77)100 travailleursDepuis 1974

ESAT CHATEAU BLANC

Toulouse (31)137 travailleursDepuis 1976

ESAT CO

Brest (29)314 travailleursDepuis 2000

ESAT COLO- COUSTAU ADAPEI 64

Lescar (64)235 travailleursDepuis 1980

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)41 travailleursDepuis 1991

ESAT D'AIFFRES

Aiffres (79)187 travailleursDepuis 1972

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)65 travailleursDepuis 1980

ESAT D'INGWILLER

Ingwiller (67)100 travailleursDepuis 1978

ESAT D'OUTREAU

Outreau (62)112 travailleursDepuis 1984

ESAT de Benfeld - Ateliers de l'll

Benfeld (67)0 travailleurs

ESAT de CASTILLE

Clairac (47)69 travailleursDepuis 1975

ESAT de Clairvivre

Salagnac (24)200 travailleursDepuis 1966

ESAT de CORNOUAILLE

Concarneau (29)135 travailleursDepuis 1975

ESAT de Fontenay APF France Handicap

Fontenay-sur-Loing (45)98 travailleursDepuis 1972

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)177 travailleursDepuis 1993

ESAT DE LA MAULDRE

Maule (78)78 travailleursDepuis 1973

ESAT DE LA THIBAUDIERE

Chambray-lès-Tours (37)147 travailleursDepuis 1994

ESAT DE MARLONGES

Périgny (17)90 travailleursDepuis 1975

ESAT de Melle

Melle (79)126 travailleursDepuis 1994

ESAT DE MONETEAU

Monéteau (89)25 travailleursDepuis 2005

ESAT DE MORTEAU ADPEI DU DOUBS

Morteau (25)73 travailleursDepuis 1974

ESAT DE PONT A MOUSSON

Pont-à-Mousson (54)78 travailleursDepuis 1990

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)160 travailleursDepuis 1975

ESAT DE SOULTZ

Soultz-Haut-Rhin (68)105 travailleursDepuis 1990

ESAT DE VILLERSEXEL

Villersexel (70)35 travailleursDepuis 2008

ESAT DES BELLEVUES

Cergy (95)80 travailleursDepuis 1994

ESAT DES CATALANS

Marseille 7 (13)75 travailleursDepuis 1986

ESAT DES MUGUETS

Le Bourget (93)145 travailleursDepuis 2009

Entreprises de mise sous film : les questions fréquentes

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La démarche d'inclusion des entreprises est essentielle pour assurer la meilleure intégration possible de tous les talents, quels que soient leurs profils (genre, origine, handicap...). Elle s'inscrit plus largement dans la politique de développement responsable (ou RSE) de l'organisation. Comme le rappelle la tribune collective réalisée par des acteurs du secteur à l'occasion des 35 ans de la loi du 10 juillet 1987, "les personnes en situation de handicap sont un atout et une opportunité pour les employeurs publics, les entreprises et leurs salariés de mieux faire, d’innover, d’agir pour l’égalité des chances et d’intégrer de nouveaux talents. [...] Quand on sait gérer le handicap, on sait gérer la diversité ; la prise en compte du handicap est un vecteur de progrès social."

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) représente l'intégration des problématiques sociales et environnementales par les entreprises dans le cadre de l'exercice de leurs activités. La notion de RSE peut également englober la gestion des relations avec les parties prenantes de l'entreprise.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Faisant preuve d'une grande capacité d'innovation, 62 % des ESAT et des Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité au cours des deux dernières années pour répondre aux enjeux de leurs clients et aux attentes de leurs travailleurs. Parmi ces nouvelles activités, 23,9 % d'entre elles concernent des prestations de conditionnement, logistique et transport (notamment face aux enjeux de e-commerce des clients dans le contexte de la crise sanitaire), 12,1 % concernent des prestations de production industrielle et 10,8 % concernent des services de nettoyage et d'entretien [lien Observatoire].

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

Instaurée dans le cadre de la loi du 10 juillet 1987, l'Obligation d'Emploi des Personnes en situation de Handicap dite OETH exige que tout employeur privé ou public d'au moins 20 salariés doive employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6% de son effectif total. En parallèle, tout employeur, ayant même moins de 20 salariés, doit effectuer sa déclaration annuelle d'obligation d'emploi des personnes handicapées. En cas de non-respect de ces mesures, les organismes publics ou privés doivent payer une contribution dont le calcul est effectué notamment en fonction de leurs effectifs totaux et en situation de handicap.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) obéissent à plusieurs grands principes, tels que : la répartition équitable des bénéfices financiers générés par l’activité et l’absence de lucrativité individuelle ; la participation à des actions d’utilité sociale ou collective ainsi que le fait de placer la mission sociale au premier plan, avant le capital. En outre, une organisation ESS doit instaurer une gouvernance démocratique et offrir une totale liberté d’adhésion à ses membres.

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