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Liste des entreprises de gestion de stocks et expéditions

De nombreux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées proposent leurs services dans la gestion des stocks et des expéditions pour particuliers, entreprises et collectivités. Ces prestataires se chargent de stocker les marchandises dans leurs locaux et ils s'occupent de la préparation des commandes, du magasinage et de l'expédition des produits, quels qu’ils soient (produits alimentaires, produits d'hygiène, équipements médicaux, composants électroniques, produits de parfumerie, articles de papeterie…). De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées travaillent pour des entreprises du e-commerce. Ces établissements peuvent également réaliser l’ensachage, l’emballage et la mise en carton des articles, mais également l’étiquetage, le reconditionnement, la mise aux normes, le filmage, le banderolage ou encore le fardelage.

Le métier «Logistique (gestion de stocks, expéditions)» regroupe 212 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

A.P.C.O. DE WIMILLE

Wimille (62)36 travailleursDepuis 1996

ADAPEI SERVICES

Besançon (25)43 travailleursDepuis 2000

AFAPEI – site le Camp du Drap d’Or

Balinghem (62)108 travailleursDepuis 1981

AGAPEI- ESAT TRICAT SERVICE (Albi)

Albi (81)48 travailleursDepuis 1986

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)97 travailleursDepuis 1992

ANRH EA d'Ivry

Ivry-sur-Seine (94)50 travailleursDepuis 1954

ANRH EA d'Orléans

Orléans (45)80 travailleursDepuis 1981
Gestion de vente par correspondance et e-commerce

ANRH EA de Nogent sur Oise

Nogent-sur-Oise (60)58 travailleursDepuis 1989

ANRH ESAT de Beauvais

Beauvais (60)93 travailleursDepuis 2002

APF ENTREPRISE 64

Sauvagnon (64)122 travailleursDepuis 2004

APF Entreprise PACA

Aix-en-Provence (13)65 travailleursDepuis 2014

APF ENTREPRISES 93

Noisy-le-Sec (93)130 travailleursDepuis 1979

APF Entreprises site de Le Mans MecaSud

Le Mans (72)99 travailleursDepuis 2023

ASAR

Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)84 travailleursDepuis 2003

ATELIER PICKING

Le Havre (76)19 travailleursDepuis 2001

ATELIERS SAINT-LEONARD

Couzon-au-Mont-d'Or (69)148 travailleursDepuis 1970

CAP ENERGIE - EA Les Ateliers des Rives de l'Oise

Montataire (60)30 travailleursDepuis 2013

CAP TEXTI

Coquelles (62)3 travailleurs

D3E'A

Barby (73)18 travailleursDepuis 2011

DIVERTCITY

L'Union (31)86 travailleursDepuis 2013

DSI Atlantique

Lavau-sur-Loire (44)80 travailleursDepuis 2016

DSI AURA

Corbas (69)50 travailleursDepuis 2018

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)120 travailleursDepuis 2013

DSI MEDITERRANEE

Valbonne (06)65 travailleursDepuis 2015

DSI Occitanie

Blagnac (31)1294 travailleursDepuis 1996

DSI Saint Médard en Jalles

Saint-Médard-en-Jalles (33)80 travailleursDepuis 2012

DSI Site de Bruges

Bruges (33)80 travailleursDepuis 2019

DSI TT

Toulouse (31)30 travailleursDepuis 2021

EA AFLPH (Association Formation pour L'insertion de Personnes Handicapées)

