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Liste des entreprises de recyclage démentèlement deee

Le service de démantèlement de matériel DEEE (déchets d'équipements électriques et électroniques) que proposent certains ESAT et Entreprises Adaptées consiste en la récupération de matériel informatique d'entreprise (écrans, ordinateurs etc.) l'enlèvement sur site, la revalorisation ou le réemploi du produit puis la remise en vente en boutique "aftermarket". Si le matériel informatique contient des données sensibles, les prestataires proposent une collecte sécurisée avec effacement des données et traitement des fichiers sensibles et confidentiels en salle sécurisée.

Le métier «Démantèlement de DEEE» regroupe 36 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

ANRH EA de Peyruis

Peyruis (04)25 travailleursDepuis 1999

ANRH ESAT de Beauvais

Beauvais (60)93 travailleursDepuis 2002

APF ENTREPRISES TOURS

Tours (37)151 travailleursDepuis 1972

CAP ENERGIE - EA Les Ateliers du Channel

Calais (62)98 travailleursDepuis 1998

CEDRE Argenteuil

Argenteuil (95)122 travailleursDepuis 2008

D3E'A

Barby (73)18 travailleursDepuis 2011

EA APF ENTREPRISES PAYS DE LA LOIRE

La Montagne (44)160 travailleursDepuis 2021

EA ESOPE

Mornac (16)35 travailleursDepuis 2004

EA L'APF ENTREPRISES Valenciennes

Famars (59)80 travailleursDepuis 1982

ESAT AVENIR - Persan

Persan (95)165 travailleursDepuis 1982

ESAT de ROCHE

Roche-lez-Beaupré (25)50 travailleursDepuis 1989

ESAT Entre cher et Loire -site de Veaugues

Veaugues (18)74 travailleursDepuis 1991

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)153 travailleursDepuis 2007

ESAT L'ELAN QUALITE

Creuzier-le-Neuf (03)160 travailleursDepuis 1973

ESAT L'ESSOR AGERIS

Castelsarrasin (82)50 travailleursDepuis 1997

ESAT LA GOUTTE D'OR

Meys (69)93 travailleursDepuis 1982

ESATITUDE ANTIBES

Antibes (06)156 travailleursDepuis 1982

PLANET'ECO RECYCLAGE

Saint-Jean-de-Védas (34)2 travailleursDepuis 2015

RECYCLEA

Domérat (03)92 travailleursDepuis 2011

VIDEAL 13

Marseille 14 (13)3 travailleursDepuis 2009

VIDEAL 78

Bonnières-sur-Seine (78)27 travailleursDepuis 2002

ALISEE - ELISE AMIENS

Argœuves (80)13 travailleursDepuis 2020

ATELIERS DU BOCAGE

Le Pin (79)12 travailleursDepuis 1992

ATELIERS FOUESNANTAIS

Fouesnant (29)240 travailleursDepuis 1988

CEDRE - SAINT MAUR DES FOSSES

Saint-Maur-des-Fossés (94)1 travailleursDepuis 2024

EA DEFABNORD

Tourcoing (59)33 travailleursDepuis 1998

EA LOXY

Saint-Ouen-l'Aumône (95)35 travailleursDepuis 2005

ECODAIR MARSEILLE

Marseille 11 (13)12 travailleursDepuis 2015

ENVOI-HANDS SAS

Colomiers (31)25 travailleursDepuis 2013

ESAT CLEOS APAJH

Ifs (14)90 travailleursDepuis 1992

ESAT LES ATELIERS DE LA BRENNE

Château-Renault (37)66 travailleursDepuis 1984

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020

NAÉVA 38

Fontaine (38)6 travailleursDepuis 2014

Olinn

Lunel-Viel (34)96 travailleursDepuis 2013

TRIADE AVENIR SUD

Castelnau-le-Lez (34)25 travailleursDepuis 2008

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

Entreprises de recyclage démentèlement deee : les questions fréquentes

Quels sont les différents types de handicap ?

On distingue 4 grandes typologies de handicaps :
- le handicap moteur, qui se traduit par une capacité de mouvement et de déplacement limitée ;
- le handicap sensoriel, qui se caractérise par des troubles affectant les organes sensoriels (vue, ouïe…) ;
- le handicap psychique, qui génère des troubles sur le plan émotionnel, affectif, mental ainsi que des troubles de la personnalité ;
- le handicap mental, qui se manifeste par une déficience des fonctions intellectuelles et mentales (la capacité de réflexion, de compréhension et de conceptualisation est altérée).

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

De nombreux publics sont éligibles pour répondre à une clause d'insertion. Les travailleurs d'ESAT et d'Entreprises Adaptées font partie des publics éligibles. Un soumissionnaire peut donc répondre à un marché clausé en partenariat avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il pourra choisir de répondre en co-traitance, en sous-traitance, ou via la signature de contrats de mise à disposition de personnel.

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Pour vous aider à identifier le prestataire adapté à vos besoins, le Réseau GESAT met à votre disposition un annuaire dédié, qui référence l’ensemble des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées en mesure de répondre à vos attentes. Vous pouvez également leur adresser une demande de devis directement via cet annuaire qui regroupe plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents. Notre place de marché permet aussi à nos donneurs d’ordre partenaires de partager leurs demandes de sourcing.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE vise à développer une vision de la performance globale de l'entreprise autour de trois axes principaux, intrinsèquement liés les uns aux autres : l'économie, l'environnement et la société. Dans cette dynamique, la RSE doit être une démarche placée au coeur de toutes les activités de l'entreprise, qu'il s'agisse de la direction générale et de la stratégie d'entreprise, du management, des achats et de la production, ou encore de la communication et des ressources humaines, à l'instar de la politique d'inclusion des travailleurs en situation de handicap.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).