Peyre en Aubrac (48)17 travailleursDepuis 1985

EA APAJH DE LEVALLOIS

Levallois-Perret (92)196 travailleursDepuis 1991

EA APF 57

Saint-Julien-lès-Metz (57)75 travailleursDepuis 1976

EA APF ENTREPRISES PAYS DE LA LOIRE

La Montagne (44)160 travailleursDepuis 2021

EA APF P. FLOUCAULT

Amiens (80)124 travailleursDepuis 1978

EA DE BROU

Viriat (01)25 travailleursDepuis 1995

EA IDEA NOUVELLE AQUITAINE

Limoges (87)80 travailleursDepuis 2006

EA LES ATELIERS D'ASCALON

Liesse-Notre-Dame (02)56 travailleursDepuis 1992

EA MESSIDOR - Vénissieux

Vénissieux (69)60 travailleursDepuis 1978

EA SCEANE

Le Havre (76)38 travailleursDepuis 2007

Elise Sud Francilien / UtopiHa

Vaux-le-Pénil (77)26 travailleursDepuis 2014

ENTREPRISE ADAPTEE ANNONAY

Annonay (07)49 travailleursDepuis 1993

ESAT "Les Ateliers du Val Blésois" - La-Chaussée-Saint-Victor

La Chaussée-Saint-Victor (41)90 travailleursDepuis 1988

ESAT AIMCP LOIRE La Chauvetière

Saint-Étienne (42)57 travailleursDepuis 1978

ESAT AIX'ALTO

Aix-les-Bains (73)164 travailleursDepuis 1964

ESAT ANAIS de NOGENT LE ROTROU

Nogent-le-Rotrou (28)54 travailleursDepuis 1991

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)80 travailleursDepuis 2007

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)52 travailleursDepuis 1991

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)60 travailleursDepuis 2004

ESAT Arceau Anjou (Groupe VYV)

Verrières-en-Anjou (49)114 travailleursDepuis 1984

ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE

Taverny (95)130 travailleursDepuis 1975

ESAT AVSEA VOSGES

Épinal (88)153 travailleursDepuis 1999

ESAT BELLEVUE (Oseat)

Bourg-de-Thizy (69)123 travailleursDepuis 1981

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)151 travailleursDepuis 1975

ESAT Bord de Loire (Groupe VYV)

Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)60 travailleursDepuis 1992

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)65 travailleursDepuis 1980

ESAT D'YZEURE

Yzeure (03)80 travailleursDepuis 1988

ESAT de Benfeld - Ateliers de l'll

Benfeld (67)0 travailleurs

ESAT de CASTILLE

Clairac (47)69 travailleursDepuis 1975

ESAT DE DECIZE

Decize (58)75 travailleursDepuis 1987

ESAT DE LORMES

Lormes (58)38 travailleursDepuis 1996

ESAT DE MOULINS

Moulins (03)87 travailleursDepuis 1967

ESAT Des 4 Vallées

Albertville (73)120 travailleursDepuis 1973

ESAT DES BELLEVUES

Cergy (95)80 travailleursDepuis 1994

ESAT DES SAULES

Orly (94)85 travailleursDepuis 2005

ESAT DIDIER BARON - ALGED

Chaponost (69)170 travailleursDepuis 1988

ESAT ELISA 30

Nîmes (30)86 travailleursDepuis 2011

ESAT ELISA 31

Pechbonnieu (31)65 travailleursDepuis 2006

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)160 travailleursDepuis 1969

ESAT HORS MURS LADAPT RHONE METROPOLE DE LYON

Lyon 7 (69)70 travailleursDepuis 2004

ESAT ITHAC

Saint-Étienne (42)47 travailleursDepuis 1979

ESAT JEAN DEBELUT

Saint-Julien-l'Ars (86)61 travailleursDepuis 1993

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)153 travailleursDepuis 2007

ESAT L'ENVOL DELOS APEI 78

Mantes-la-Ville (78)186 travailleursDepuis 1973

ESAT LA CEZARENQUE

Concoules (30)90 travailleursDepuis 1972

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)145 travailleursDepuis 1979

ESAT LA PALANCA

Castelnau-le-Lez (34)23 travailleursDepuis 2012

ESAT LA ROCHE - CONDITIONNEMENT ET LOGISTIQUE - BRIGNAIS, TARARE, LES SAUVAGES

Brignais (69)42 travailleursDepuis 2017

ESAT LA ROUE - ALGED

Rillieux-la-Pape (69)150 travailleursDepuis 1976

ESAT LE CORBELET

Cognin (73)88 travailleursDepuis 1978

ESAT LE MOULIN DU PIN (groupe VYV)

Vernantes (49)55 travailleursDepuis 1983

ESAT Le Pré la Bataille Saint Pierre les Elbeuf

Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)150 travailleursDepuis 2013

ESAT LE RUISSELET

Rieux-Volvestre (31)60 travailleursDepuis 1980

ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES

Chennevières-sur-Marne (94)91 travailleursDepuis 1981

ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE

Marnes-la-Coquette (92)45 travailleursDepuis 1975

ESAT LES ATELIERS DE NIERME

Oyonnax (01)90 travailleursDepuis 1987

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)152 travailleursDepuis 1972

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)130 travailleursDepuis 1994

ESAT Les Vallées - Les Elfes 37

Luynes (37)84 travailleursDepuis 1971

ESAT LES VOIES DU BOIS

Colombes (92)76 travailleursDepuis 1968

ESAT LORIENT SADIRAC

Sadirac (33)55 travailleursDepuis 2008

ESAT LOUIS JAFFRIN

Mornant (69)139 travailleursDepuis 1987

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)76 travailleursDepuis 1952

ESAT MESSIDOR - Vénissieux

Vénissieux (69)87 travailleursDepuis 1999

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)83 travailleursDepuis 1965

ESAT MUNICIPAL DELTHA LILLE

Lille (59)52 travailleursDepuis 1972

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)118 travailleurs

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)96 travailleursDepuis 1994

ESAT VERNET INDUSTRIEL

Saint-Amand-Montrond (18)107 travailleursDepuis 1976

ESAT WITKOWSKA

Sainte-Foy-lès-Lyon (69)92 travailleursDepuis 1961

ESAT43 AIMCP

Monistrol-sur-Loire (43)44 travailleursDepuis 2021

ESATCO SAINT HERBLAIN

Saint-Herblain (44)117 travailleursDepuis 1991

Entreprises de gestion de stocks et expéditions : les questions fréquentes

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

La commande publique prévoit différents dispositifs et outils permettant de valoriser les dimensions sociales dans l'acte d'achats et plus particulièrement de privilégier le recours aux prestataires inclusifs. Il s'agit notamment de :
- L'allotissement technique ou géographique
- La mise en place de critères de notation sociaux (liés à l'objet du marché)
- La mise en place de clauses sociales d'insertion
- La réservation de lots ou de marchés aux acteurs du Secteur du Travail Protégé et Adapté et/ou de l'Insertion par l'Activité Économique.

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

On estime que 97 % des entreprises privées et organismes publics bénéficiant des services et produits d’ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » de cette collaboration. 68 % des sondés déclarent même avoir constaté une qualité supérieure à celle de prestataires traditionnels. La qualité des produits et services, la proximité et l'adaptabilité sont les maîtres-mots dans les retours des clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.

Quels sont les différents types de handicap ?

D’après la loi du 11 février 2005 sur l’égalité des droits et des chances, on distingue plusieurs catégories de handicaps : le handicap moteur, qui impacte les fonctions physiques de la personne et qui limite sa capacité à se déplacer et à bouger certains membres ; le handicap sensoriel (cécité ou troubles auditifs par exemple) ; le handicap mental, qui génère une déficience des capacités mentales et intellectuelles ; le handicap psychique, qui génère des troubles mentaux, émotionnels et affectifs.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE consiste à développer la performance de l’entreprise en prenant en compte trois grandes lignes directrices : l’environnement, l’économie et la société. Dans cette optique, la Responsabilité Sociétale des Entreprises doit être intégrée à tous les niveaux de l’entreprise (gouvernance, achats, supply chain, communication, ressources humaines, relations avec les parties prenantes…).